上海市建筑维修行业劳动合同样本

上海市建筑维修行业劳动合同样本合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满前，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事建筑维修工作，具体工作岗位及职责如下：（1）负责建筑设施的维修保养工作；（2）严格执行安全操作规程，确保工作安全；（3）按时完成甲方分配的其他工作任务。2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的培训和学习，提高自身业务水平。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），按月支付。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。五、劳动保护与保险1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。3.乙方发生工伤、疾病等，甲方按照国家和地方有关规定承担相应责任。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力，劳动合同自然终止。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。4.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。5.乙方未经甲方同意，与其他用人单位同时建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权解除劳动合同。6.乙方因依法追究刑事责任，甲方有权解除劳动合同。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方相应的违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.劳动保护用品清单5.社会保险参保证明6.劳动合同解除或终止证明文件7.违约金支付证明文件8.劳动争议仲裁申请书9.人民法院诉讼申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，导致损失的，视为违约。3.乙方提前解除劳动合同，未支付违约金的，视为违约。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。5.乙方未按时提供身份、学历、职业资格等证明文件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的工资及福利。3.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间表所工作的时间。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续工作的情况。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的保险制度。6.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确任务要求，必要时进行培训，提高工作效率。2.问题：乙方提前解除劳动合同，未支付违约金。解决办法：甲方可以依法向乙方追讨违约金，必要时可通过劳动争议仲裁或诉讼解决。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任，必要时可通过法律途径维权。4.问题：乙方未提供身份、学历、职业资格等证明文件。解决办法：甲方有权要求乙方补交相关证明文件，否则可视为违约，并采取相应措施。五、所有应用场景：1.建筑维修行业的用人单位与劳动者之间确立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利义务，保障劳