船舶制度汇编样本

经理岗位职责一、负责组织管理公司安全生产经营工作；二、依照生产经营活动实际状况，合理调节公司各项工作，并制定工作筹划；三、负责制定公司工作实行细则；四、严格遵守各项规章制度，水路运送中做到安全无误；五、在旺季旅游工作中，要做到因地制宜，有筹划安排；六、加强公司人员管理，搞好各部门及各船之间密切协作及互相联系，做到分工不分家；七、搞好基本管理工作，按公司规定，做好各项规章制度建立健全工作；八、抓好对职工政治思想教诲，提高职工诚信服务、优质服务良好素质，弘扬正气，抵制歪风，培养良好工作作风，坚持每月各项学习制度，做到记录齐全；九、按照各项海事、水运管理部门及其他有关部门规定，全力做好安全生产管理工作；十、组织公司内船舶、船员做好海事、水运管理部门每年船舶检查、运送资质年度审验及船员审验。经理安全生产工作职责公司经理是本单位安全生产第一负责人，对贯彻安全生产主体责任全面负责，职责如下：一、建立健全公司安全生产责任制，与公司各船员订立安全生产责任书；二、组织制定公司安全生产管理制度和操作规程；三、保证安全生产投入有效实行；四、定期组织公司分管负责人以及船员研究安全生产问题；五、督促其她分管负责人安全生产工作；六、及时消除生产安全事故隐患；七、组织制定并实行生产安全事故应急救援预案；八、及时报告生产安全事故，有效组织事故救援，协助、配合、事故查处；九、法律、法规规定其她职责。副经理岗位职责一、配合经理搞好公司内各项工作；二、负责公司船舶调度、安全生产、应急救援等工作；三、负责公司内各类船舶寻常管理；四、加强船员培训，不断提高船员素质；五、随时理解掌握各部门工作状况，采用有效办法，保证不断提高服务质量，安全生产工作质量；六、贯彻安全责任制，加强水上安全生产管理。副经理安全生产工作职责公司主管安全生产副经理，对安全生产负直接领导责任，协助经理做好安全生产工作，详细职责如下：一、定期组织召开公司安全生产会议，听取安全生产管理机构和船员报告，研究解决安全生产问题（每月不少于一次）；二、贯彻安全生产管理制度、操作规程和安全生产责任制；三、定期组织对公司内各类船舶进行全方位检查，保证船舶适航性及设施设备完好性；四、对公司内各类重大危险源进行登记建档监控，组织排除或治理安全生产隐患，协助、配合事故查处；五、及时修订完善安全生产应急预案，并定期组织演习。安所有工作职责一、宣传贯彻安全生产方针、政策、法律、法规和规章，针对公司安全生产管理工作，制定相应安全生产管理制度和办法，把事故隐患消灭在萌芽状态，及时安排公司安全生产工作；二、负责公司寻常安全生产工作，严格执行公司各项安全生产管理制度，配备相应安全生产管理人员，贯彻安全生产责任和办法，积极完毕州、县海事、水运部门下达安全生产目的任务，安所有人员必要具备与本岗位从事生产经营活动相应业务知识，定期对公司员工进行安全生产教诲和培训；三、建立、健全安全生产工作机构，配备相应安全生产管理人员，贯彻安全生产工作责任、经费、装备；四、加强管理，完善安全生产运营机制，督促贯彻完毕生产责任制，整治安全生产事故隐患，贯彻防范办法。当经理及安全生产副经理第一负责人外出不在本地时，对安全生产工作负全面责任；五、严格贯彻关于安全检查制度，精确掌握公司船舶安全状况，务必做到检查合格船舶才干投入运营；六、贯彻安全值班检查工作，做好值班记录等；七、认真组织开展消防、救生演习活动，检查我司船舶消防，救生器材配备状况，贯彻安全责任；八、在重大节假日前、中、后应对公司船舶进行安全大检查，对安全隐患及时采用办法，制定治理方案和防范办法，及时进行整治，并保证整治效果；九、负责公司船舶和船员证照年检工作，督促对公司船舶定期保养，强化船舶技术状况，随时保障良好状态；十、当发生事故，及时赶赴事故现场参加救济工作；十一、建立船舶技术和船员有关档案，并将有关资料分类存档；十二、做好安全检查登记记录工作；十三、做好汛期、重大节假日以及重大活动安全生产工作预案。