劳动合同培训费用表

劳动合同培训费用表合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（受训人员）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的员工，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方参加甲方组织的职业技能培训达成如下协议：一、培训内容1.1甲方根据乙方的岗位要求及个人发展需求，安排乙方参加职业技能培训。1.2培训课程包括但不限于：【具体培训课程内容】。1.3甲方应确保培训质量，提供专业的培训师资和设施。二、培训费用2.1乙方向甲方支付培训费用，总额为人民币【金额】元整（大写：【金额】元整）。（1）培训前，乙方支付培训费用的【百分比】作为定金，定金在培训结束后退还；（2）培训期间，乙方按月支付剩余的培训费用；（3）培训结束后，乙方支付尾款。三、培训期限3.1培训期限自【培训开始日期】起至【培训结束日期】止。3.2培训期间，乙方应全身心投入培训，不得无故缺席。四、培训效果及评估4.1甲方应对乙方的培训效果进行定期评估。4.2乙方应积极配合甲方的培训评估工作，提供真实、完整的培训资料。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在培训期间提前解除本协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的【百分比】。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（受训人员）：【全称】甲方代表：【代表姓名】乙方代表：【代表姓名】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.培训课程表3.培训费用支付凭证4.培训评估表5.培训协议解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定支付培训费用，或未按时支付培训费用。2.乙方在培训期间提前解除协议。3.甲方未按约定提供培训师资和设施。4.甲方未按约定对乙方进行培训效果评估。5.双方在履行协议过程中发生其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.职业技能培训：为提高劳动者职业技能水平而进行的培训。3.培训费用：乙方参加甲方组织的职业技能培训所需支付的费用。4.违约金：因违约行为而支付给对方的一种经济赔偿。5.定金：乙方支付给甲方的一部分培训费用，作为履行协议的保证金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法按时支付培训费用：乙方与甲方协商，延长支付时间或分期支付。2.乙方在培训期间提前解除协议：甲方有权要求乙方支付违约金，并扣除已支付的培训费用。3.甲方未按约定提供培训师资和设施：甲方应及时补充培训师资和设施，确保培训质量。4.甲方未按约定对乙方进行培训效果评估：甲方应定期进行培训效果评估，确保培训效果。5.双方在履行协议过程中发生其他违反协议约定的行为：双方应积极沟通，友好协商解决，必要时可依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工职业技能水平，安排乙方参加职业技能培训。2.乙方愿意参加甲方组织的职业技能培训，并按约定支付培训费用。3.双方就培训内容、费用、期限等事项达成一致，签订劳动合同培训费