临时洗碗工工作协议_第1页
临时洗碗工工作协议_第2页
临时洗碗工工作协议_第3页
临时洗碗工工作协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

临时洗碗工工作协议合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(雇员):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法经营的餐饮企业,乙方愿意提供临时洗碗工服务,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在合同期内为甲方提供临时洗碗工服务,负责甲方餐厅碗碟的清洗工作。1.2乙方应按照甲方的要求,确保洗碗工作的质量和效率。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。第二条工作时间和期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____个月。2.2乙方每周工作时间____小时,具体工作时间根据甲方实际工作需要安排。2.3合同期满后,如双方同意,可以续签。第三条劳动报酬3.1乙方洗碗工的劳动报酬为人民币____元/小时。3.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。3.3乙方加班工资按国家规定支付。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件,以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。5.3甲方应按国家规定为乙方提供休息时间和节假日。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.社会保险参保证明5.甲方餐厅规章制度6.甲方工作服及劳动保护用品清单7.工作时间安排表8.工资支付证明二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付乙方工资,视为违约。2.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,视为违约。3.乙方未按约定提供洗碗服务,视为违约。4.乙方未遵守甲方规章制度,视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中约定的雇主,即餐饮企业的法定代表人或授权代表。2.乙方:指合同中约定的雇员,即提供临时洗碗工服务的个人。3.劳动报酬:指乙方按照合同约定提供服务所应得的工资及加班费。4.社会保险:指国家为保障劳动者权益,由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间支付工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。解决办法:乙方有权要求甲方改善劳动条件,并向劳动监察部门投诉。3.问题:乙方未按约定提供服务。解决办法:甲方有权要求乙方履行合同义务,或终止合同并追究乙方违约责任。4.问题:乙方未遵守甲方规章制度。解决办法:甲方有权对乙方进行纪律处分,或终止合同并追究乙方违约责任。5.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论