安全员工作职责一、坚持“安全第一，防止为主“方针，按照公司安排负责组织实行公司各项安全生产工作；二、负责公司船员安全宣教工作，及时组织学习安全监督、海事管理机构及公司关于安全生产文献和规定；三、及时理解和掌握公司内船舶安全适航状况、持证状况，船员配备和安全设备配备状况；四、详细负责公司安全生产检查，对公司、船舶存在不安全现象做到小题大做，警钟长鸣，防患于未然；五、负责组织实行公司船员船舶安全操作规程考试；六、详细负责制定公司各种安全管理规章制度，并组织实行。调度员工作职责一、认真学习《中华人民共和国水路运送管理条例》、《甘肃省水路交通管理条例》和国家关于水运安全法律法规文献，贯彻执行主管部门决策精神；二、在经理直接领导下，努力钻研业务，进一步调查研究，公正、公平安排船舶出航；三、熟悉船舶性能、定员、马力、各区域单价、年、季应完毕航次，使船舶发挥最大经济效益；四、理解各航线、各航区里程、水位及不同船舶一种航程所用时间，随时理解气象预报，掌握各季节水位变化，合理调度；五、随时与船员、接待员获得联系，熟悉船舶值班及轮休状况，掌握旅客消费需求和旅游团人数，以便迅速、合理安排船舶；六、贯彻执行合同书和公司规章制度，解答船员问题；七、精确记录船舶出航状况，及时精确向水运管理部门和公司上报各类记录报表；八、随时关注协调解决出航船只搁浅、故障、损坏及其他突发事故或事件（险情）；九、对的指引开票员迅速、精确开出调度单及收费、开发票工作和告知出航工作；十、遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益，维护旅客合法权益；十一、有权回绝调度违章、违纪出航命令。船员岗位职责一、严格遵守公司各项规章制度；二、着装整洁、注重仪容仪表，规范文明用语，树立良好形象；三、服从公司统一安排和调度；四、严格执行《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《甘肃省水路交通管理条例》、《内河避碰规则》、“六不出航”制度，及各项安全操作规程；五、出航船舶必要符适当航规定，不开病船，坚决按操作规程驾驶；六、出航前必要检查船舶油、水及各部件，以及消防、救生设备与否齐备有效；七、船员有事需请假时，自行找好带班船员。八、对待客人态度和蔼，服务周到耐心，学会微笑服务，学会礼貌用语，禁止粗话、脏话；九、除开船外，积极为游客做好导游工作；十、维护船舶、码头、河道环境卫生，禁止向水中乱抛垃圾、杂物；十一、下班前收整救生衣、消防等各种设备、设施。驾驶部船员岗位职责一、驾驶员必要树立高度工作责任心，对船舶安全航行和乘客人身安全负责，同步对乘客不安全行为进行制止；二、定期对船舶舵机和操作装置进行检查保证其操作灵活到位；三、出航前必要对舵机和操作系统进行认真仔细检查，配合轮机人员做好船舶出航准备工作；四、出航前必要履行签证手续；五、航行中严守操作规程，禁止违章航行，严格执行《内规》和其他法规中关于规定，不违章操作，对的使用船舶声号；六、严格遵守《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《甘肃省水路交通管理条例》、《内河避碰规则》等关于水上交通安全法律法规及政策和主管部门规定；七、航行中严守工作岗位，遵守安全操作规程，禁止酒后驾驶；八、配合海事、水运部门做好船舶每年审验前准备工作，接受水上安监部门检查和安全学习制度；九、文明驾驶，保持驾驶室整洁，认真填写航行日记；十、航行结束，搞好全船上、下甲板及各舱室内外卫生工作，保持船舱整洁。