矿内人员调动合同范本

矿内人员调动合同范本合同编号：[请插入合同编号]甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]法定代表人：[请插入甲方法定代表人]乙方（接收单位）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]法定代表人：[请插入乙方法定代表人]鉴于甲方根据业务需要，拟对在职员工进行内部调动，为确保调动过程的顺利进行，保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。第一条调动人员1.1甲方同意将在职员工[请插入员工姓名]（以下简称“调动人员”）调动至乙方工作。1.2调动人员的基本信息如下：姓名：[请插入员工姓名]性别：[请插入员工性别]出生日期：[请插入员工出生日期]身份证号码：[请插入员工身份证号码]原岗位：[请插入员工原岗位]调动岗位：[请插入员工调动岗位]第二条调动期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[请插入调动期限，如“一年”]，自[请插入起始日期]至[请插入终止日期]。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前[请插入提前通知期限，如“一个月”]内签订续签协议。第三条调动人员待遇3.1调动人员调动至乙方后，乙方应按照不低于甲方原岗位的待遇标准，为调动人员提供相应的薪酬、福利及工作时间。3.2调动人员原有的社会保险和公积金关系，按照相关规定办理转移手续。第四条培训与适应4.1乙方应提供必要的培训，帮助调动人员熟悉新岗位的工作内容和要求。4.2调动人员应积极适应新环境，努力提高自身业务水平。第五条合同解除与终止5.1在本合同有效期内，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同。5.2本合同到期或双方达成终止协议后，调动人员应按照双方约定办理离职手续。第六条保密条款6.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2违反保密条款的一方，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同附件如下：附件1：调动人员简历附件2：甲方出具的调动证明附件3：乙方提供的培训计划甲方（派遣单位）：乙方（接收单位）：签订日期：[请插入签订日期]第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入合同编号]甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]法定代表人：[请插入甲方法定代表人]乙方（接收单位）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]法定代表人：[请插入乙方法定代表人]丙方（第三方服务机构）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系电话：[请插入丙方联系电话]法定代表人：[请插入丙方法定代表人]鉴于甲方根据业务需要，拟对在职员工进行内部调动，为确保调动过程的顺利进行，保障甲方的合法权益，同时引入第三方专业服务机构丙方，提供相关服务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以明确甲乙丙三方的权利义务。第一条第三方主体职责1.1丙方作为专业服务机构，负责协助甲方完成调动人员至乙方的相关手续，并提供人事代理服务。1.2丙方应确保调动人员的信息安全，对调动人员的个人信息予以保密。1.3丙方应协助甲方对调动人员进行培训，确保调动人员能够胜任新岗位的工作。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据业务需要，决定调动人员的调动岗位和期限。2.2甲方有权要求丙方提供调动人员的相关服务，并确保服务质量。2.3甲方有权要求乙方按照不低于原岗位的待遇标准，为调动人员提供相应的薪酬、福利及工作时间。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方如违反本合同规定，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应的法律责任。3.2乙方如未按照约定提供薪酬、福利或工作条件，甲方有权要求乙方立即改正，并赔偿因此给甲方造成的损失。第四条丙方违约及限制条款4.1丙方如违反本合同规定，甲方有权要求丙方立即改正，并承担相应的法律责任。4.2丙方如未按照约定提供相关服务，甲方有权要求丙方立即改正，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。6.2本合同附件如下：附件1：调动人员简历附件2：甲方出具的调动证明附件3：乙方提供的培训计划甲方（派遣单位）：乙方（接收单位）：丙方（第三方服务机构）：签订日期：[请插入签订日期]通过引入第三方主体丙方，本合同明确了甲乙丙三方的权利义务，进一步保障了甲方的权益。甲方作为主导方，有权决定调动人员的岗位和期限，并要求乙方提供不低于原岗位的待遇。同时，本合同设定了乙方和丙方的违约及限制条款，以确保合同的履行。引入第三方主体丙方的意义在于，丙方可以提供专业的人事代理服务，协助甲方完成调动手续，并确保调动人员的培训和适应。此外，丙方还可以提供调动人员的信息保密服务，保障甲方的信息安全。总的来说，甲方为主导的目的在于确保调动过程的顺利进行，同时最大化保护甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请插入合同编号]甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]法定代表人：[请插入甲方法定代表人]乙方（接收单位）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]法定代表人：[请插入乙方法定代表人]丙方（第三方服务机构）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系电话：[请插入丙方联系电话]法定代表人：[请插入丙方法定代表人]鉴于乙方根据业务需要，拟对在职员工进行内部调动，为确保调动过程的顺利进行，保障乙方的合法权益，同时引入第三方专业服务机构丙方，提供相关服务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以明确甲乙丙三方的权利义务。第一条第三方主体职责1.1丙方作为专业服务机构，负责协助乙方完成调动人员至甲方的工作，并提供人事代理服务。1.2丙方应确保调动人员的信息安全，对调动人员的个人信息予以保密。1.3丙方应协助乙方对调动人员进行培训，确保调动人员能够胜任新岗位的工作。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据业务需要，决定调动人员的调动岗位和期限。2.2乙方有权要求丙方提供调动人员的相关服务，并确保服务质量。2.3乙方有权要求甲方按照不低于原岗位的待遇标准，为调动人员提供相应的薪酬、福利及工作时间。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方如违反本合同规定，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的法律责任。3.2甲方如未按照约定提供薪酬、福利或工作条件，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿因此给乙方造成的损失。第四条丙方违约及限制条款4.1丙方如违反本合同规定，乙方有权要求丙方立即改正，并承担相应的法律责任。4.2丙方如未按照约定提供相关服务，乙方有权要求丙方立即改正，并赔偿因此给乙方造成的损失。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。6.2本合同附件如下：附件1：调动人员简历附件2：乙方出具的调动证明附件3：甲方提供的培训计划甲方（派遣单位）：乙方（接收单位）：丙方（第三方服务机构）：签订日期：[请插入签订日期]通过引入第三方主体丙方，本合同明确了甲乙丙三方的权利义务，进一步保障了乙方的权益。乙方作为主导方，有权决定调动人员的岗位和期限，并要求甲方提供不低于原岗位的待遇。同时，本合同设定了甲方和丙方的违约及限制条款