员工动员大会的发言稿范文

员工动员大会的发言稿范文_动员类发言稿

这篇《员工发动大会发言稿》，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！

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总经理、全体治理、员工：

大家好！

今日是公历3月31日，农历二月二十六日，农历新年已经过去46天了。在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺当，身体安康，合家幸福，万事如意！

刚刚各位部门经理对新一

年的工作作了具体安排，对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回忆，并对今年的美妙前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。

厉总的讲话，高屋建翎，为我们指明白前进的方向。各位经理的讲话详细实在。今日的会议，开得很胜利，今日的会议，是一个集力气、鼓干劲的的发动会，盼望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点：

第一点、牢记历史，不辱使命

厉总的讲话，发人深醒，为我们指明白目标。我们开天公司成立于1997年10月，经受了国内行业的剧烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了13年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产进展到的现代化自动线生产，从当时的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产，从当时的满意周边市场需求到产品跨出国门参加国际竞争，开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。公司的成长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里，我严肃地向你们道一声：员工们，你们辛苦了！我代表开天诚心地感谢你们！没有你们，就没有我们的今日！没有你们，就没有现在的开天！虽然我们取得了肯定的成绩，但是我们要走的路还很长。我们的使命是：以尽可能低的本钱，为客户供应更优质的产品，为企业制造更大的利润。这是一条永无止境的进展创新之路。

其次点、齐心协力、精诚团结

截止今日，我们公司现有治理、职工近200人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标，为了开天的成长和我们自已的进步而分散在一起。我代表公司向你们宣布：开天就是你们的家，我们肯定要尽可能地制造条件，让你们吃得更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新的工程在上马，条件有限，还望大家多体谅。我们的全体治理、员工也要象兄弟姐妹一样严密团结在一起，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进展。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

第三点，忠于职守，尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位治理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。治理人员的作用表达在哪里？在发生紧急状况时，要看到你们的身影，在困难面前，要看到你们的身影，在危急时刻，要看到你们的身影，在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体治理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬仆人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司进展了，你们也会跟着进步。我们的经理、主管，也都是从一般员工的岗位上一步步提拔上来的。你们肯定要严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，留意安全，听从领导，钻研业务。

全体员工们，2023年已经过去，2023年又翻开新的一页，让我们在厉总的正确领导下，在各级治理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成2023年各工程标任务，为开天公司制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！

员工发动大会上的发言稿

导语:发言稿是参与会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作状况而事先预备好的文稿。下面是员工发动大会上的发言稿，欢送阅读参考！

发动大会员工代表发言稿篇一：星评发动大会-员工代表发言稿

敬重的各位领导，同事们，大家下午好！

我是酒店前厅部李朝燕，能在站这个舞台上，我感到无比荣耀。这荣耀是来自各级领导的深切关心，来自各位同事的充分信任，我在这里真诚的说一句：感谢你们！我参与工作才一年之久，也是第一次经受酒店的星级评定，关于酒店评星我的了解还不多。但是，我通过近期的学习也有了肯定的熟悉。我认为酒店星级评定，是一份至高无上的荣誉，是作为一名酒店人证明自己，也证明酒店的最好方式。可能有些同事还不太了解酒店评星的意义，那我就来简洁说一说我的熟悉：

第一，可以提升酒店的档次和效劳水平，可以吸引更多的顾客。

其次，可以提高酒店的知名度和信誉度，提高市场营销效率。

第三，可以提高我们员工个人素养，提升我们的工作力量。

此外，我们大家都应当明白酒店评星的重要性，为了迎接星评接下来我们做哪些预备。

首先，应当积极参与酒店和部门的各项培训，通过仔细学习，来提高我们的效劳质量，提升效劳品质。

其次，听从领导安排，不带心情工作，以积极向上的心态为客人供应优质效劳。然后，我们需要爱惜酒店的设施设备，维护我们工作区域环境干净、形象美观，这是作为酒店人的根本素养。

