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文档简介

什么是无固定劳动合同无固定劳动合同怎么签无固定劳动合同草稿甲方：（公司名称）地址：电话：统一社会信用代码：法定代表人：乙方：（个人姓名）身份证号：住址：电话：双方经协商，自愿达成以下协议：一、基本信息1.甲方需要对乙方提供的劳动能力与劳动服务给予合理报酬；乙方同意甲方提供的工作，并在预先约定的时间内履行相关工作职责。2.本合同为无固定期限劳动合同，根据双方具体需要，协商约定工作的时间、内容、任务量、工作地点等内容。工作内容、任务量等可能根据工作需求适时进行调整。3.本合同开始日期为________年________月________日，到期日期为________年________月________日；合同期届满，如果双方不再需要，合同自动终止，不再需要另外通知。二、各方的身份1.甲方为乙方提供工作，并具有用工决策权、工作安排权等权利及决策与协调义务，履行用人单位的职责和义务。2.乙方应保证所提供的个人信息真实有效，履行劳动者义务，如实际情况发生变化应及时通知甲方。三、权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）对乙方提供的劳动力和劳动服务合理报酬；（2）按照本合同约定指导乙方完成由甲方安排的工作；（3）依法保障乙方的劳动安全、职业健康与合法权益；（4）遵守相关法律法规，维护乙方的合法权益。2.乙方的权利和义务：（1）依法获得报酬；（2）履行本合同约定的工作职责；（3）保证提供的劳动力和劳动服务符合要求，按时按质完成工作任务；（4）保守甲方工作机密；（5）遵守相关法律法规，维护甲方的合法权益。四、履行方式1.本合同约定工作的时间、地点、任务量等内容，乙方应根据实际情况，自行安排工作时间和完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的工作流程，并按时按质完成所安排的工作任务。五、期限和终止1.本合同期限到期，如果甲方和乙方没有另行商定，本合同自然终止。2.甲方和乙方可以协商解除合同，达成一致意见的，可以提前终止本合同。在终止前应提前通知对方，双方就员工工作开展的情况作出必要调整。3.在下列情况下，甲方或乙方可以有权单方解除合同：（1）乙方因故无法按期履行工作职责的；（2）乙方违反相关法律法规或本合同及约定的违约行为，影响甲方的经济效益；（3）甲方因生产经营需要，不再需要乙方提供的劳动力和劳动服务。六、法律效力和可执行性1.本合同经双方签字盖章后即具有法律效力。2.在合同履行中，甲、乙双方应严格按照中华人民共和国劳动法以及其他相关法律法规的规定执行本合同，不得有任何违反法律法规、损害甲方、乙方合法权益的行为。

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