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文档简介

企业社会责任与道德经营管理制度第一章总则第一条为有效履行企业的社会责任，保护员工利益，维护公平竞争的市场环境，促进可连续发展，订立本制度。第二条企业社会责任与道德经营管理制度是企业行为规范的紧要依据，全部员工应遵守该制度。第三条企业社会责任包含但不限于经济责任、环境责任、社会责任等方面，企业应在经营过程中乐观履行相关责任。第四条本制度的实施由企业管理负责人全权负责，相关部门应搭配执行。第二章经济责任第五条企业应乐观履行税收义务，定时足额缴纳各项税费。第六条企业应建立健全合理的内部财务管理制度，保证财务信息的真实性和准确性。第七条企业应合法经营，守法经营，不得从事非法活动，不得侵害他人的合法权益。第八条企业应建立公正的市场竞争机制，维护公平竞争的市场环境。第九条企业应乐观支持和参加相关公益事业，回馈社会。第三章环境责任第十条企业应建立环境管理制度，合规经营，遵从环境保护法律法规，保护生态环境。第十一条企业应开展资源节省和回收利用工作，减少对环境的影响。第十二条企业应建立并维护环境信息公开制度，及时披露环境污染和整治情况。第十三条企业应采取有效措施，防备和应对突发环境事件的发生，减少损害范围，保护员工和社会公众安全。第四章社会责任第十四条企业应关注员工福利和权益，供应良好的工作条件和待遇，保障员工的合法权益。第十五条企业应反对任何形式的鄙视行为，提倡平等、公平的工作环境。第十六条企业应关注员工的职业发展，供应培训和晋升机会，激励员工个人成长。第十七条企业应乐观履行公民义务，关注社会问题，为社会贡献力气。第十八条企业应建立公开透亮的企业文化，促进企业内外的沟通和沟通。第五章监督与惩罚第十九条企业管理负责人有权对员工行为进行监督和制度的执行情况进行检查。第二十条凡是违反本制度的行为，将受到相应的纪律处分，轻者警告，重者辞退，并有权追究相关法律责任。第二十一条对于不符合企业社会责任与道德经营管理制度的行为，企业将及时公开惩罚结果，并接受社会舆论监督。第六章附则第二十二条本制度自颁布之日起执行，并不时进行修订和完善。第二十三条本制度解释权属于企业管理负责人和相关部门。第二十四条本制度经企业管理负责人审议通过后生效。第二十五条其他未尽事项，由企业管理负责人具体解释和规定。本企业社会责任与道德经营管理制度经企业管理负责人审议通过，并自颁布之日起生

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