如皋市国家机关工作人员劳动合同

如皋市国家机关工作人员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：如皋市国家机关地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要和乙方工作能力，可以延长劳动合同期限。延长期限双方另有约定的，从约定之日起计算。二、工作内容1.乙方在甲方从事____________工作，具体岗位职责和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；（4）____________；2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日补贴、加班工资等福利待遇。3.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的，甲方给予相应的奖金和晋升机会。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。六、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。3.乙方因病、伤、残等原因需要休息的，甲方按照国家和地方的规定予以安排。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同的；2.乙方达到法定退休年龄的；3.乙方因过失被甲方解除劳动合同的；4.法律、法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.乙方违反甲方保密协议、竞业限制等约定的，应支付违约金，具体金额双方协商确定。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应通过友好协商解决；2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.如皋市国家机关工作人员劳动合同2.身份证复印件3.工作证明4.社会保险参保证明5.住房公积金缴存证明6.劳动争议调解协议书7.劳动争议仲裁申请书8.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未按照本合同约定提供社会保险和福利待遇，认定违约。4.乙方未按照本合同约定提供劳动力，认定违约。5.乙方未按照本合同约定履行保密义务和竞业限制，认定违约。6.双方协商一致解除或终止劳动合同，不认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指如皋市国家机关。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。5.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作或提供劳动的时间。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护设施。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。8.违约金：指违反合同约定，按照约定或法定承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动报酬支付问题：如遇到甲方延迟支付或未支付劳动报酬，乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动条件改善问题：如遇到甲方未提供符合安全标准的劳动条件，乙方可以要求甲方改善，甲方拒不改善的，可以向劳动监察部门投诉。3.社会保险福利待遇问题：如遇到甲方未按照本合同约定参加社会保险或提供福利待遇，乙方可以要求甲方改正，甲方拒不改正的，可以向劳动监察部门投诉。4.保密义务和竞业限制问题：如遇到乙方违反保密义务或竞业限制，甲方可以要求乙方支付违约金，并可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.如皋市国家机关与新招聘工作人员签订劳动合同。2.