最终，也是我们的最终目标，那就是为酒店客人供应热忱、周到、急躁、细致的效劳。使每位到店客人不管是在酒店的硬件设施还是软件效劳，都有宾至如归的感觉。

我盼望我们全体同事们，让我们在汤总的正确领导下，在各部门经理的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、积极进取，仔细完成酒店星评工作中的各项指标任务，为将军大酒店制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！

发动大会员工代表发言稿篇二：公司开工发动大会总经理讲话稿

大家好！

春节长假刚过，我们就召开新年开工发动会，目的就是把全体员工的思想统一起来，共谋良策大计，布好局，铺好路，打好第一仗，力争开门红，为公司的安康进展鼓足后劲，蓄积力气。

一年之计在于春。春天孕育着盼望，春天承载着幻想。对于我们公司来说，刚刚走过的一年，有喜悦也有苦痛。“凡事预则立，不预则废”。说的就是不管做任何事情，假如事先谋虑预备你就会胜利，否则你不谋虑不预备就要失败。新的一年刚刚起步，我们的首要问题就是考虑公司2023年的进展规划，围绕规划做文章，分散全公司的力气，尽快走出8·30事故的阴霾，迎来我们公司的美妙春天。下面，就如何做好今年的工作，我讲三点意大家好！春节长假刚过，我们就召开新年开工发动会，目的就是把全体员工的思想统一起来，共谋良策大计，布好局，铺好路，打好第一仗，力争开门红，为公司的安康进展鼓足后劲，蓄积力气。

一年之计在于春。春天孕育着盼望，春天承载着幻想。对于我们公司来说，刚刚走过的一年，有喜悦也有苦痛。“凡事预则立，不预则废”。说的就是不管做任何事情，假如事先谋虑预备你就会胜利，否则你不谋虑不预备就要失败。新的一年刚刚起步，我们的首要问题就是考虑公司2023年的进展规划，围绕规划做文章，分散全公司的力气，尽快走出8·30事故的阴霾，迎来我们公司的美妙春天。下面，就如何做好今年的工作，我讲三点意见。

一、转变观念，主动出击，谋求新的进展。

民爆行业新一轮重组整合高潮马上降临，我们主营业务面临的形势越来越严峻，进展空间越来越狭窄。是守株待兔，坐以待毙，还是主动出击，探究新的进展思路，闯出一片新天地，摆在了面前，我们不得不去应对。新的形势对我们提出了新的要求，假如不准时转变思想观念，顺应行业的进展，我们的路就会越走越窄，公司这艘承载着大家命运与盼望的大船就会在市场经济的大潮中颠覆漂浮。作为公司领导班子，要开阔视野，拓宽经营思路，思索如何坚持多元进展的路子，找出更多的经济增长点，使我们的公司尽快跳出民爆行业的小市场，做大做强，为此，每一个班子成员都要开动脑筋，把公司的进展壮大时刻装在自己的心里，积极主动地做好市场调查和讨论，多方搜集适合公司进展的工程信息。作为公司员工，也要真正地把自己当做企业的一员，多为公司的进展出办法，想方法。众人划桨开大船，公司的成长离不开全体员工的共同参加。只要能够供应金点子，使公司得到更好的进展，公司不会遗忘你，肯定会赐予重奖。

二、保持“三种状态”，鼓足工作干劲。

面对如此严峻的经济形势和如此艰难的任务重担，畏难退缩只能会被困难吓倒，迎难而上方显英雄本色。公司的进展需要真正的英雄，盼望每一名员工都能成为英雄英雄，为公司的进展坚韧拼搏，出力流汗。为此，大家要保持“三种状态”：一是布满激情的良好状态。精神状态打算工作状态，激情是良好精神状态的集中表现，饱含激情，蓬勃向上，就能攻坚克难，取得佳绩。假如每一名员工都能布满激情，昂扬奋进，我们的公司就会进展壮大，前景越来越好。二是崇尚学习的良好状态。民爆行业不断进展的新形势对我们的公司，对我们的员工都提出了新的要求，只有不断学习，提升自己的业务素养和理论水平，准时了解行业进展的新政策和新动态，才能顺应行业进展的趋势，得到更好的进展。作为员工，要有主动学习的意识，不能把公司的培训当成不得不去完成的任务去应付，要把学习当成提升自己的手段和有效措施，变被动为主动，化压力为动力，主动去学习。作为培训中心，要完善培训规划，改良培训方式，鼓励学习热忱，调发动工学习的积极性和能动性，才能保证培训质量，使培训到达预期的目的和效果。三是团结和谐的良好状态。我们的公司就像一部大机器，每一名员工就像机器上的一个零件，都有他的地位和作用。假如全体员工都能拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，发挥自己的作用，这部机器就能运转良好，保持较高的效率。假如员工各自为战，一盘散沙，这部机器就无法正常运转。

