2024年安防生产行业技能考试-生产安全关键岗位人员变更笔试历年真题荟萃含答案_第1页
2024年安防生产行业技能考试-生产安全关键岗位人员变更笔试历年真题荟萃含答案_第2页
2024年安防生产行业技能考试-生产安全关键岗位人员变更笔试历年真题荟萃含答案_第3页
2024年安防生产行业技能考试-生产安全关键岗位人员变更笔试历年真题荟萃含答案_第4页
2024年安防生产行业技能考试-生产安全关键岗位人员变更笔试历年真题荟萃含答案_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年安防生产行业技能考试-生产安全关键岗位人员变更笔试历年真题荟萃含答案(图片大小可自由调整)答案解析附后卷I一.参考题库(共25题)1.发生一般B、C级事故后,事故发生单位应在()内向油田公司安全和专业管理们报告。A、30分钟B、1小时C、2小时D、8小时2.受限空间的气体监测,测试的正常次序应当是()A、氧含量,毒性,易燃性B、氧含量,易燃性,毒性C、易燃性,毒性,氧含量3.塔里木油田安全管理原则()A、谁官大,谁负责B、谁受益,谁负责C、直线领导负责制D、谁主管,谁负责4.以下对一般B级事故的伤亡情况和直接经济损失情况说明正确的是()。A、死亡10人,经济损失100~1000万B、死亡10人,经济损失10~100万C、死亡0人,重伤10人,经济损失100~1000万5.隔离区域挂()标签,表示欲进入隔离区者,必须谨慎查看安全状况,确认没有危险后方可进入。A、黄色B、红色C、蓝色D、绿色6.事故/事件调查的负责人应是以下哪类人?()A、属地主管B、专业安全人员C、直线领导D、事故/事件责任人7.撤离预案的计划和培训应当包括()A、撤离行动的基本原则B、撤离行动的授权C、撤离通知的信息沟通D、撤离线路和紧急集合点的位置8.承包商管理执行统一的健康安全环境标准理解错误的是()A、企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系,实行统一管理B、企业可以不将承包商事故纳入企业事故统计中C、承包商应按照企业HSE管理体系的统一要求,在HSE制度标准执行、员工HSE培训和个人防护装备配备等方面加强内部管理D、承包商应持续改进HSE表现,满足企业要求9.隐患治理实行防范措施、责任、人员、资金和时间“()落实”。A、三B、七C、五D、九10.下列能体现有感领导的是()A、关注工作外安全B、按要求制定个人安全行动计划并落实C、主动对员工进行安全培训D、以上都是11.挖掘、移动或堆置土壤或类似物料,从而产生符合受限空间定义的区域。即深度大于()的,或作业时人员的头部在地面以下的。A、1.0mB、1.5mC、1.2m12.属地管理的核心是()。A、职责落实B、风险识别C、行为安全审核D、PHA13.进入受限空间时,()应将所要求的表格和记录存放在现场。A、项目负责人B、审批人C、监护人14.()作业严禁上下投抛工具、材料和杂物等。A、吊装作业B、高处作业C、受限作业D、挖掘作业15.制定现场应急预案必须以()为基础,以保证其针对性。A、工作安全分析(JSA)B、工艺安全分析(PHA)C、工艺安全分析(PHA)和工作安全分析(JSA)D、其他16.制定现场应急管理标准的目的不包括以下哪项()A、防止各类突发事故或灾害B、正确有序地处置紧急情况C、降低人员伤害程度D、降低财产损失17.下列哪一项不是团队管理阶段的特征()A、员工不但自己自觉遵守而且帮助别人遵守各项规章制度和标准B、把安全视为个人成就C、员工将自己的安全知识和经验分享给其他同事D、关心其他员工,关注其他员工的异常情绪变化,提醒安全操作18.中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则编制目的不包括()A、统一HSE认识B、规范HSE行为C、培育HSE文化D、评估HSE风险19.()在完工后应在安全工作许可证第一联上签字关闭并将其返还给批准人进行最终的签字和取消。A、属地主管B、申请人C、安全监督D、班组长20.下列哪项工作体现了机械完整性的落实()。A、施工图设计科学合理B、施工规范C、工艺安全信息收集齐全D、现场无跑冒滴漏现象21.受限空间作业如存在静电危害时,应采取可靠的接地措施并进行检测,接地电阻值应小于()A、4欧姆B、10欧姆C、8欧姆22.极有可能但并没有实际造成死亡、伤害、职业病、财产损失或其它后果的事件称之为()A、隐匿事件B、未遂事件C、突发事件D、其它事件23.安全培训记录应得到妥善保存,一般安全培训记录应至少保存()年。A、1B、2C、3D、424.对“有感领导”的重要作用,下列说法错误的是()A、通过各级领导在安全方面的以身作则,能够带动员工积极参与安全文化建设、自觉遵守各项安全标准,创造遵章守纪和全员参与的氛围B、在各级领导实践有感领导的过程中,掌握相关安全管理标准和工具,提高自身驾驭安全管理的能力C、通过运用有效的沟通和激励措施,提高团队的凝聚力,从而带动团队各项业务的发展D、将安全事物融入到日常的管理行为,亲自进行行为安全审核和参加诸如安全会议、安全培训、体系审核等重要安全活动25.