![电力费用授权代扣函_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/00/34/wKhkFmaCJoqAc7o9AAE_evbNcIY053.jpg)
![电力费用授权代扣函_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/00/34/wKhkFmaCJoqAc7o9AAE_evbNcIY0532.jpg)
![电力费用授权代扣函_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/00/34/wKhkFmaCJoqAc7o9AAE_evbNcIY0533.jpg)
![电力费用授权代扣函_第4页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/00/34/wKhkFmaCJoqAc7o9AAE_evbNcIY0534.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电力费用授权代扣函合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________一、授权范围1.甲方授权乙方在其电力服务区域内,代为扣除甲方应缴纳的电力费用。2.甲方应确保在授权期间,其用电行为符合国家法律法规及电力部门相关规定。二、授权期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。2.除非双方提前终止本协议,否则授权期限自动续约____年。三、授权代扣方式1.甲方同意在每月电费到期支付日前,由乙方自动从甲方的银行账户扣缴当月电费。2.甲方应在授权期限内,确保银行账户余额充足,以满足代扣电费的需要。四、费用结算1.乙方应在每月电费到期支付日后____个工作日内,向甲方出具电费收费凭证。2.甲方对乙方代扣的电费金额无异议,如有异议,应在收到收费凭证后____个工作日内向乙方提出,并提供相关证据。五、异常处理1.若因甲方银行账户问题导致代扣失败,乙方应在____个工作日内通知甲方。2.甲方应在接到通知后____个工作日内,解决银行账户问题,并确保后续代扣顺利进行。六、终止与解除1.双方同意提前终止本协议的,应书面通知对方。2.本协议解除后,乙方不再代扣甲方电力费用,但甲方应承担解除协议前的电费责任。七、违约责任1.甲方未按约定时间支付电费的,应承担相应的滞纳金。2.乙方未按约定时间扣除电费的,应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.若协商无果,双方同意提交__________仲裁委员会进行仲裁。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.授权代扣委托书4.电费收费凭证5.银行代扣授权书6.补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付电费,视为违约。2.乙方未按约定时间扣除电费,视为违约。3.甲方未确保银行账户余额充足,导致代扣失败,视为违约。4.双方未按约定时间履行通知义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指电力用户,承担用电责任和支付电费义务。2.乙方:指提供电力服务的企业,负责代扣电费和收费凭证出具。3.授权范围:甲方授权乙方在其电力服务区域内,代为扣除甲方应缴纳的电力费用。4.授权期限:双方约定的代扣电费的有效期和自动续约期限。5.代扣方式:乙方通过自动从甲方的银行账户扣缴当月电费。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.代扣失败:检查甲方银行账户是否正常,若异常,及时通知乙方,并解决问题。2.电费争议:双方应友好协商解决,若协商无果,提交仲裁委员会进行仲裁。3.未支付电费:甲方应及时支付电费,避免滞纳金产生。4.未履行通知义务:双方应确保在约定时间内履行通知义务,避免影响代扣进程。五、所有应用场景:1.甲方为电力用户,乙方为电力服务企业。2.甲方需支付电费,乙方提供代扣服务。3.甲方银行账户需开通代扣功能。4.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2022年度陕西省报关员之报关员业务水平考试练习题(三)及答案
- 【正版授权】 ISO 12620:2009 EN Terminology and other language and content resources - Specification of data categories and management of a Data Category Registry for language resources
- 邮储第11章测试卷(高级150道)附有答案
- 2023年长沙市普通高中学业水平考查试卷信 息 技 术(第十三套)附有答案
- 职工消防安全技能大赛理论题库附有答案
- 【正版授权】 ISO 12500-2:2007 EN Filters for compressed air - Test methods - Part 2: Oil vapours
- 2024版公务卡合约
- 2024房地产项目委托销售合同
- 场租赁合同常用模板(2024版)
- 房屋买卖的协议书(2024版)
- 实验:验证机械能守恒定律说课稿
- 后浇带施工工艺手册
- “双线结构”作文方法讲解PPT课件
- 船舶通导设备技术管理规程1
- 国家开放大学《C语言程序设计》形考任务1-4参考答案
- 带钢退火工艺及其装备(全氢罩式退火炉)
- 建筑材料碳排放因子查询表
- 邮件发送时间修改方法
- (完整版)公司员工花名册(模板)
- 自行购买社保协议书
- 浅谈我国中小企业品牌建设的现状、问题及对策
评论
0/150
提交评论