轮机部船员岗位职责一、严格执行各项操作规程和规章制度，坚守工作岗位，对航行中发现乘客不安全行为及时进行制止；二、开航前检查日用油柜油量并放去沉淀物和残水；三、检查油底壳油位，并向尾轴套筒内注压滑油见满油后止；四、打开冷却系统及燃油润滑管系相似各阀门；五、检查主、辅机件上有无遗留工具和其他障碍物；六、航行中注意检查冷却系统，润滑油压力和温度与否处在规定范畴内，发现不正常状况及时寻找因素并解决；七、航行中加强对机舱巡回检查做到“四勤”（勤听、勤看、勤模、勤嗅），消除“三漏”（漏油、漏水、漏气）现象，使主、辅机正常运转，同步对主、辅巡回检查时间间隔不超过20分钟；八、对主、辅机使用蓄电池定期充电，冬季应保证定期充电，以延长其使用寿命；九、保持机舱整洁，各种专用工具排列摆放整洁，舵底残水要及时排除；十、保护水域清洁，禁止将废油、废水等污染物直接排入河道中，避免导致水域污染；十一、航行中禁止饮酒，航行结束后认真填写轮机日记。财务制度为保证公司各项工作正常开展，强化财务管理，依照实际，特制定本制度：一、认真贯彻执行国家和省、州关于财经法律、法规；二、使用国家和省、州规定水路运送票据和单证，遵章守纪，秉公办事，准时完毕任务；三、及时结算公司各船舶营运费用，不拖欠船舶费用；四、积极为经营管理服务，增进公司获得较好经济效益；五、及时完毕需要上缴各类税收及管理费用；六、完毕公司交办其她工作。档案管理制度为加强我司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及运用档案，为公司安全发展服务，特制定本制度：一、公司档案是指公司从事经营、管理、安全生产以及其她各项活动直接形成对公司有保存价值各种文字、资料、图表、声像等不同形式记录；二、公司指定专人负责文献材料管理。文献材料收集由各部门或经办人员负责整顿，交经理审视后归档；三、公司档案涉及：（一）船员台帐、船舶台帐、会议记录、值班记录、隐患排查记录、应急救援演习记录等等；（二）我司对外正式发文与关于单位来往文书；（三）我司与招聘职工订立合同、合同书等文献材料；（四）我司与船员订立安全责任书等文献资料；（五）我司大事记及反映我司重要活动剪报、照片、录音、录像等；四、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案完整与安全。船舶安全生产管理制度一、遵守《中华人民共和国内河交通安全管理条例》关于条款；二、组织实行海事管理机构各项管理制度，坚持“安全第一、防止为主”方针；三、船员必要树立高度责任心，对船舶安全航行和乘客人身安全负责，同步对乘客不安全行为采用预控办法；四、出航前应对船舶机械状况、操作系统及安全设备进行认真仔细检查，做好出航前准备工作；五、航行中加强对机舱巡回检查，做到“四勤”（勤听、勤看、勤摸、勤嗅），消除“三漏”（漏油、漏水、漏气）使各种运转正常；六、航行中船员禁止饮酒，航行结束后认真填写航行及轮机日记；七、对船舶卫生进行检查，乘客离船后应及时安排人员进行清理，做到船舶内外整洁，船舱明亮；八、定期对船舶救生、消防设备进行检查，做到设备放置好，便于取用；九、在不同水位状况下，安排好码头船舶停靠和夜间值班工作，做到船舶在码头停靠安全稳定。安全生产例会制度为提高公司员工及各船舶船员安全生产意识，及时研究分析安全生产中存在问题，传达海事、水运部门安全生产工作规定，现结合实际，特制定本制度：一、公司每月定期组织安全生产例会1次。二、会议重要内容为：安全生产领导小构成员会和安全生产工作会、通报会，互通互报，检查工作，研究公司在安全生产工作中存在问题和解决办法，对安全生产动态做出分析和制定相应办法，组织公司船员对水路交通安全法规传达和宣教；三、明确会议宗旨、目、会议名称、内容和会议周期；四、会议由专人负责记录，建立安全会议记录簿，公司经理或分管安全生产副经理做好会议主持，记录人员做好参加人员和会议内容记录工作；五、不得无端缺会、旷会，对无端缺会或旷会者，在船舶或船员年审时公司有权不加注意见，或不安排年审；六、会议期间手机一律设立为静音。