辞职事务授权书

辞职事务授权书合同编号：__________辞职事务授权书1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系人：____________________5.联系电话：____________________1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系人：____________________5.联系电话：____________________鉴于甲方拟辞职，为保证辞职过程的顺利进行，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条授权范围甲方在此授权乙方代表其办理与辞职相关的各项事务，包括但不限于：1.办理工作交接：乙方有权要求甲方提供辞职前所负责的工作项目、资料、文件等的详细信息，并确保甲方在辞职前将各项工作妥善交接给乙方或指定人员。2.办理离职手续：乙方有权代表甲方办理离职手续，包括但不限于办理离职证明、档案转移、社会保险关系转移等。3.处理与辞职相关的法律事务：乙方有权代表甲方处理与辞职相关的法律事务，包括但不限于与公司、客户、合作伙伴等各方进行沟通、协商，维护甲方的合法权益。第二条授权期限本授权书的有效期自签署之日起至甲方离职手续办理完毕之日止。第三条授权方的义务1.甲方应在辞职前将各项工作妥善交接给乙方或指定人员，确保乙方能够顺利接手并继续开展相关工作。2.甲方应在乙方办理离职手续过程中提供必要的协助和支持，包括但不限于提供相关资料、文件、证明等。第四条被授权方的义务1.乙方应认真履行授权范围内的职责，确保甲方辞职过程的顺利进行。2.乙方应在授权范围内处理与辞职相关的事务，并确保甲方的合法权益不受损害。第五条违约责任违反本授权书约定的，违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。第六条争议解决本授权书签订过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本授权书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本授权书的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。3.本授权书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.辞职事务授权书正本2.辞职事务授权书副本3.甲方工作交接清单4.乙方离职手续办理指南5.离职证明模板6.社会保险关系转移申请表7.档案转移申请表8.授权书有效期内相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间完成工作交接，导致乙方无法顺利接手相关工作。2.甲方未按约定提供必要的协助和支持，导致乙方无法在规定时间内办理离职手续。3.乙方未按约定履行授权范围内的职责，导致甲方辞职过程受阻或合法权益受损。4.乙方超越授权范围处理与辞职相关的事务，导致甲方合法权益受损。三、法律名词及解释：1.辞职事务授权书：指甲方授权乙方办理与辞职相关的各项事务的书面文件。2.工作交接：指甲方在辞职前将所负责的工作项目、资料、文件等详细信息转让给乙方或指定人员的过程。3.离职手续：指甲方办理离职证明、档案转移、社会保险关系转移等与离职相关的手续。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。5.合法权益：指合同当事人依据法律规定和合同约定所享有的权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方拖延工作交接时间。解决办法：乙方应与甲方积极沟通，明确工作交接的期限，必要时可寻求法律途径维护自身权益。2.问题：甲方不配合办理离职手续。解决办法：乙方应向甲方说明离职手续的重要性，积极沟通，争取甲方配合；如甲方仍不配合，可寻求法律途径解决。3.问题：乙方未按约定履行授权范围内的职责。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方按照授权书约定履行职责；如乙方仍不改正，甲方可寻求法律途径维护自身权益。4.问题：乙方超越授权范围处理与辞职相关的事务。解决办法：甲方应立即制止乙方的违约行为，并要求乙方返还超越授权范围所得利益；如乙方拒绝返还，甲方可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方拟辞职，需要授权乙方办理与辞职相关的各项事务。2.甲方已辞职，但需要乙方协助办理离职手续和处理相关事务。3.甲方对辞职过