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文档简介

医院护士岗位责任与职业规范制度第一章总则第一条为规范医院护士的职业行为，提高护理服务质量，充分发挥护士在医疗过程中的作用和职责，订立本规章制度。第二条本制度适用于医院的全部护士及相关管理人员。第三条医院护士是医院病房、手术室、急诊室等部门的核心力气，负责供应全面、优质的护理服务。第二章护士岗位职责第四条医院护士应遵守医院的纪律和章程，听从上级的布置和领导的工作引导。第五条医院护士应熟识并掌握医疗护理基础知识和专业技能，能独立完成常见病、多发病及危重病人的护理工作。第六条医院护士应具备良好的沟通本领和团队合作精神，与医生、患者及家属建立良好的沟通和合作关系。第七条医院护士应遵守医疗保密规定，保护患者的隐私和个人信息安全。第八条医院护士应自动关注患者的病情变动，及时向医生报告并执行正确的护理操作。第九条医院护士应依照规定时间进行巡察，确保病房内环境的清洁和卫生，及时处理污染物，防备感染。第十条医院护士应参加培训，不绝提升自身的专业知识和技能。第三章护士岗位行为规范第十一条医院护士应保持良好的仪表仪容，穿着乾净、干净的工作服，佩戴工作证，并统一穿着护士帽子或护士帽。第十二条医院护士应礼貌待人，言语文明，不得对患者、家属或同事恶言恶语，不得进行人身攻击。第十三条医院护士应遵守护理程序和操作规范，正确使用医疗设备，不得将护理工作交给未经培训和授权的人员执行。第十四条医院护士应遵守药物管理制度，依照医嘱正确给药，不得擅自调整药物剂量和使用方式。第十五条医院护士应妥当保管和使用护理工具，保持其清洁、完好，并依照规定进行消毒和灭菌操作。第十六条医院护士应树立正确的职业道德观念，不接受患者或家属的财物和礼物，不利用职权谋取个人私利。第十七条医院护士应乐观宣传防备医学知识，教育患者养成良好的生活习惯和健康管理意识。第十八条医院护士应当乐观参加病房安全管理工作，发现病房内的安全隐患及时上报并搭配解决。第四章监督与惩罚第十九条医院将建立护理质量评估机制，对医院护士的工作进行定期评估和考核。第二十条对于违反本规章制度的医院护士，医院将依据其违规情节轻重，采取相应的监督和惩罚措施，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。第二十一条医院将建立投诉举报制度，接受对医院护士的投诉和举报，并对举报事项进行调审核实，对属实的举报将依法处理。第二十二条医院将定期对医院护士的职业培训进行监督和检查，鼓舞护士参加相关职业培训，并对未参加或未实现要求的护士进行相应处理。第五章附则第二十三条本规章制度自发布之日起生效，并同时废止之前的相关规定。第二十四条本规章制度的解释权归医院管理层全部，如有需要，可进行适时修订。第二十五条本规章制度的具体实施细则将由医院管理层订立并在内部进行公示和教育宣传。医院护士在履行本身的职业岗位时，

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