诊所员工合同协议书

诊所员工合同协议书合同编号：__________诊所员工合同协议书根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要工作职责是：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方愿意续签，应提前__________个月书面通知对方。三、劳动报酬3.2乙方的工作奖金、加班费、津贴等，按照甲方的规章制度和相关政策规定执行。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。五、劳动保护与培训5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。5.2甲方应定期为乙方提供专业技能培训，以提高乙方的工作能力。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前__________个月书面通知甲方。7.2乙方违反甲方的规章制度，甲方有权解除或终止本合同。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________诊所乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方医疗机构执业许可证复印件4.劳动争议调解委员会联系方式5.社会保险登记证复印件6.公积金账户信息7.甲方规章制度8.乙方岗位说明9.乙方培训计划二、违约行为及认定：2.乙方提前解除或终止合同未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按时支付乙方工资及各项奖金、津贴。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。6.甲方未按约定提供乙方培训。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方，规定的一定期间。4.工资：劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。5.加班费：劳动者按照合同约定延长工作时间所应得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。7.公积金：住房公积金，是指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房困难的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训和指导提高乙方的工作能力。2.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付工资，如未按时支付，乙方可以要求甲方支付工资及滞纳金。3.劳动条件不达标：甲方应改善劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.乙方泄露商业秘密：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。5.发生劳动争议：可先尝试协商解决，协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解或仲裁，如需诉讼可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的诊所，需要招聘员工。2.乙方为具有相关专业背景和技能的求职者。3.双方通过