广告行业劳动合同特点

广告行业劳动合同特点合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方从事广告行业相关工作事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事广告行业相关工作，包括但不限于广告策划、设计、执行、推广等。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例按照国家和地方政策执行。5.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方创作的广告作品，如涉及知识产权，归甲方所有。7.3乙方在合同期内创作的广告作品，如需使用乙方姓名署名，应取得甲方同意。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。8.3甲方违反本合同，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。8.4合同期满，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.商业秘密保密协议6.知识产权归属协议7.广告作品样品二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经甲方同意使用甲方资源。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。3.甲方未按时支付乙方工资及加班工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。6.甲方未按照约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方加班工资计算不符。解决办法：按照《中华人民共和国劳动法》相关规定重新计算加班工资。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照违约行为认定，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。4.问题：合同纠纷无法协商解决。解决办法：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，乙方为广告