品牌推广劳动合同样板

品牌推广劳动合同样板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方在本合同期内担任品牌推广员，具体工作内容如下：1.负责甲方品牌在线线下推广活动的策划与执行；2.负责维护和拓展甲方品牌在目标市场的知名度和美誉度；3.负责收集、整理和分析市场信息，为甲方品牌推广提供决策依据；4.完成甲方交给的其他与品牌推广相关的工作。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），按月支付。2.乙方完成甲方临时交办的任务，按实际完成情况给予相应的奖金。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，具体休息时间按照甲方的规定执行。3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息为自己或他人谋取不正当利益。3.甲方应支付乙方保密费人民币____元（人民币大写：________________元整）。第八条解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方可以随时解除本合同。4.甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，乙方可以随时解除本合同。5.合同期满，双方未续签，本合同自行终止。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方品牌推广计划7.乙方工作绩效考核标准8.保密协议9.甲方授权书（如有）10.乙方签名确认的劳动合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作内容的，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的时间和方式提供劳动的，视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及保密费的，视为违约。5.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护的，视为违约。6.双方未按照本合同约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.brandpromotion：指通过各种方式提高品牌知名度和美誉度的活动。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.保密费：指用人单位为保护自身商业秘密，支付给劳动者的费用。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，共同制定改进措施和时间表。2.乙方工作质量不达标：甲方应明确工作质量要求，对乙方进行培训和指导，必要时重新安排工作内容。3.甲方未按时支付工资、奖金及保密费：乙方有权依法向甲方提出支付要求，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供劳动保护：甲方应立即改正，为乙方提供必要的劳动保护设施和用品。5.解除或终止合同争议：双方可先协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供品牌推广工作机会。