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文档简介

冲突解决与危机处理合同书合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]电话：[甲方电话]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]身份证号码：[甲方法定代表人身份证号码]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]电话：[乙方电话]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]身份证号码：[乙方法定代表人身份证号码]鉴于甲乙双方在业务合作过程中，可能出现冲突与危机情况，为避免纠纷的发生并有效处理冲突，特订立本合同：一、定义1.1冲突：指甲乙双方在业务合作过程中产生的意见分歧、权益冲突等争议情况。1.2危机：指甲乙双方合作过程中出现的重大事务或突发事件，可能对甲乙合作关系产生不利影响的情况。二、冲突解决2.1决策机制：甲乙双方将建立决策机制，通过协商、沟通等方式解决冲突。协商会议的召集人可以根据具体情况由甲方或乙方任命。2.2协商期限：冲突发生后，双方应在[协商期限]内就冲突进行协商解决。如果在协商期限内未能达成一致意见，甲乙双方可以选择通过调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。三、危机处理3.1安全预案：甲方和乙方将制定针对可能发生的危机情况的安全预案，对应急处理措施、责任分工等进行规划，以应对可能出现的危机事件。3.2协同应对：在危机发生时，甲方和乙方应当及时通知对方，并立即启动安全预案中的应对措施。双方应积极协作，共同应对危机，减少损失，并及时向有关部门进行报告。3.3危机评估：在危机处理完毕后，甲乙双方应进行危机评估，总结经验教训，并采取措施以避免类似的危机再次发生。四、合同变更4.1本合同的变更应当经过双方协商一致，并以书面形式进行。4.2变更后的合同具有同等约束力，与原合同具有同等法律效力。五、争议解决5.1本合同的解释和争议的解决应适用中华人民共和国法律。5.2如发生甲乙双方无法解决的争议，双方应友好协商，如果协商未能解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项6.1本合同自双方盖章之日起生效，有效期为[有效期]。6.2本合

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