国企招聘签合同范本

国企招聘签合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写国企全称]地址：[填写国企地址]联系电话：[填写联系电话]联系人：[填写联系人姓名]乙方（员工）：[填写员工姓名]身份证号码：[填写员工身份证号码]地址：[填写员工居住地址]联系电话：[填写员工联系电话]鉴于甲方是一家国有企业，乙方愿意加入甲方的团队并为其工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方成为甲方员工的相关事项达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方在被录用的职位上应履行岗位职责，遵守甲方的工作要求和规章制度。1.2乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本合同期限为：[填写合同期限，如“三年”，自双方签订之日起计算。第三条工资待遇3.1乙方在甲方工作期间的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，如乙方提出解除或终止合同，应提前[填写提前通知天数，如“30天”]书面通知甲方。5.2在合同期内，如甲方提出解除或终止合同，应按照国家法律法规和甲方的规定给予乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写国企全称]乙方（员工）：[填写员工姓名]签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.国家法律法规关于劳动合同的相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写国企全称]地址：[填写国企地址]联系电话：[填写联系电话]联系人：[填写联系人姓名]乙方（员工）：[填写员工姓名]身份证号码：[填写员工身份证号码]地址：[填写员工居住地址]联系电话：[填写员工联系电话]丙方（第三方主体）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写联系电话]联系人：[填写联系人姓名]鉴于甲方是一家国有企业，乙方愿意加入甲方的团队并为其工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方成为甲方员工的相关事项达成如下协议。同时，甲方为了更好地履行合同义务，保障自身权益，引入第三方主体丙方，丙方作为专业的服务提供商，将协助甲方履行合同义务，甲乙双方同意接受丙方的服务。甲乙丙三方经协商一致，就丙方协助甲方履行合同义务的相关事项达成如下协议：第一条第三方主体丙方的职责与义务1.1丙方作为专业的服务提供商，应协助甲方履行合同义务，包括但不限于招聘、培训、考核等环节。1.2丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方的要求。1.3丙方应对乙方的个人信息、工作表现等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第二条甲方权益保障2.1甲方对乙方的招聘、培训、考核等环节拥有最终决策权，丙方应尊重甲方的决策并协助甲方实施。2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的职位、工作内容、工资待遇等，丙方应予以协助。2.3甲方对乙方的保密信息享有独占的保护权益，丙方不得未经甲方同意使用或披露。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方在合同期内提出解除或终止合同的，应提前[填写提前通知天数，如“30天”]书面通知甲方。3.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3.3乙方在合同期内如有违法、违纪行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第四条争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五条其他约定5.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。5.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写国企全称]乙方（员工）：[填写员工姓名]丙方（第三方主体）：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.国家法律法规关于劳动合同的相关规定第三方主体丙方介入的意义和目的在于协助甲方更好地履行合同义务，提高招聘和管理的效率，降低甲方的人力资源成本，同时也为乙方提供更好的工作和发展环境。丙方作为专业的服务提供商，具有丰富的经验和资源，能够为甲方提供全方位的服务，确保甲方在招聘和管理方面的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，通过与丙方的合作，甲方能够更好地履行合同义务，提高工作效率，降低成本，同时也为乙方提供更好的工作和发展环境。甲方作为国有企业，具有强大的实力和背景，通过与丙方的合作，能够进一步提升甲方的形象和声誉，为甲方在人力资源管理方面树立榜样。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写国企全称]地址：[填写国企地址]联系电话：[填写联系电话]联系人：[填写联系人姓名]乙方（员工）：[填写员工姓名]身份证号码：[填写员工身份证号码]地址：[填写员工居住地址]联系电话：[填写员工联系电话]丙方（第三方主体）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写联系电话]联系人：[填写联系人姓名]鉴于甲方是一家国有企业，乙方愿意加入甲方的团队并为其工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方成为甲方员工的相关事项达成如下协议。同时，乙方为了更好地保障自身权益，引入第三方主体丙方，丙方作为专业的服务提供商，将协助乙方履行合同义务，甲乙双方同意接受丙方的服务。甲乙丙三方经协商一致，就丙方协助乙方履行合同义务的相关事项达成如下协议：第一条第三方主体丙方的职责与义务1.1丙方作为专业的服务提供商，应协助乙方履行合同义务，包括但不限于招聘、培训、考核等环节。1.2丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规、行业标准和乙方的要求。1.3丙方应对甲方的个人信息、工作表现等保密信息予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。第二条乙方权益保障2.1乙方对甲方的招聘、培训、考核等环节拥有最终决策权，丙方应尊重乙方的决策并协助乙方实施。2.2乙方有权根据实际情况调整甲方的职位、工作内容、工资待遇等，丙方应予以协助。2.3乙方对甲方的保密信息享有独占的保护权益，丙方不得未经乙方同意使用或披露。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方在合同期内提出解除或终止合同的，应提前[填写提前通知天数，如“30天”]书面通知乙方。3.2甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3.3甲方在合同期内如有违法、违纪行为的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。第四条争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五条其他约定5.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。5.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。乙方（员工）：[填写员工姓名]甲方（用人单位）：[填写国企全称]丙方（第三方主体）：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.国家法律法规关于劳动合同的相关规定乙方为主导的目的和意义在于保障乙方的权益得到充分保障，通过与丙方的合作，乙方能够更好地履行合同义务，提高工作效率，同时也为甲方提供更好的工作和发展环境。乙方作为员工，是合同的一方，对自己的权益有最高的