所以说，团结增加分散力、战斗力和约束力，和谐蕴育热忱、激情和友情。要想使公司得到良好进展，全体员工就必需团结如一，步调全都。作为员工，要有团结的意识，和同事多沟通，多沟通。作为中层干部，要有协调的技巧，把你带着的队伍打造成一个具有较强战斗力和执行力的团队。作为领导班子，要有灭火的工具，当你分管的中层干部之间，中层干部和员工之间，员工和员工之间消失冲突时，你能准时地当好消防员，扑灭怒火，化解冲突，使我们的公司始终保持团结和谐的良好状态。

三、立足本职，尽职尽责。

公司拍摄了一部纪实专题片《山里汉子》，我看后深受感动，爆破员、押运员、驾驶员们面对枯燥乏味、极度寒冷的山里生活，吃得住苦，耐得住孤独，他们这种坚忍不拔、甘于吃苦、乐于奉献的精神剧烈地震撼着我的内心，这也是他们战胜困难、赢得新生的法宝。其实说实话，我们的仓库与他们比邻而居，条件也都一样，我们的仓库治理员干得比他们也不差，也是值得确定和表扬的。我要说的是，我们公司的每一个人，不管是领导班子、中层干部，还是一般员工，都要发扬这种精神，立足本职，尽职尽责，不管干什么事，做什么工作，都要做好。只有这样，我们的公司才有盼望，才能越做越大，越做越强。

同志们，新的一年已经开头，冲锋的号角已经吹响，困难和挑战考验着我们，事业和盼望呼唤着我们。让我们尽快从过年过节的状态中糊涂过来，收好心，卯足劲，为公司再创辉煌而努力奋斗。

最终，祝福大家在新的一年里吉利如意，幸福安康。

发动大会员工代表发言稿篇三：员工发动大会发言稿

全体员工：

大家好！

过去的一年，在全体员工的共同努力下，工程的工作取得了肯定的进展，这些成绩的取得是全体员工齐心协力、艰难努力、拼搏奉献的结果。为各位能团结奋斗、精诚合作而感到欣慰，更为你们的积极进取、勇创佳绩而备感傲慢。在此，我代表公司向各位表示诚心的感谢！

今日的会议，是一个生产发动会。目前距工程确定完工时间还有天，我们还有大量的工作没有做完，任务特别艰难。虽然在过去的一年我们取得了肯定的成绩，但是我们要走的路还很长。在这里，我强调三点；

第一点：安全第一，预防为主！工作要安全，安全才工作，假如大家发觉担心全的因素，肯定要准时汇报，准时消退；严禁带病作业，酒后上班，家人都希望你们平平安安的把钱带回去，对公司来说安全才是最大的效益。盼望大家引起高度重视，回去后马上绽开安全排查，向你们的负责人准时汇报。

其次点：大家齐心协力，精诚团结。我们为了一个共同的目标，为了工程的顺当完工和我们自己的进步而分散在一起。团结就是力气，只有团结，才能保证各项工作顺当进展。

第三点，忠于职守，尽职尽责。我们的整个工程就像一部大机器，每个人就像机器上的一个零件，每个人都有他的地位和作用。各位治理人员都是我们的骨干，是我们的核心力气。治理人员的作用表达在哪里？你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我们对工程全体治理人员的要求。

我们的全体员工，也都要发扬仆人翁的精神，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状元。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长，离不开大家，公司进展了，你们也会跟着进步。

