国际商务管理制度_第1页
国际商务管理制度_第2页
国际商务管理制度_第3页
国际商务管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国际商务管理制度第一章总则第一条目的和适用范围本制度是为了规范和引导企业在开展国际商务活动中的管理和操作,确保企业的国际商务能够依照法律法规、公司规定和商业道德的要求进行,保障企业的利益和声誉。本制度适用于公司全部涉及国际商务活动的部门和人员。第二条基本原则遵守法律法规:企业全部国际商务活动必需遵守国内及国际法律法规,维护国家和企业的合法权益。诚信经营:企业在国际商务活动中要秉持诚实、守信、公平、公正的原则,不得有欺诈、不正当竞争等行为。风险管理:企业应对国际商务活动中的风险进行科学评估和掌控,在合规范围内进行风险规避和防范措施。创新发展:企业应不绝加强国际市场调研,乐观开拓和创新国际商务模式,提升国际竞争力和市场份额。团队协作:企业各部门应紧密合作,共同订立国际商务策略和计划,确保整体利益最大化。第二章客户开发和管理第三条客户选择企业在开展国际商务活动时应依据产品、市场和战略定位等因素,选择符合公司发展战略和利益的客户。选择客户时要充分考虑客户的信誉、经营情形、支出本领等因素,确保与客户的合作稳定和可靠。第四条客户管理企业应建立完善的客户档案,记录客户基本情况、合作历史、需求信息等,为客户管理和服务供应参考。客户经理应及时与客户沟通,关注客户需求和反馈,解决客户问题,维护良好的合作关系。定期对客户进行评估,依据客户价值和贡献情况进行分类管理,并订立相应的服务策略。第五条信用管理企业与客户建立信任关系,但也要具备风险意识,建立信用管理制度,防止客户付款风险。针对信用情形较差的客户,企业可以采取提高预付款比例、使用信用证、加强风险掌控等方式进行管理。第三章合同管理第六条合同签订企业在国际商务活动中应与客户签订合同,并确保合同内容符合法律法规和商业实践的要求。合同中应明确产品价格、交付方式、质量标准、支出条件、违约责任等紧要条款,确保双方权益。第七条合同履行企业应依照合同商定的时间和方式履行合同,确保产品的质量和交付的准确性。如遇合同更改或纠纷,应及时与客户协商解决,维护良好的合作关系。第八条合同记录和归档企业应对全部合同进行记录、归档,建立合同管理系统,保存合同原来和相关文件。合同归档应依照肯定的分类和时间次序进行,方便合同追溯和审计工作的进行。第四章物流运输管理第九条供应链管理企业应建立完善的供应链管理体系,确保原材料子和产品的及时供应和流转。与供应商合作时要重视供应商的资质和信誉,建立良好的合作关系,减少供应链风险。第十条运输方式选择企业应依据货物性质、交货期限、运输本钱等因素,选择合适的运输方式,确保货物的安全和按时交付。选择运输公司时要综合考虑运输本领、服务质量和价格等因素,进行严格的评估和选择。第十一条运输安全管理企业应建立健全的运输安全管理制度,保障货物在运输过程中的安全和完整。运输公司应具备相应的资质和保险,承当货物的运输风险和责任。第五章市场开拓和营销第十二条市场调研企业应定期进行国际市场调研,了解市场需求、竞争对手、政策法规等信息,为市场开拓做好准备。调研结果应及时反馈给企业的相关部门,为订立市场开拓和营销策略供应依据。第十三条市场开拓策略企业应依据市场调研结果和企业发展战略,订立适合的市场开拓策略和计划。在市场开拓过程中,企业应重视与本地政府、合作伙伴等相关方的沟通和合作,加强市场资源整合。第十四条销售管理企业应建立完善的销售管理制度,确保销售目标的实现和销售业绩的提升。销售团队应具备专业素养和坚固结实的产品知识,通过乐观探望客户、解决问题等方式开展销售工作。第六章国际商务语言和文化第十五条外语培训企业应供应外语培训机会,提升员工的外语本领和国际沟通本领。外语培训应针对不同岗位订立相应的培训计划,培养具备跨文化沟通本领的人才。第十六条跨文化沟通企业在国际商务活动中应重视跨文化沟通,敬重各国的文化差别和商务礼仪。员工应了解国际商务礼仪和交往习惯,尽可能避开或减少与客户之间的文化冲突和误会。第七章附则第十七条违规行为处理对于违反本制度的行为,企业将对相应人员进行处理,包含警告、罚款、停职、解除劳动合同等。对于涉嫌犯罪的行为,企业将依法报警并搭配有关部门进行调查和处理。第十八条制度修订和解释本制度的修订和解释权归企业管理层全部。本制度修订必需经过相关部门的评估和审批,并及时通知全体员工实施。第十九条生效日期本制度自颁布之日起执行,并替换以前的相关制度。第二十条其他事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论