整改清单和专项方案大全

整改清单和方案大全经过初步梳理和排查，本人共查出遵守党政治纪律和组织纪律、落实落实中央八项要求和“四风”方面存在需整改问题27条，整改方法立即限。（一）遵守党政治纪律和组织纪律、落实落实中央八项要求存在问题1.在落实落实中央及省委、市委决定上，吃不透，学习了解不深，改革力度不大，思想不解放，前瞻性不够，工作缺乏创新。整改方法：不停地丰富本身理论、业务和管理知识，深入研究和把握新形势下民政事业发展基础规律和发展动向，解放思想，增强工作前瞻性和判定决议科学性。整改时限：12月底前整改，长久坚持。2.受制于人力、财力限制，存在实施政策不到位、监督乏力问题。如，城镇低保留在“人情保”“关系保”、小区建设配套资金落实难、养老机构建设优惠政策落实难等问题，即使客观上有困难，但主观上努力还不够。整改方法：主动支持驻局纪检组工作，加大对侵害群众切身利益和违纪违规案件查办，坚持“零容忍”，发觉一起、查处一起、曝光一起。主动向上争取资金和项目支持。整改时限：12月底前整改，长久坚持。3.宗旨意识有弱化现象。在安排布署工作时，只是看政策“刚性”和上级是怎样安排和要求，而没能充足听取基层群众意见、了解群众真实想法。对部分群众反应困难，往往只关注于政策标准性，没有设身处地帮助想措施处理。整改方法：牢靠树立群众见解，在联络群众服务群众改善作风方面作出表率，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众，把群众路线贯穿工作全过程。坚持多到困难和矛盾集中、群众意见多地方去，掌握一线情况，为困难群体、优抚群体、特殊群体办实事、解难事。整改时限：12月底前整改，长久坚持。4.有时听取班子组员意见、沟通交流不够，决议科学性、正确性不强，想问题、办事情还不能完全一致，影响整体协力发挥。整改方法：充足发扬民主，多听取班子组员意见提议，充足利用集体智慧，提升决议水平。整改时限：12月底前整改，长久坚持。5.民主不充足和集中不够问题同时存在。讨论酝酿不充足，有先入为主现象，影响了班子组员意见表示；有时候又纠结于征求意见形式，造成做决议时间拖得长，政策落实滞后。整改方法：严格落实民主集中制，对民政项目、资金和重大开支坚持会议研究决定，会前充足酝酿，留足思索时间，确保班子组员能够充足发表意见。整改时限：12月底前整改，长久坚持。6.对党组工作深入思索计划少，重视不够，重业务轻党建。整改方法：抽出专门时间研究党组工作，加强党建工作。整改时限：12月底前整改，长久坚持。7.发挥班子整体协力作用和调动班子组员主动性和主动性上有差距。整改方法：维护和促进班子团结，坚持集体领导和分工协作，强化团结协作意识，和班子组员多沟通、多交流，最大程度取得大家共识，调动大家主动性，共同推进工作完成。整改时限：12月底前整改，长久坚持。8.抓班子存在重选拔配置轻教育管理，缺乏常常性教育培养机制。整改方法：加强干部教育管理，加大干部轮岗交流力度，多岗位锻炼，提升综合素质。立即掌握干部思想动向，开展常常性谈心谈话。整改时限：12月底前整改，长久坚持。9.对干部管理失之于宽，失之于软，缺乏严于管理魄力，对部分干部不良作风，面上强调得多，点名批评少。整改方法：修订完善干部考评、平时工作纪律等制度，加强纪律约束，严厉处理违纪干部。整改时限：12月底前整改，长久坚持。10.治理文山会海不根本，对上级出台文件，即使也做出安排了，但不发文就认为这项工作没有落实到位，造成以文件落实文件、会议落实会议现象仍然存在。整改方法：加强发文审核把关，深入降低文件数量。整改时限：12月底前整改，长久坚持。11.调查研究不深，下基层了解情况浮在表面，看亮点多，到偏远地方少，工作作安排多，督查落实不够，形成调研汇报深入分析不够，指导价值不高。整改方法：开展常常性调查研究，每十二个月确定不少于2个关键调研课题，每三个月到基层调研不少于15天，形成1-2篇高质量调研汇报，用于指导工作开展。整改时限：12月底前整改，长久坚持。12.制度实施不严格，不到位。有时仍参与部分无关紧要事务性活动，在公务接待、“三公”经费管理等方面还有惯性思维，对制度落实、督查实施仍有不到位现象。整改方法：落实落实好中央“八项要求”及《党政机关厉行节省反对浪费条例》等制度要求，健全制度“刚性”约束机制，严格控制“三公”经费支出，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气不良风气。整改时限：10月底前整改，长久坚持。13.本身要求不严。碰到好友、熟人有红白喜事，碍于情面也参与了。在检验调研或下乡检验工作时，对县镇陪同人员较多情况，碍于情面阻止不够。整改方法：落实落实好中央“八项要求”，不参与好友、熟人有红白喜事，下基层调研严格控制陪同人数。整改时限：8月底前整改，长久坚持。（二）“四风”方面存在问题14.理论学习不够深入。个人学习即使很好地坚持了中心组集中学习和自学，但在学习内容和形式比较单一，学习效果不够显著；在学习理论方面单纯学习传达多，分析研究不够深，没有完全结合工作实际领悟透彻、正确把握、融会贯通、灵活利用；组织班子开展专题学习、讨论少。