目前工程工作已在紧锣密鼓的进展中，盼望全体员工能一如既往的支持，在工程领导班子的的带着下，全员上下能够思想同心，目标同向，行动同步，再接再厉，履职尽责，更好的发挥自己在工作中的独特优势和作用，努力把工程的各项工作做好，做得更好。

感谢大家。

[员工发动大会上的发言稿]企业员工发动大会发言稿范文

篇一：企业员工发动大会发言稿范文

总经理、全体治理、员工：

大家好！

今日是公历x月x日，农历x月x日，农历新年已经过去46天了。在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺当，身体安康，合家幸福，万事如意！

刚刚各位部门经理对新一年的工作作了具体安排，对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回忆，并对今年的美妙前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。

厉总的讲话，高屋建翎，为我们指明白前进的方向。各位经理的讲话详细实在。今日的会议，开得很胜利，今日的会议，是一个集力气、鼓干劲的的发动会，盼望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点：

第一点、牢记历史，不辱使命

厉总的讲话，发人深醒，为我们指明白目标。我们开天公司成立于xx年10月，经受了国内行业的剧烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了13年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产进展到的现代化自动线生产，从当时的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产，从当时的满意周边市场需求到产品跨出国门参加国际竞争，开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。公司的成长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里，我严肃地向你们道一声：员工们，你们辛苦了！我代表开天诚心地感谢你们！没有你们，就没有我们的今日！没有你们，就没有现在的开天！虽然我们取得了肯定的成绩，但是我们要走的路还很长。我们的使命是：以尽可能低的本钱，为客户供应更优质的产品，为企业制造更大的利润。这是一条永无止境的进展创新之路。

其次点、齐心协力、精诚团结

截止今日，我们公司现有治理、职工近200人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标，为了开天的成长和我们自已的进步而分散在一起。我代表公司向你们宣布：开天就是你们的家，我们肯定要尽可能地制造条件，让你们吃得更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新的工程在上马，条件有限，还望大家多体谅。我们的全体治理、员工也要象兄弟姐妹一样严密团结在一起，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进展。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

第三点，忠于职守，尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位治理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。治理人员的作用表达在哪里？在发生紧急状况时，要看到你们的身影，在困难面前，要看到你们的身影，在危急时刻，要看到你们的身影，在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体治理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬仆人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司进展了，你们也会跟着进步。我们的经理、主管，也都是从一般员工的岗位上一步步提拔上来的。你们肯定要严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，留意安全，听从领导，钻研业务。

全体员工们，20xx年已经过去，20xx年又翻开新的一页，让我们在厉总的正确领导下，在各级治理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成20xx年各工程标任务，为开天公司制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！

篇二：企业员工发动大会发言稿范文

敬重的各位领导，各位同事：

大家上午好！

身为一名新员工，我特别荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任，感谢各位同事的支持！

今日很快乐能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。

或许在新进员工当中，也有同事和我一样，在春节过后，我们纷纷穿梭于求职的人群当中，可是我们为什么最终相约在联天，我想这也许就是联天她的魅力所在吧。

正如对来宾而言，前台接待是宾馆形象的窗口，而在求职者的眼中，人力资源部就成了表达企业文化与素养的媒体。从晓曼专业的聘请问答和范经理温文尔雅的谈吐中，我感受到的不仅仅是他们的个人素养，同时也领会到了联天企业的文化气氛。接下来我被安排在房务中心实习，我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时，特别感谢倪经理和范经理给了我许多帮忙与指导，让我很快融入了工作环境，感受到了集体的暖和。我也从两位经理身上学到了仔细做事，微笑待人！

很快乐在上班的其次天，我参与了每月18号的经理睬议。假如说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的推断，那么在贺总主持会议时，一首《我们是一家人》，如痴如醉的歌声让我完全沉醉其中，在那奇妙的旋律当中，我彻底地爱上了这里———联天。而几天后贺总亲自主持的企业文化培训，从企业的艰辛创业、用人标准，到运筹帷幄，怎样引领联天的将来进展方向，怎样提升员工素养及竞争力，都无不表达老板的求贤若渴与良苦专心！让我在深深感受企业文化的同时，更是让我美美享受了一顿学问盛宴。