安全生产教诲培训制度为了加强安全教诲培训工作，保障人民群众生命财产安全，提高公司管理人员、船员安全工作及管理水平，搞好安全生产，特制定本制度：一、安全教诲培训遵循“安全第一、防止为主”方针，达到公司管理人员、船员遵守关于内河交通安全及水路运送法律、法规及规章，提高业务技能能力；二、船员安全教诲培训工作，应理论与实际相结合，提高安全操作和防止事故实际能力；三、新持证船员上岗前，必要进行安全教诲及安全技术培训，必要达到能独立上岗工作；四、公司在检查船员实际工作中，要进行某些现场安全教诲培训，使其增强安全意识，保证船舶安全航行；五、积极参加海事、水运等有关部门组织各类安全教诲培训活动。安全生产工作宣传制度为保证公司安全生产宣传工作有效开展，结合实际，特制定本制度：一、定期组织公司各船员和工作人员进行安全知识、法律法规学习、宣传，并指定专人负责宣传工作；二、在黄金周、庙会等人员高峰期和重点时段在重点船舶和公司显眼处张贴安全宣传标语、悬挂横幅，大力在群众中宣传水上安全知识、安全法规等；三、公司要在重点船舶上大力宣传关于水运安全生产管理、事故防止、安全自救、事故救援和现场应急知识；组织公司成员认真学习公司关于安全生产规章制度和操作规程等；四、安全生产宣传工作要做到“三勤”：手勤、脚勤、嘴勤；“三进一步”：进一步每一种船员、进一步每一艘船舶、进一步每一种码头；五、公司各部门和各船员必要在宣传工作中积极配合、互相协调，自觉服从和服务于公司宣传工作；六、积极配合参加海事、安监、交通、旅游等部门组织各种安全生产宣传活动。船舶安全检查制度为认真做好公司内各类船舶安全检查工作，进一步加强船舶安全管理，结合实际，特制定本制度：一、公司每年组织开展不少于十次船舶安全检查，特别是在元旦、春节、五一、国庆节等节假日及各种庙会前、暑期等重点时段，必要进行一次详细安全检查。二、检核对象：公司内各类船舶。三、检查内容：各类船舶证书、证件持有状况，船舶检查及年审状况，救生衣配备及穿戴状况，消防设施配备状况，船容船貌等其他涉及安全生产方面内容。四、对检查出隐患，应及时下达整治告知，限期整治；对查出存在安全隐患一时不能整治不适航船舶应及时进行停航进行整治。五、认真接受各级海事、水运部门及其他有关部门各项安全检查。船舶安全值班制度为保证船舶停锚泊期间安全，贯彻安全值班，结合我司实际，特制定本制度：一、各船舶所有人或经营人要对停泊期间安全值班工作负责；二、值班人员准时到岗到位接班，并对值班船舶、码头缆绳及电器设备进行认真检查；三、遵守公司各项规章制度，不做与工作无关之事，在值班期间，保证信息畅通；四、值班中不准饮酒，不得擅离工作岗位，尽职尽责，忠于职守，看护好船上存储各类物品，保证船舶停靠安全；五、值班人员不准在船上留宿非工作人员；六、在每年防汛期间和冬季，特别要做好值班，防止船舶搁浅、被冲走、海底阀及其他管系冻坏等；禁止她人或亲朋朋友在船边游泳，发生不安全现象自己承担一切责任；七、认真观测水位变化状况，做好必要防范办法，牢固树立安全第一思想；八、搞好值班室及周边环境卫生。安全生产事故隐患排查治理制度依照“安全第一、防止为主、综合治理”方针，为了防止安全事故发生，及时排查治理各类安全生产事故隐患，把安全事故损失减少到最低限度，特制定本制度：一、认真做好公司内各类船舶安全生产事故隐患排查工作，不定期对公司安全生产状况进行检查，在每周末，节假日等水上交通运送高峰期迈进行安全隐患排查；二、对检查中发现安全生产事故隐患责令船主或船员及时进行整治，对不能及时整治上报公司，并及时停止该船营运；三、一旦发生安全事故或险情，现场关于人员在全力做好自救同步，应当及时向我司负责人报告，公司负责人接到报告后应及时组织救援，并迅速向本地县乡人民政府和海事管理部门报告；四、对于发现安全事故隐患及时以书面形式向上级主管海事部门报告，发生不报和漏报状况，追究有关负责人责任；五、按规定认真组织开展海事、水运等有关部门组织安全生产事故隐患排查治理活动。船舶救生、消防检查制度为保证公司内各船舶救生、消防设施配备齐全有效，特制定本制度：一、公司内各船舶应严格遵守海事管理机构所规定船舶救生、消防器材配备规定。