整改方法：强化学习主动性，遵守学习制度，确保学习时间，除按时参与党组中心组理论学习和每七天一集体学习外，制订个人年度和每个月学习计划，确保每个月自课时间不少于5次，时间不少于4天，每十二个月撰写学习心得2-3篇。常常组织开展专题学习讨论。整改时限：8月底前整改，长久坚持。15.文风会风仍有待改善。存在以文件落实文件，以会议落实会议现象。会议多、时间长，有会议质量不高。发文件重形式、轻实质，对质量、范围审核把关不严，有文件没有很好结合实际，针对性和可操作性和指导性不强，仅仅是简单转发了事。整改方法：深入降低无实际意义发文数量，加强公文质量审核把关，对通常性会议时间不超出半天，能合并尽可能合并，开短会，讲短话。整改时限：8月底前整改，长久坚持。16.工作存在急于求成思想。统筹指导工作针对性不强，抓工作力度不够。工作方法中偏重于抓经典、树楷模、打造亮点，对面上工作整体推进缺乏力度和方法。整改方法：加强宏观思维，统筹指导工作，推进整体全方面进步。整改时限：12月底前整改，长久坚持。17.联络服务群众不够。因为忙于日常事务，也怕给基层添麻烦，到基层检验调研停留时间短，听取汇报多，看亮点、看光鲜地方多，到偏远山区去少，在面对面、实打实深入困难群众，了解群众疾苦、倾听群众呼声做还不够，片面认为群众看问题没有自己透彻、不能抓住关键。整改方法：常常到基层调研，提升调研质量，多到偏远山区去，深入困难群众，倾听群众意见提议。整改时限：12月底前整改，长久坚持。18.深层调研不深入。伴随民政工作业务范围不停拓展，头绪繁多，疲于应付，埋头干工作时间多，下基层关键是陪同省市检验调研，真正能够对存在问题静下心扎扎实实到基层搞调研、找对策少。比如，自己即使针对民政工作中出现社会救助、养老、小区建设等热点难点问题进行调研，带头撰写调研材料，但总体来看调查研究程度不深，从政策制度层面分析处理还不够好。整改方法：开展常常性调查研究，每十二个月确定不少于2个关键调研课题，每三个月到基层调研不少于15天，形成1-2篇高质量调研汇报，用于指导工作开展。整改时限：12月底前整改，长久坚持。19.改革创新意识不够强。因循守旧、进取意识弱化，缺乏创新意识和胆略。即使在思想上十分重视工作创新，也想了很多措施和方法，但受政策、资金等原因制约，在工作中按部就班多，大胆创新少，发明性地开展工作不够，面对民政工作部分热点、难点问题有时措施少、点子不多。整改方法：深入解放思想，加大工作创新力度，借鉴外地经验，在民政热点、难点工作上取得突破。整改时限：12月底前整改，长久坚持。20.抓大事、抓落实力度不够。对民政事业发展形势和关键学习把握不够，工作通常性安排和强调多，跟踪问效少，缺乏一抓到底恒心和决心，造成工作成效不显著，亮点不突出。整改方法：加强对民政事业发展形势分析把握，完善工作责任追究制度，加强督促检验，跟踪问效。整改时限：10月底前整改，长久坚持。21.和干部职员沟通交流不够。平时忙于事务性工作，和班子组员、干部职员之间安排讨论具体工作多，教工作方法少，交流思想、促膝谈心少，尤其是和班子组员之间进行批评和自我批评开展比较少。整改方法：和班子组员谈心谈话每十二个月不少于4次。重视提升民主生活会质量，形成批评和自我批评浓厚气氛。整改时限：10月底前整改，长久坚持。22.埋头苦干精神有所减退。现在条件变好了，锐气斗志反而不如以前了，在思想上有松懈苗头，进取精神有所减弱，工作缺乏高标准、严要求，工作效率和质量有折扣。对部分难点问题，担当意识不够，上级怎么安排就怎么办，交给分管领导、科室去办，没有亲自下功夫督促。整改方法：加强艰苦奋斗精神锻炼，坚持工作高标准、严要求，增强担当意识。整改时限：10月底前整改，长久坚持。23.敬业奉献精神有所消退。下基层满足于到了多少地方、看了多少点，到偏远地方和贫困山区地方去少、关注度不够。忙于会议和机关事务，工作安排部署后督办力度不够，抓落实存在一阵紧、一阵松现象。有时满足于工作已经取得成绩，沾沾自喜，存在安于现实状况，盲目乐观，缺乏较强机遇和忧患意识。当好好先生，对部分不良行为未能动真碰硬，担当意识不够强，对工作发觉问题包容多、批评少。整改方法：增强敬业奉献精神，深入偏远地方和贫困山区了解实情，克服畏难情绪和“老好人”思想，对不良行为未能动真碰硬。整改时限：10月底前整改，长久坚持。24.享乐主义思想抬头。受部分社会风气不良影响，攀比思想作怪，总想条件能好一点，待遇能好部分。在到县区调研检验和外地出差时，对超标准住宿和用餐安排和赠予土特产，自己即使要求按要求办，但碍于基层热情和情面，仅仅停留在说说而已，没有完全拒绝。对其它人出差超标准乘坐交通工具、住酒店，自己也碍于情面，约束管理不力。整改方法：严格实施中央“八项要求”，不接收超标准住宿和用餐安排，不赠予土特产。加强约束管理，严格控制“三公”支出。整改时限：8月底前整改，长久坚持。25.勤俭节省意识淡化。过紧日子思想有所淡薄，对会议筹备、出差住宿、公务接待等考虑就近方便原因多，考虑价格原因少，有铺张浪费现象。整改方法：加强约束管理，严格控制“三公”支出。整改时限：8月底前整改，长久坚持。26.对“三公”经费控制不严。在公务接待中即使注意