贺总，联天宾馆的董事长兼总经理，我信任许多人都用仰慕和奇怪的眼光在端详他。可在我眼中，贺总他———为人随和、好学善思，无论工作上还是生活上都仔细严谨、留意细节、追求完善；工作上更是常常通宵达旦。我被其深深地感染，同时也很想和同事们共享：胜利是靠汗水积累起来的！其实，我们每个人是老板的员工，同时也是自己的老板，所以不管我们在哪个岗位，做什么工作，我们都应当拿出仆人翁的精神，在实现自身价值的同时，也为联天为社会制造价值。

我信任联天明天的绚烂也将是我们事业的辉煌！感谢大家！

员工发动大会发言稿范文2023

小编为大家收集整理了《员工发动大会发言稿范文2023》供大家参考，盼望对大家有所帮忙！！！

各位同事：大家好！

今日这个明朗的早晨，我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常，首先，特别感谢***给了我这样一个时机时机，让我参加我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的局部。今日又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家共享。特别感谢！

说到开会，许多人心里就在想：又开会了……真烦！从事酒店治理一年以来，我也和大家一样，从小兵到现在，坐在下面听过，自己上来说过，大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质打算的，“治理无大事，酒店无小事。”任凭一个客人投诉，主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情，又是难免要开会。加上寻常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开，大家太熟识，七嘴八舌的说的跑题了没事。到了治理层还不知道什么是会议程序和秩序，不允许乱发言、扯皮、谈天。大的会也难开，下面坐的近的还有点仔细、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时，总有几个人要进进出出，似乎特殊忙，在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常，会议不会开到天黑，你大可以等一会儿再回机；手机也是突然在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门负责人在入场前没有教育好员工要保持会场纪律吗？还有更厉害的，当场就睡着了。去年这个会议，从开头到完毕也就2小时，能在这么严厉的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉，那么你平常上班会怎么样，可想而知。

我个人关于开会的观点是：会议不在于是多是少，在于是否必要；会议不在于是长是短，在于是否解决了问题；会议不在于是谁发言，在于会后是否执行到位。所以，完毕这个会议的时候，盼望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，表达出我们饭店职业人的执行力。今日这个会就算没有白开了。

目前结合市场饭店业进展的动态来看，中国的饭店业的进展趋势详细可以归纳为“十化”。即：网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化，就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思索出来的对将来进展趋势的猜测和总结。

饭店业不光需要理论，更是一个讲求有用、需要阅历的行业，光凭理论是很难一步登天的。现在高聘请大学生当员工，就是心情简单，为什么？“招的没有跑的快。”从理论上说，高宾馆需要高素养的员工，这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低，觉得自己学了那么多理论，就是来做治理的，不是做小事的，光当员工确定不行，至少要做领班、主管，基层干了一两个月，或者三个月、半年，就跑了，什么本事也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论，人是靠跳槽加工资、升职位的，他不会反省一下，没有扎实的根本功、没有真才实料，能跳到什么地方去。“一室不扫，何以扫天下。”任何一个人进入饭店业，都必需从基层熬炼，在基层遇到的确定是最难的事情，每个人都会遇到一些挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远的眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。饭店业是一个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要进宾馆；怕吃亏、怕付出，就做不好宾馆。

曾经有一位日本政坛的女部长，年轻时在一家五宾馆做客房效劳员，她第一天上班的时候，师傅仔细教她清扫客房卫生，最终，当着她的面，从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去，这件事给了她很大的震惊。这里我们有一位经理曾经很骄傲的说：“我看了天台其他的宾馆，人家卫生还没有我们好”。这就是比照的角度太低了，我们比，就要比的，外面豪华的大饭店比比皆是，国际联号的不要比了（他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝），我们差太远，我们比拟台州地区其他好的四星、五星，我们的卫生是不是也有很大差距？比照要用好的典范，我们才能进步。不要一比拟就用小宾馆、小酒店来比，自降身价请每一个人认真看看我们自己做的工作，不要说去不去喝水之类的话，只问问自己，是不是从心里喜爱这个职业？你心里没有感觉的工作，是根本做不好的。

