实习协议Word模板

实习协议Word模板实习协议书甲方（实习单位）：名称：________________________地质：________________________法定代表人/授权代表：________________乙方（实习生）：姓名：________________________性别：________________________联系号：____________________住质：________________________鉴于：1.甲方是一家依法设立并有效存续的企业/事业单位/社会团体，拥有提供实习岗位的合法资格和能力；2.乙方是一名在校大学生/研究生，愿意在甲方进行实习活动，以提高自己的专业技能和实际工作经验；双方本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条实习目的乙方实习的目的是为了提高自己的专业技能，了解行业动态，增进理论与实践的结合，为将来的就业和创业打下坚实基础。第二条实习期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。实习期满，双方如无异议，可经协商一致后延长实习期限。第三条实习岗位与职责乙方在实习期间，将在甲方的______部门担任______岗位，从事______工作，并遵守甲方的各项规章制度和操作规程。第四条实习报酬与福利1.甲方应根据乙方的实习表现和工作量，向乙方支付实习报酬，具体金额为______元/月。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方办理实习期间的人身意外伤害保险。3.甲方提供乙方必要的办公条件和劳动保护。第五条保密义务乙方在实习期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等一切非公开信息，均应予以严格保密，不得向第三方泄露或用于与甲方业务相竞争的活动。保密义务在实习期满后仍继续有效。第六条违约责任1.如一方违反本协议的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求违约方赔偿因此造成的一切损失。2.如乙方违反保密义务，甲方有权立即终止本协议，并有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失。第七条争议解决本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决等均适用的法律。凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的任何修改和补充均须以书面形式作出，并经双方签署。甲方（盖章）：____________________授权代表（签名）：______________签订日期：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.大学生实习：适用于即将毕业的大学生，想在找工作前积累一些实践经验。需要注意的是，实习期限要明确，避免影响学生的正常学业。另外，实习报酬要合理，不能让实习生觉得被剥削。2.职业技能培训：适用于想要转行或者提升职业技能的人。这种情况下，实习岗位和职责要明确，让实习生知道自己需要学习和掌握哪些技能。同时，实习报酬可以适当降低，毕竟实习生是为了学习而来。3.高中生社会实践：适用于高中生在暑假或者寒假期间，想要体验社会生活、积累社会经验。这种情况下，实习期限可以较短，比如1-2个月。另外，实习单位要为实习生提供必要的工作指导和安全保障。4.研究生科研实践：适用于研究生在学期间，想要在实际工作中应用所学知识，提高科研能力。这种情况下，实习岗位要和研究生所学专业相关，以便实习生能够更好地将理论知识应用于实践。同时，实习单位要为实习生提供一定的科研条件和支持。5.企业员工培训：适用于企业内部员工，想要通过实习岗位轮换，提升自己的综合能力。这种情况下，实习岗位和职责要和员工原有岗位有所不同，以达到锻炼的目的。另外，企业要为员工提供实习期间的薪资保障。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.实习单位不履行合同：在签订合同前，要充分了解实习单位的情况，如信誉、规模等。如果实习单位不履行合同，可以寻求法律援助，维护自己的权益。2.实习生不符合岗位要求：在签订合同前，实习单位要充分了解实习生的情况，包括专业背景、技能水平等。如果实习生不符合岗位要求，可以提前终止合同，避免给双方带来损失。3.实习期间发生意外：实习单位要为实习生办理人身意外伤害保险，以应对实习期间可能发生的意外事故。同时，实习生也要注意自己的安全，遵守实习单位的各项规定。4.实习报酬和福利问题：在签订合同前，双方要明确实习报酬和福利，避免产生纠纷。实习单位要按时足额支付实习报酬，并提供必要的工作条件和生活保障。5.保密问题：实习生要严格遵守保密义务，不泄露实习单位的商业秘密和技术秘密。实习单位也要加强对实习生保密意识的教育和培训。三、原始合同所需详细附件1.实习生个人简历：包括实习生的基本信息、教育背景、工作经历等，以便实习单位了解实习生的情况。2.实习岗位说明书：详细描述实习岗位的职责、要求、工作地点等，以便实习生了解实习岗位的情况。3.实习单位介绍：包括实习单位的基本情况、企业文化、业务范围等，以便实习生了解实习单位的情况。4.实习协议书：本合同，包括双方的权利义务、实习期限、实习报酬等。5.保密协议：明确规定实习生在实习期间需要遵守的保密义务，以及违反保密义务的法律责任。6.实习生评价表：用于实习单位对实习生在实习期间的表现进行评价，以便实习生了解自己的优点和不足。7.实习证明：实习结束后，实习单位为实习生出具的证明，证明实习生在该单位完成了实习任务。实习生们听我言，实习合同要记全。甲方乙方要分明，权利义务要写清。实习目的要记牢，提高技能第一条。实习期限要注明，起止日期要写清。岗位职责要具体，办公条件要保障。实习报酬要协商，按时支付不能少。商业秘密要保密，泄露机密要受罚。违约责任要记牢，赔偿损失要负责。争议解决要合法，协商不成走法院。补充协议要书面，双方签字才有效。实习单位要选好，信誉规模要调查。岗位要求要匹配