二、各船舶船员每周定期检查救生、消防设备一次，贯彻责任，保障安全；三、做到会报警，会使用救生、消防器材；四、加强责任心，牢固树立“安全第一”思想；五、做好船舶及浮船码头防火安全办法；六、各船必备对乘客救生、消防设备使用阐明；七、必要用文字表白救生、消防设备放置地；八、值班人员定期巡回检查，发现异常及时采用有效办法，进行恢复或整治。隐患整治及船舶维修制度为保证公司安全生产隐患排查整治工作办法到位，结合实际，特制定本制度：一、船员在自检过程中，如发现船舶有故障或隐患时，如果自己能解决，应及时自行解决，并记录好故障状况和解决成果；二、船员发现故障或隐患若自己不能解决，应及时报告公司，公司及时对船舶进行停航规定，将船舶就近停泊，待故障和隐患消除后方可投入营运；三、安所有在接到报告后，应及时制定维修筹划，如能及时消除故障和隐患，应在最短时间内消除故障或隐患，并记录好故障状况和维修解决成果；四、如不能及时修复，安所有应制定维修筹划并上报分管安全生产副经理；五、安所有对公司船舶故障状况、维修过程、解决成果都应有详细记录；六、公司船舶隐患整治及维修一定要遵循“船员——报安所有——报安全生产副经理”流程逐级解决。重大危险源安全检测、监控管理制度为保证对公司危险源安全检测、监控管理工作，提高职工防控、治理和管理能力，特制定本制度：一、定期组织开展重大危险源普查登记，如对大风、大雾等恶劣天气，存在重大安全隐患及安全设施设备严重配备局限性船舶，航道水位处在低水位等，摸清底数，掌握各类重大危险源数量、状况、分布和发生状况，建立重大危险源数据库和定期报告制度；

二、针对我司存在各类重大危险源状况，明确专门管理机构监管、配备专职人员检测监控、健全完善管理制度、开展动态检测监控、分析检测监控参数，及时解决存在安全隐患；

三、必要定期组织安所有及有关人员对各类重大危险源开展专项安全检查，对存在缺陷和事故隐患重大危险源要采用有效办法进行治理整治，消除危险危害因素、保证安全生产；

四、安所有必要加强公司职工对重大危险源检测、监控、治理、防灾、避灾等知识教诲培训，提高职工对重大危险源事故防控和管理能力。

危险品管理制度为做好公司对易燃、易爆危险品有效管理，特制定本制度：一、对于易燃、易爆及化学危险品，应由专人管理，并分别存储，禁止烟火；二、危险品在运送及使用过程中，要轻拿轻放，特别在运送过程中，必要专船专运，并向现场监管海事部门申报，禁止与乘客和其他车辆一同载运，禁止拖拉及混装其他货品；三、在使用危险品过程中，禁止各种烟火，必要穿戴专用防护服、手套、眼镜及防护面具；四、危险品在使用过程中，必要有专人监护及有效防护办法；五、禁止船员或乘客携带易燃、易爆及化学危险品上船。安全生产事故调查解决制度为有效防范安全事故发生，及时消除各类事故隐患，事故发生后，立足于尽量减少人员伤亡及财产损失，并且在第一时间为海事部门提供详细、有效事故资料，依照我公司实际，特制定本制度：一、安全事故发生后，船舶负责人或暂时负责人要依照现场条件和自身能力对事故作最佳应急救援解决，负责人或暂时负责人在应急解决后要以最迅速度报告公司。公司接到报告后，要及时报本地县、乡政府和海事部门，同步应组织、指挥、调度现场抢险救济工作并保护好现场，防止事态进一步扩大。公司重要负责人应在第一时间赶赴现场积极参加组织抢险救济工作，竭力将事故损失降到最低限度；二、凡发生有人员伤亡，或较大直接经济损失重、特大安全事故，公司必要以最迅速度电告本地县、乡政府和海事部门，并在12小时内向海事部门递交事故报告书和有关资料；三、为了防止重、特大事故发生，公司加强对重、特大事故隐患排查和整治，对一时难以整治重、特大事故隐患，公司要建立档案，逐级上报，并制定防范监控方案，保证重、特大安全事故隐患得到及时消除和有效监控，从而杜绝重、特大事故发生；四、公司负责人要在最短时间内召集关于人员对事故作进一步调查分析，写出详细书面报告，呈县、乡人民政府和本地海事管理部门参照。事故调查结束后，经理召开关于会议，依照关于规定，对事故有关人员作公正解决，并加强对负责人和当事人教诲，解决成果备案归档并在公司召开会上通报。