河南省医疗设备行业劳动合同模板_第1页
河南省医疗设备行业劳动合同模板_第2页
河南省医疗设备行业劳动合同模板_第3页
河南省医疗设备行业劳动合同模板_第4页
河南省医疗设备行业劳动合同模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

河南省医疗设备行业劳动合同模板合同编号:__________名称:河南省医疗设备有限公司地址:河南省郑州市金水区花园路111号联系方式:_________________________法定代表人:______________________姓名:____________________________性别:____________________________身份证号码:______________________联系方式:_________________________鉴于甲方为一家依法成立的医疗设备公司,乙方愿意加入甲方工作,双方经协商一致,特订立本劳动合同,共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意,在合同到期前一个月内,如无特殊情况,双方未提出终止或变更合同意向的,本合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的医疗设备行业中,担任____职位,负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,努力完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,具体按照甲方的休假规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供相应的福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密和经营秘密予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。第七条解除和终止合同7.1本合同的解除和终止,应依照国家和地方法律法规的规定执行。7.2双方提前解除合同的,应提前一个月通知对方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签名):_______________________日期:____年__月__日乙方(签名):_______________________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬制度规定6.甲方休假规定7.甲方保密制度8.安全生产教育和培训资料二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间提供身份证明、学历证明、职业资格证明等必要文件,属于违约行为。2.乙方未能按照甲方规章制度、薪酬制度、休假规定等要求履行合同义务,属于违约行为。3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密和经营秘密,属于违约行为。4.甲方未能按照约定提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件,属于违约行为。5.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.固定期限:劳动合同双方约定的一定期限。3.保密义务:劳动者在合同期内和解除合同后继续承担保密责任,对用人单位的商业秘密、技术秘密和经营秘密予以保密。4.违约行为:合同双方未能履行合同义务的行为。5.劳动报酬:劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险:国家通过法律强制实行的,由雇主和雇员按照一定比例缴纳的,为雇员提供一定生活保障的制度。7.福利待遇:用人单位为劳动者提供的一系列福利,如节假日加班工资、年假、医疗保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能按时提供必要文件,解决办法:乙方应在规定时间内补交相关文件,逾期未交的,甲方有权解除合同。2.乙方违反规章制度,解决办法:甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分。3.乙方泄露保密信息,解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。4.甲方未提供合格劳动条件,解决办法:甲方应改善劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。5.甲方未按时支付报酬,解决办法:甲方应按时足额支付乙方劳动报酬,否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作机会,乙方为甲方提供劳动力。2.甲方对乙

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论