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文档简介

网络与信息技术规范制度一、前言为了规范企业网络与信息技术的使用,提高安全性和效率,保护企业信息资产,特订立本规章制度。本制度适用于全部企业员工,包含全职员工、兼职员工、实习生等。员工在使用企业网络和信息技术设备时,必需遵守本制度。二、网络使用规范只能使用企业供应的网络设备进行工作相关的网络访问,禁止私自使用个人设备接入企业网络。禁止通过企业网络访问非法或未经授权的网站、应用程序或资源。禁止通过企业网络传播、下载或使用含有病毒、恶意软件或其他非法内容的文件。禁止使用企业网络从事任何违法、欺诈、诽谤、色情、赌博或其他违反道德、伦理的行为。禁止泄露、窜改或破坏企业紧要信息。必需依据企业管理规定进行数据备份和保护。禁止未经授权访问企业内部网络或服务器,禁止试图取得他人账号和密码信息。禁止使用企业网络进行大量发送垃圾邮件或其他对网络带宽和资源造成不必需挥霍的行为。三、信息技术设备使用规范企业信息技术设备只能用于工作目的,禁止进行非工作相关的私人活动。全部信息技术设备的使用必需遵守企业的安全规定,包含但不限于安装安全补丁、防火墙和杀毒软件等。禁止未经授权的个人设备连接到企业信息技术设备上,禁止私自安装未经授权的软件和应用程序。禁止传输、复制、下载非法或侵害他人知识产权的软件、音视频文件、电子书籍等。企业信息技术设备必需定期进行维护和检查,禁止随便更改设备配置或系统设置。禁止在企业信息技术设备上保管敏感或机密信息,必需依据企业规定进行合理的信息分类和存储。禁止私自更改或删除其他员工或企业相关信息。四、个人账号和密码保护规范每个员工必需保管好个人账号和密码,不得将其泄露给他人或以其他方式共享。员工在使用企业账号和密码登录企业网络或信息技术设备时,必需确保操作环境的安全,禁止使用公共或不安全的计算机。员工必需定期更改个人账号和密码,且必需选择强度较高的密码。禁止将个人账号和密码保管在非安全的应用程序、网站或电子设备上。员工必需立刻向IT部门报告个人账号被盗或泄露的情况,以便及时采取紧急措施。五、违规处理措施对于违反上述规定的行为,将依据企业相关制度予以相应的纪律处分,包含但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、降低评级、调岗、停职、开除等。对于严重违反法律法规的行为,企业将搭配相关部门进行调查并追究法律责任。六、附则本规章制度由企业管理负责人负责解释和修订。对于本规章制度未能包含的其他情况,应依照企业管理规定和相关法律法规处理。本规章制度自颁布之日起生效,并适用于企业全部员工。企业将定期对员工进行网络与信息技术规范制度的培训和宣传,以加强员工

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