电商运营试用期劳动合同范本

电商运营试用期劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方电商运营岗位的试用期劳动合同达成如下协议：第一条合同期限1.本劳动合同期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容（1）负责电商平台的日常运营管理，包括商品上架、下架、编辑描述、维护价格等；（2）负责电商平台的市场推广、活动策划及执行，提高品牌知名度和销售额；（3）负责客户咨询、售后服务，确保客户满意度；（4）负责电商数据的收集、整理和分析，为优化运营策略提供支持；（5）完成甲方领导交办的其他工作。第三条劳动报酬1.乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方试用期满后，经甲方考核合格，工资调整为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.乙方按照国家和地方规定享受法定节假日、年假等休假待遇。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。2.甲方为乙方办理社会保险及住房公积金，保障乙方的合法权益。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。4.甲方应按照法律法规规定，保障乙方的人身安全和健康。第五条试用期考核1.甲方应在试用期满前对乙方进行考核，考核内容包括乙方的业务能力、工作态度、团队协作等方面。2.乙方试用期满后，如考核不合格，甲方有权终止本劳动合同。3.乙方试用期满后，如考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。第六条保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同；2.乙方提前三十天书面通知甲方解除本劳动合同；3.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本劳动合同；4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权立即解除本劳动合同；5.甲方依法解除或终止本劳动合同。第八条违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间的年收入总额。第九条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险及住房公积金缴纳证明8.乙方银行账户信息9.双方签订的保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同未提前30天书面通知甲方，属于违约行为。2.乙方在试用期满后，经甲方考核不合格，乙方未按照约定继续履行劳动合同，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，属于违约行为。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，属于违约行为。5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合录用条件而约定的期限。3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.住房公积金：国家法律规定，由用人单位和劳动者共同缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费的长期储金。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内解除劳动合同未提前30天书面通知甲方。解决办法：甲方可以要求乙方按照约定提前通知，并支付违约金。2.问题：乙方在试用期满后，经甲方考核不合格，乙方未按照约定继续履行劳动合同。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，或依据合同约定终止劳动合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。4.问题：乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。解决办法：甲方可以立即解除本劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。5.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等。解决办法：甲方应当按照约定支付乙方工资、加班费等，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.电商企业与新招聘的电商运营人员