宾馆的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。宾馆的工作是人效劳于人的工作，我们不是效劳于客人，就是为客人效劳的人效劳的。没有良好的心理素养和丰富的工作阅历，我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类大事。

面对客人和同事，我们要做到“把不公正当做磨练，把公正当做熬炼”，“把困难留给自己，把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中，成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营，宾馆工作需要良好的环境、良好的工作气氛。这个良好的环境和气氛，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和气氛，不是靠一团和气、相互掩护、相互包庇。任何人，在没有监视、没有压力的环境里，都会变成丢失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。

同事之间需要良好的关系，更需要熟悉到我们的关系来自于工作，我们之间的争吵也好、分歧也好、提示也好、批判也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，没有任何针对个人的东西。而有一些人，往往气度有限、公私不分，心里想的就是这个人对我过不去。

企业员工发动大会发言稿

篇一：

总经理、全体治理、员工：

大家好!

今日是公历3月31日，农历二月二十六日，农历新年已经过去46天了。在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺当，身体安康，合家幸福，万事如意!

刚刚各位部门经理对新一

年的工作作了具体安排，对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回忆，并对今年的美妙前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。

厉总的讲话，高屋建翎，为我们指明白前进的方向。各位经理的讲话详细实在。今日的会议，开得很胜利，今日的会议，是一个集力气、鼓干劲的的发动会，盼望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点：

第一点、牢记历史，不辱使命

厉总的讲话，发人深醒，为我们指明白目标。我们开天公司成立于1997年10月，经受了国内行业的剧烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了13年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产进展到的现代化自动线生产，从当时的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产，从当时的满意周边市场需求到产品跨出国门参加国际竞争，开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。公司的成长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里，我严肃地向你们道一声：员工们，你们辛苦了!我代表开天诚心地感谢你们!没有你们，就没有我们的今日!没有你们，就没有现在的开天!虽然我们取得了肯定的成绩，但是我们要走的路还很长。我们的使命是：以尽可能低的本钱，为客户供应更优质的产品，为企业制造更大的利润。这是一条永无止境的进展创新之路。

其次点、齐心协力、精诚团结

截止今日，我们公司现有治理、职工近200人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标，为了开天的成长和我们自已的进步而分散在一起。我代表公司向你们宣布：开天就是你们的家，我们肯定要尽可能地制造条件，让你们吃得更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新的工程在上马，条件有限，还望大家多体谅。我们的全体治理、员工也要象兄弟姐妹一样严密团结在一起，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进展。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

第三点，忠于职守，尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位治理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。治理人员的作用表达在哪里?在发生紧急状况时，要看到你们的身影，在困难面前，要看到你们的身影，在危急时刻，要看到你们的身影，在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体治理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬仆人翁的精神，树立厂兴我荣，厂蓑我耻的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司进展了，你们也会跟着进步。我们的经理、主管，也都是从一般员工的岗位上一步步提拔上来的。你们肯定要严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，留意安全，听从领导，钻研业务。

全体员工们，2023年已经过去，2023年又翻开新的一页，让我们在厉总的正确领导下，在各级治理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成2023年各工程标任务，为开天公司制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

篇二：

敬重的各位领导，各位同事：

大家上午好!

身为一名新员工，我特别荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任，感谢各位同事的支持!

今日很快乐能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。

或许在新进员工当中，也有同事和我一样，在春节过后，我们纷纷穿梭于求职的人群当中，可是我们为什么最终相约在联天，我想这也许就是联天她的魅力所在吧。

正如对来宾而言，前台接待是宾馆形象的窗口，而在求职者的眼中，人力资源部就成了表达企业文化与素养的媒体。从晓曼专业的聘请问答和范经理温文尔雅的谈吐中，我感受到的不仅仅是他们的个人素养，同时也领会到了联天企业的文化气氛。接下来我被安排在房务中心实习，我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时，特别感谢倪经理和范经理给了我许多帮忙与指导，让我很快融入了工作环境，感受到了集体的暖和。我也从两位经理身上学到了仔细做事，微笑待人!

