技术岗位解除合同样本

技术岗位解除合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、解除合同的原因1.1乙方自愿提出解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方；1.2甲方因生产经营需要，提前一个月书面通知乙方解除劳动合同的；1.3乙方因过失被甲方解除劳动合同的；1.4法律、法规规定的其他情形。二、解除合同的时间2.1双方协商一致解除劳动合同的，解除时间为双方达成解除协议之日起；2.2甲方因生产经营需要提前解除劳动合同的，解除时间为提前通知期满之日起；2.3乙方自愿提出解除劳动合同的，解除时间为甲方收到书面通知之日起；2.4乙方因过失被甲方解除劳动合同的，解除时间为甲方书面通知乙方之日起。三、解除合同后的权益处理3.1双方协商一致解除劳动合同的，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿；3.2甲方因生产经营需要提前解除劳动合同的，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿；3.3乙方自愿提出解除劳动合同的，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿；3.4乙方因过失被甲方解除劳动合同的，甲方有权扣除乙方依法应得的经济补偿，并依法支付甲方因此遭受的损失；3.5乙方在解除劳动合同后，应按照甲方要求归还公司财产，包括但不限于工作证、办公用品、培训资料等；3.6乙方在解除劳动合同后，继续保守甲方商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方；3.7乙方在解除劳动合同后，如有违反本协议的行为，乙方应承担相应的法律责任。四、其他约定4.1双方在解除劳动合同后的任何纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼；4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；4.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.劳动合同文本4.解除劳动合同协议书5.工作交接清单6.甲方财产归还证明7.商业秘密和知识产权保密协议8.法律、法规规定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提前一个月书面通知甲方解除劳动合同，或甲方未提前一个月书面通知乙方解除劳动合同。2.乙方未按照甲方要求办理工作交接手续。3.乙方未归还公司财产，包括但不限于工作证、办公用品、培训资料等。4.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权。5.乙方违反本协议的其他约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据国家规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的补偿金。3.工作交接：劳动者在解除或终止劳动合同后，将其工作职责向用人单位指定的接收人员交代清楚的过程。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提前一个月书面通知甲方解除劳动合同，或甲方未提前一个月书面通知乙方解除劳动合同。解决办法：双方应按照约定提前一个月书面通知对方解除劳动合同。2.乙方未按照甲方要求办理工作交接手续。解决办法：甲方应明确要求乙方办理工作交接手续，并在解除劳动合同后一定期限内完成。3.乙方未归还公司财产，包括但不限于工作证、办公用品、培训资料等。解决办法：甲方有权要求乙方归还公司财产，并在解除劳动合同后一定期限内完成。4.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权。解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。5.乙方违反本协议的其他约定。解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.甲方因生产经营需要提前解除劳动合同。3.乙方自愿提出解除劳动合同。4.