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文档简介
保密薪资保密谅解协议书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订了一份劳动合同,为确保双方利益,特就薪资保密事宜达成如下协议:一、保密义务1.乙方同意在劳动合同有效期内及解除或终止劳动合同后,对甲方的薪资政策、薪资结构、薪资待遇等保密信息予以保密。2.乙方不得向任何第三方透露甲方的薪资保密信息,包括但不限于同事、亲友、竞争对手等。3.乙方在离职后不得以任何方式泄露甲方的薪资保密信息,包括但不限于在网络上发布、口头传播、书面传播等。二、违约责任1.若乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止侵权行为,并承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方损失的利润、调查取证费用、律师费等。3.甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年薪资总和的______%。三、期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。2.若双方在协议有效期内解除或终止劳动合同,本协议自动终止。3.本协议终止后,乙方仍应继续承担保密义务,直至甲方确认乙方不再接触薪资保密信息为止。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。3.本协议的修改和补充均须以书面形式作出,经甲乙双方签字(或盖章)生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.劳动合同2.保密薪资保密谅解协议书3.经济损失证明文件4.违约金计算依据5.法律意见书(如有)6.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定:1.违反保密义务:未经甲方同意,乙方透露甲方的薪资保密信息给第三方。2.认定:甲方有证据证明乙方违反保密义务,即可认定乙方违约。三、法律名词及解释:1.保密义务:指乙方在合同有效期内及解除或终止劳动合同后,对甲方的薪资政策、薪资结构、薪资待遇等保密信息予以保密的义务。2.违约行为:指乙方违反本协议的保密义务的行为。3.违约金:指乙方违反保密义务给甲方造成经济损失时,乙方应支付给甲方的赔偿金额。4.损失利润:指甲方因乙方违约行为而失去的预期利益。5.律师费:指为追究乙方违约责任,甲方支付给律师的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露薪资保密信息:解决办法:要求乙方立即停止侵权行为,签订补充协议加强保密义务,必要时可通过法律途径追究乙方责任。2.乙方拒绝履行保密义务:解决办法:甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。3.双方对违约行为及损失金额产生争议:解决办法:双方可协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.乙方离职后泄露薪资保密信息:解决办法:要求乙方立即停止侵权行为,签订补充协议加强保密义务,必要时可通过法律途径追究乙方责任。五、所有应用场景:1.乙方在劳动合同有效期内及解除或终止劳动合同后,对甲方的薪资保密信息进行保密。2.甲方对乙方的薪资保密信息进行保护,防
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