事故调查必要采用"四不放过"原则（事故因素没有查清不放过，事故责任没有追究不放过；负责人没有受到教诲不放过；没有防范办法不放过），公司内任何人员不得违背规定，隐瞒事故调查；五、对安全生产事故调查漠视、退避、推诿或掩盖，要予以严肃批评，并视情节轻重作出相应解决。安全生产设施设备管理制度为了保证我司各类船舶安全生产设施设备齐全有效，加强我司船舶安全生产管理，特制定本制度：一、公司内各船舶经营人、所有人对船舶所配安全设施负所有责任；二、必要按照船检部门规定，配备齐全有效安全设备设施；三、各船舶安全设施寻常管理由各船舶经营人或所有人负责管理，由公司安全员进行检查监督，发现遗失、损坏、失效由船主负责及时配备、更换或维修；四、因人为因素导致安全设施设备损坏由当事人照价补偿。安全生产应急救援预案制度为保证公司在遇到重特大事故时救援工作，做到应急预案完善、职责明确，特制定本制度：一、公司必要制定完善安全事故应急救援预案；二、预案制定要根据有关安全法律法规和公司实际状况，做到责任明确，详细有效，要公示，要送海事管理机构备案；三、公司要召开关于应急救援预案有关人员专项会议，各应急救援预案要据实情一年至少演习二至三次；四、预案应涉及如下重要内容：（一）应急救援组织机构和职责；（二）应急救援程方案和程序；（三）应急救援人员、船舶名单及联系方式。防汛工作制度为了搞好一年一度防汛工作，保证防汛工作顺利进行，减少损失，特制定本制度：一、成立由公司经理任组长，副经理任副组长，部门负责人及某些船员为成员我司防汛工作领导小组，详细负责我司各项防汛工作组织领导；二、公司职工及船员必要坚持“安全第一、常备不懈、防止为主、全力急救”方针，把防汛抢险工作搞好；三、汛期内，公司实行24小时值班，随时掌握汛情，做到及时上报下达，下情上报，保证汛期安全；四、对公司所属船舶在汛期内要加强警戒和保护，以免导致损失；五、防汛工作实行岗位责任制，如在汛期内因失职而导致损失或险情及事故发生，将按情节轻重予以失职人员以不同限度惩罚，同步追究负责人责任；六、防汛期内工作出众，将损失降至最低点，予以有关人员表扬和奖励；七、值班人员必要坚守岗位，不得玩忽职守，在当值期间必要做好汛情发展记录和值班记录以及交接记录；八、公司全体职工要顾全大局，服从安排指挥，随时抢运救灾物资、人员。船舶“六不出航”制度一、船况不好不出航；二、证照不齐不出航；三、载客超额不出航；四、天气不好不出航；五、身体不适不出航；六、救生衣未穿戴不出航。（快艇）注：1、“船况”指船机、船体及救生、消防等安全设施状况和配备状况；2、“证照”指船舶各类证书，船员证及其他有关文书；3、“载客额”指船检证书上核定人数规定。安全生产工作奖惩制度为了进一步提高公司船员及工作人员积极性，强化责任意识，结合实际状况，特制定如下安全奖惩制度：一、公司船员、安所有人员在全年未发生任何安全责任事故，年终予以表扬奖励；二、公司船员、工作人员等若发生一例安全责任事故，取消评比省、州上级部门、行业及公司先进资格；三、公司船员、工作人员等违法劳动纪律或操作规程，给公司导致经济损失，除行业主管某些惩罚外，公司还将进行以责论处，扣除保险公司赔付以外某些负重要责任或所有责任按经济损失某些10%，同等责任6%，次要责任3%进行经济惩罚。船员安全操作流程为了进一步规范船员操作流程，保证安全营运，提高船员安全意识及操作技能，促使船员严格遵守《中华人民共和国内河交通安全管理条例》和《甘肃省水上交通管理条例》及《内河避碰规则》规定，特在制定如下操作流程：一、严格自检工作，检查机械润滑油、冷却水系统，操作系统与否正常，舵效与否良好，螺旋桨上与否有杂物；二、船舱内部与否有积水，船况与否良好，卫生与否整洁；三、船员应每日检查船上安全设备实行与否齐备有效，证书与否齐备有效；四、随时保障机舱卫生，禁止烟火；五、做到上班时救生设备规范摆放及下班时规范收捡；六、游客上下船时，积极搀扶老、弱、病、残、幼；七、积极向游客宣传安全知识，提示游客穿戴好救生衣；八、认真填写出航签证薄，精确