试用期合同范本

试用期合同范本甲方（用人单位）：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本试用期劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自_______止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位工作，具体岗位职责和要求按甲方的有关规定执行，乙方承诺遵守甲方的保密义务。2.乙方的工作地点为：_______。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。2.甲方保障乙方享有法定休息休假的权利。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。2.乙方试用期工资标准为_______元月。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳部分由甲方代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。七、劳动纪律1.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方声誉和利益。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。八、劳动合同的变更、解除、终止和续订1.甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。2.订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。3.订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。4.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：（1）乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、体检证明、过去工作经历和主要社会关系等资料；（2）严重违反本合同或甲方的规章制度；（3）法律法规规定的其他情形。九、其他事项1.本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日试用期合同范本（1）甲方（用人单位）：___________________单位地址：___________________________法定代表人负责人：_________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_________________________联系地址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方试用期相关事宜达成以下协议：一、试用期期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期期限为____个月。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方安排的岗位从事____________工作，乙方的工作地点为____________。2.甲方可根据工作需要及乙方的实际能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间与休息休假1.甲方依法执行标准工时制综合工时制不定时工时制。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方试用期月工资为人民币____________元（税前税后）。2.甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。五、社会保险与福利待遇1.甲乙双方应按照国家和当地政府的有关规定缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方享有国家规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护培训和告知。七、保密与竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。2.双方可根据需要另行签订保密协议和竞业限制协议。八、试用期解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方在试用期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）其他符合法定解除情形的。3.本合同期满或双方约定的试用期终止条件出现时，本合同即行终止。九、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律、法规和政策执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人负责人（签字）：_____签订日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________签订日期：____年____月____日试用期合同范本（2）甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人负责人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本试用期劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。乙方的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。2.乙方工作地点为：________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方执行的工时制度。三、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为____元。2.试用期间的工资按约定工资的__执行。3.乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担部分由甲方负责代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。六、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。2.双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同通知书给乙方，甲方未提前出具的，应当支付乙方相当于乙方一个月工资标准的代通知金。七、违反劳动合同的责任甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。八、其他约定1.本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律、法规执行；有规定的，按双方约定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：____年__月__日试用期合同范本（3）甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方聘用乙方从事_______工作，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，特订立本试用期合同。一、合同期限本试用期合同期限自_______个月。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方安排的_______岗位工作，并按甲方规定的工作内容和要求履行劳动义务。2.乙方的工作地点为_______。三、工作时间和休息休假1.甲方按照国家规定的工作时间和休息休假制度安排乙方的工作和休息。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的月工资为人民币_______元，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方将对乙方的工资进行调整。2.甲方于每月_______日支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。七、合同的解除和终止1.在试用期内，如乙方不符合甲方的录用条件或严重违反甲方的规章制度，甲方有权随时解除本合同。2.乙方在试用期内可以随时通知甲方解除本合同。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、违约责任1.甲方违反本合同约定的，应依法承担相应责任。2.乙方违反本合同约定的，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。九、其他约定1.双方在本合同履行过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______试用期合同范本（4）甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方在甲方试用期间的有关事宜，达成如下协议：一、试用期期限本试用期合同自_______个月。试用期满后，双方根据乙方在试用期的表现，可协商签订正式劳动合同。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方安排的工作岗位_______从事相关工作，并按照甲方的要求履行相应职责。2.乙方的工作地点为_______。在试用期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间与休息休假1.甲方按照国家规定的工作时间制度，安排乙方的工作时间和休息休假。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。四、劳动报酬1.试用期内，乙方的工资标准为_______支付乙方工资。2.乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇（如有）。五、保密与竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。2.乙方在试用期内及离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。六、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。七、试用期解除与终止1.试用期内，如乙方不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方有权随时解除本试用期合同。2.试用期内，如乙方因故不能继续履行本试用期合同的，应提前三日通知甲方，办理离职手续。八、其他约定1.本试用期合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本试用期合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度的有关规定执行。3.本试用期合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______试用期合同范本（5）甲方（用人单位）：_______单位地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______家庭住址：_______鉴于甲方业务需要，现决定聘用乙方为试用期员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同。一、合同期限本合同自_______。二、工作岗位及职责1.甲方安排乙方在_______岗位工作。2.乙方的职责是：_______。三、工作时间与工作地点1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。2.乙方的工作地点为_______。四、劳动报酬1.乙方试用期的月工资为人民币_______元，甲方按月支付。2.乙方试用期满后，甲方将根据乙方的表现及公司业绩情况，决定是否正式聘用乙方，并调整相应的工资待遇。五、社会保险及福利待遇1.甲方将按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休假权利。六、保密及竞业限制1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在试用期内及试用期结束后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位任职或从事与甲方业务相竞争的活动。七、合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。3.本合同期满，如双方未续签，则本合同自然终止。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。2.乙方违反保密及竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_______法定代表人（或授权代表）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日注：本合同仅为试用期合同范本，具体内容需根据双方实际情况及法律法规进行调整和完善。在签订正式合同前，建议双