劳动合同法释义_第1页
劳动合同法释义_第2页
劳动合同法释义_第3页
劳动合同法释义_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动合同法释义劳动合同法释义一、基本信息雇主方：公司名称：公司地址：法定代表人：注册资金：联系电话：职工方：姓名：身份证号：联系电话：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.雇主的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：身份：本合同雇主一方系一家法定成立的公司，承担着支付按时足额工资、员工保障、安全与健康环境以及其他提供的福利的义务。权利：雇主有权在符合法律法规和公司规定的条件下，安排员工的工作时间、工作内容、工作地点以及考核、调整等权利。义务：雇主有义务对员工实施劳动保护，保证员工在劳动过程中的安全与健康，合理安排工作时间、工作任务和工作量履行方式：雇主应颁布相应的公司规定，约束并指导员工及保护员工的权益。双方在合同签订时应当遵守这些公司规定。期限：本合同期限为从XX年XX月XX日到XX年XX月XX日。违约责任：雇主未按照本合同约定履行义务，应当承担相应的违约责任并赔偿受损的员工的损失。2.职工的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：身份：本合同职工一方系按照法律法规、公司规定工作的个人，承担着诚实守信、按时履行职责的义务。权利：职工有权只要在合法、合理的范围之内行使下列权利，如选择工作的权利、要求工资的权利、参加职工代表大会的权利等等。义务：职工有义务按照雇主安排的工作任务和工作要求，认真履行工作职责。同时，职工应当遵守工作场所及周边环境的安全、环境、卫生、消防等相关规定。履行方式：职工应当或按照雇主的要求，按时完成各项工作任务，严格遵守各项公司规定，保守公司的商业秘密。期限：本合同期限为从XX年XX月XX日到XX年XX月XX日。违约责任：职工未按照本合同约定履行义务，应当承担相应的违约责任并赔偿受损的雇主的损失。三、需遵守中国的相关法律法规1.遵守劳动法及其相关规定。2.遵守劳动合同法及其相关规定。3.遵守社会保险法及其相关规定。4.遵守最低工资标准及其相关规定。5.遵守福利规定及其相关规定。四、明确各方的权力和义务1.雇主权利：安排员工工作，指导员工完成工作任务。2.雇主义务：向职工提供工作环境、工作条件、工资、培训、职业发展和晋升等方面的保障。3.职工权利：获得工资、福利、时间的合理保障。4.职工义务：积极认真地完成雇主所交给的工作任务。五、明确法律效力和可执行性本合同具有法律效力。任何未经双方协商达成的修改、解释、终止均无效。六、其他本合同同时包含所有双方就相关事宜所达成的一切协议和约定。任何违约情况下的争议均应在友好、平等的条件下通过协商解决。如无法协商，则遵循相关法律法规的具体规定。七、附则任何与本合同相关的争议，均适用中华人民共和国的法律，争议地点为本合

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论