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文档简介

2023年7月份工艺工匠研究院高级工程师B及以上人员绩效评价[复制]评价标准满分100分,其中工作业绩70分、工作态度15分、岗位能力15分。工作业绩重点从工作重要程度、交付质量、时效、工作量、研发项目完成情况等方面进行评价,其中博士工作业绩重点从研究类项目开展情况、科室内重大技术问题攻关、博士课题开展情况等维度进行评价考核。

1.张永青[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________2.于伟[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________3.尹萍[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________4.孙文利[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________5.刘月梅[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________6.李兆强[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________7.陈秋杰[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________8.艾晓南[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________9.孙宏伟[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________10.苗帅[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________11.杨晓峰[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________12.孙晓敏[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________13.王洪君[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________14.任怀喜[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________15.李娜[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________16.房夺[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________17.陈秀明[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________18.王思阳[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________19.蔡洪彬[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________20.韩亚辉[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________21.李华[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________22.张长春[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________23.臧加伦[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________24.宁志华[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________25.孙秀江[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________26.齐亚平[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________27.陈玉英[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________28.宋述同[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________29.王才成[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________30.徐宝平[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________31.潘倩倩[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*________________________________32.魏胜玉[输入0(不满意)到100(满意)的数字]*_______________________________

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