下面哪些不列入油田隐患治理()A、属于油气井站、生产装置、设施、系统正常运行期间的检维修内容B、属于油气井站、生产装置、设施、系统正常运行期间的检维修项目C、未完成竣工验收存在问题的项目D、未完成竣工验收存在问题的工程卷II一.参考题库(共25题)1.下面哪一项不是行为安全审核起到的作用?()A、向员工传递安全理念,固化好的安全习惯B、提供良好的安全培训机会,促进领导和员工相互学习和提高安全技能C、通过行为安全审核,可以帮助各级领导及时掌握现场安全管理状况,提升驾驭安全管理的能力D、通过现场行为安全审核考察下级单位的行为安全审核质量2.下面属于专职安全人员职能是()A、执行B、现场监督C、培训、专业支持D、日常安全管理3.下列不能体现有感领导的是()A、行为安全审核中发现员工有违章行为,对其进行通报批评。B、为员工提供培训资源C、组织以安全文化为主题的活动D、以上都不是4.切断设备的电源开关并上锁挂签后,必须进行()A、测试确认B、电源开关已被切断并上锁无误确认C、流程状态确认5.()制定起吊计划A、由吊装作业负责人B、由车间或站队管理人员C、吊车操作工D、属地主管6.紧急报警信号必须符合下列条件()A、能够立即通知到生产区域内应急组织成员B、能够通知到生产区域的所有人员C、能够在断电时正常报警,并有自备电源D、应有备用警报系统和多个报警启动按钮7.因工作受伤,导致下一工作日只能做其部分工作,或不能工作一个完整班次的情况称之为()A、限工事件B、损工事件C、医疗事件D、急救箱事件8.能够在坠落制止过程中转移能量或者减轻工作人员所承受的冲击力的装置是()。A、逃生装置B、坠落阻止器装置C、缓冲装置D、钩锁保险装置9.受限空间氧浓度标准是多少()。A、18.5%-23.5%B、19.5%-22.5%C、17.5%-23.5%D、19.5%-23.5%10.吊挂货物中心的垂线与吊臂转动中心之间的距离是()。A、警戒线B、货物半径C、作业半径D、作业现场11.下列哪些环节需要做工艺安全分析()。A、项目建议书B、可行性研究C、初步设计D、以上都是12.动火监督人是由()指定对动火作业现场安全情况实施监督检查的人。A、车间主任B、动火作业单位C、工程师D、动火批准人13.临时承包商员工在生产区域进行作业应佩戴()安全帽。A、黄色B、白色C、红色D、蓝色14.使用安全锁时,必须随锁附上()标签。A、“禁止合闸”B、“危险禁止操作”C、“禁止启动”D、“禁止触摸”15.作业区生产副经理或总工在区域负责人的书面授权下可以批准除()之外的变更。A、重大变更B、微小变更C、同类替换D、紧急变更16.对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时,岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的()要求。A、最高B、同等C、特殊D、最低17.大修设备性能验收包括:设备检修质量达到规定标准、消除设备缺陷、()。A、恢复出力,效率得到提高B、设备大修技术协议C、修理合格证D、设备大修报告18.集体锁解除步骤()A、在集体锁箱上锁的所有人员必须集合在一起,确认人数、个人锁及标签无误后再统一进行拆锁B、在集体锁箱上锁的所有人员不必集合在一起,确认人数、个人锁及标签无误后再统一进行拆锁C、在集体锁箱上锁的所有人员集合不在一起,他人可以代理、确认个人锁及标签无误后再统一进行拆锁D、在集体锁箱上锁的所有人员必须集合在一起,不确认人数、只确认个人锁及标签无误后就可以统一进行拆锁19.张某在工作中不小心被烫伤,用单位的急救包中的烧伤膏进行涂抹,随后又进入医院进行包扎,此次事件应该定义为()A、限工事件B、损工事件C、医疗事件D、急救箱事件20.禁止在管线打开时()螺栓,以便在有意外泄漏时可以立即重新锁紧。A、拆除一半B、同时拆除所有C、拆除三分之一D、拆除只剩余一颗21.动火监护人是经过安全培训,由()指定在作业现场对动火作业过程实施安全监护的人。A、车间主任B、车间副主任C、班长D、动火作业单位22.现场应急预案应分成两部分制定()A、基本原则和演练、培训。包括突发事件的处置原则、应急防护的原理、培训演练、应急人才和物料储备的要求等B、行动预案。在应急处置时应当能够迅速参照行动预案来确定要履行的职责。行动预案应当语言简洁、有可操作性。应使用图、表来描述组织机构、职责和责任、应急程序等C、应急准则D、其他23.施工过程中出现的设计变更由()组织进行工艺安全分析。A、设计单位B、用户单位C、规划处D、项目建设管理单位24.下列哪项不是紧急报警信号必须符合的条件()A、可以不具备备用警报系统和多个报警启动按钮B、能够立即通知到生产区域内应急组织成员C、能够通知到生产区域的所有人员D、能够在断电时正常报警,并有自备电源25.