很快乐在上班的其次天，我参与了每月18号的经理睬议。假如说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的推断，那么在贺总主持会议时，一首《我们是一家人》，如痴如醉的歌声让我完全沉醉其中，在那奇妙的旋律当中，我彻底地爱上了这里---联天。而几天后贺总亲自主持的企业文化培训，从企业的艰辛创业、用人标准，到运筹帷幄，怎样引领联天的将来进展方向，怎样提升员工素养及竞争力，都无不表达老板的求贤若渴与良苦专心!让我在深深感受企业文化的同时，更是让我美美享受了一顿学问盛宴。

贺总，联天宾馆的董事长兼总经理，我信任许多人都用仰慕和奇怪的眼光在端详他。可在我眼中，贺总他---为人随和、好学善思，无论工作上还是生活上都仔细严谨、留意细节、追求完善;工作上更是常常通宵达旦。我被其深深地感染，同时也很想和同事们共享：胜利是靠汗水积累起来的!其实，我们每个人是老板的员工，同时也是自己的老板，所以不管我们在哪个岗位，做什么工作，我们都应当拿出仆人翁的精神，在实现自身价值的同时，也为联天为社会制造价值。

我信任联天明天的绚烂也将是我们事业的辉煌!感谢大家!

发动大会发言稿范文

第一篇：高三发动大会发言稿

同学们好，在六中九十年校庆之际，你们已经跨入了高三，高考已经不再是遥远的事情。请大家从现在开头，把轨道切入高三，进入高三、适应高三，从心理到行动，完成角色上的转换。

高三是特别的时期，身心忙得疲乏不堪，每天感到天昏地暗。会有成打的试卷，成摞的草纸，使你成天背朝天棚，脸朝书桌。

可能你会迷茫：始终无法清晰地熟悉自己的现状。

可能你会焦虑：面对很多的考试，很多的挫折与失败，家长的热切期盼与不断的吩咐，这些都会使你烦躁担心。

可能你会自卑：面对压力，自己觉得承受不起，特别缺少自信。

但是我以我的切身经受告知你，你低估了自己，其实你已经拥有了特别高的起点。我毕业于哈尔滨轴承厂第三中学，是轴承厂第三中学，不是哈三中，没听说过?那就对了，在我大学毕业时，它就没了。我想去看它，但不知道怎么去。但是当年我考入了东北师范大学，并且是东北师范大学优秀毕业生来到这里。你们的起点比我高许多，无论是自身的素养，学习的环境，指导你们的教师群体都比我那时强许多。所以信任你们的将来会比我的现在更辉煌。

这两年来，我看着你们从青涩的少年成长为一个合格的高中生，我对你们的实力布满了信念。但是我还是要告诫你们几句：

在学习上：

1、教师才是那个有问必答，毫无保存的人。紧跟教师的复习规划才是最好的复习方法!

2、千万不要偏科，高考什么都能发生，有弱项会使你未战先败

3、不是抓紧每一分钟学习，而是抓紧学习的每一分钟。切记，仔细且有思索的完成一套试卷，会比走马观花的完成十套试卷有用的多。

4、不要以为到高三下学期学习还来得及，下学期几乎就是模拟考的天下。

在心理上：

1、有的时候你会感到无望，但不放弃是应付困难的最好方法!

2、永久清晰，不是只有你一个人在努力。但你要坚信你的对手一样会感到疲乏。

3、人生若没有一段想起来就热泪盈眶的奋斗史，那这一生就白活了。

在生活中：

1、不要熬夜太晚，留意保持身体安康，身体才是革命的本钱!

2、和同学适度的沟通和交往，在人生旅途中，有朋友才可以走的更远。

3、不要谈恋爱，尤其是女生，这一年过去了就不会再回来，而恋爱什么时候都能谈，男生，男生事业有成不怕没有老婆。

我信任：

持之以恒，刻苦努力，你们能行。我信任：遵从教师，互助同学，你们能行。我信任：克制困难，战胜对手，你们能行。我信任：你们，青出于蓝胜于蓝。

感谢大家。

其次篇：开工发动大会发言稿

总经理、全体治理、员工：

大家好!

今日是公历3月31日，农历二月