在项目施工进度完成()时,用户单位应开始组织投运前安全审查。A、70%B、80%C、90%D、100%卷III一.参考题库(共25题)1.涉及工艺技术的改变或设施功能的变化、重要工艺参数改变的变更属于()。A、重大变更B、微小变更C、同类替换D、紧急变更2.在制定应急预案时,采用(),来分析工艺操作中可能发生的事故及原因,评估事故后果。这些工作对确定现场需制定的应急预案类型及需要的应急步骤及优先顺序是非常必要的。A、危险和可操性研究(Hazop)B、故障模式和影响分析(FMEA)C、故障假设等分析方法(Whatif)D、其他3.储存氧气的容器、管道、设备必须与动火点隔绝(加盲板),动火前必须置换,保证系统氧含量不大于()(V/V)。A、19.5%B、21.5%C、23.5%D、24.5%4.下列哪些对隐患治理需要表彰和奖励()A、及时发现隐患B、及时报告隐患C、隐患监控、治理工作中成绩突出,避免重大事故发生。D、整改治理不认真、不及时的行为5.设备大修的主要目的是()。A、解决跑冒滴漏B、处理设备故障C、延长设备使用寿命D、恢复设备性能6.事件的调查由发生事件单位的()负责组织进行。A、直线领导B、安全总监C、生产经理D、安全部门7.对于发生多次工艺安全事故、有极大的危害或经常进行重大变更的工艺,评审间隔不得超过()年。A、2B、3C、4D、58.安全分委会每()召开一次会议。A、月B、季度C、半年D、年9.下列哪个环节的工艺安全分析可以运用HAZOP方法进行()A、项目建议书B、可行性研究C、详细设计D、以上都是10.监控措施应包括以下内容()A、保证存在隐患的生产装置、设施、设备、系统安全运转的条件B、对生产装置、设施、设备、系统监测检查的要求C、潜在的危害及影响,以及防范控制措施;是否制定了应急预案并定期进行演练D、明确监控程序、责任分工和落实监控人员11.转岗员工或离职()以上的员工,上岗前应接受安全培训。A、半年B、一年C、1年半D、二年12.挖掘深度达()时需要安装临时支撑。A、大于等于6米B、大于等于4米C、大于等于5米D、大于等于3米13.李某在进行高处作业时未系好安全带,从3米高处摔下,由于地面是沙地,只是蹭破点皮,随后用创可贴进行简单处理,身体没有任何不适,这起事件属于()。A、未遂事件B、医疗事件C、损工事件D、急救箱事件14.工作区域隔离围绳离地高度约为()cm。A、100B、80C、120D、15015.在新装置运行()内必须进行基准PHA。A、一年B、二年C、三年D、四年16.安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素,是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据,因此,在生产安全关键岗位人员变更时,以下最为重要的一项是()A、查看变更人员以往的安全业绩B、对变更人员进行安全能力评估C、查看变更人员安全资质文件D、查看变更人员的安全培训记录17.在管线打开前应从()管线内可能意外泄漏物质的毒性、体积、温度及压力等。A、最有经验情形的角度考虑B、最安全情形的角度考虑C、最坏情形的角度考虑D、最保险情形的角度考虑18.()是有条理有组织地研究工艺各种参数偏离的形成原因及其对整个工艺系统的影响。A、故障假设/检查表(WhatIf/Checklist)B、失效模式和影响分析(FMEA)C、危险和可操作性研究(HAZOP)D、故障树分析(FTA)19.紧急情况是指要求立即采取行动的非正常情况,这些非正常情况如不及时处理,可能导致灾难,本通用标准主要适用于以下各类紧急情况。()A、井喷B、火灾、爆炸C、油气管线爆裂、淤堵D、交通事故20.属地主管安全职责落实情况的考核,应体现()。A、负面激励与过程管理B、正面激励与结果管理C、正面激励与过程管理D、负面激励与结果管理21.垂直救生索只供一人使用,并应当能够承受至少()千克的拉力。A、2568B、2368C、2268D、246822.在进入受限空间前,制定具体的救援计划,各类()必须到位备用。A、消防器材B、救援物资C、救援人员23.事件是指造成人身伤害、工艺设备损坏、危害物料泄漏,对生产和环境造成不利影响或造成财产损失但没有达到()事故等级的各种意外情况。A、一般A级B、一般B级C、一般C级D、一般D级24.在金属设备内和特别潮湿作业场所作业,其安全灯电压应为()且绝缘良好。A、36VB、24VC、12V25.禁止在阵风风力达()以上及雨、雪天气情况时进行高处作业。A、五级B、八级C、六级D、四级卷I参考答案一.参考题库1.参考答案:A2.参考答案:B3.参考答案:D4.参考答案:C5.参考答案:A6.参考答案:C7.参考答案:A,B,C,D8.参考

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论