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文档简介

人力资源招聘委托书-PAGE人力资源招聘委托书-PAGE人力资源招聘委托书一、背景介绍随着社会的发展，企业对人力资源的需求不断增加，因此招聘成为企业管理的重要环节。鉴于招聘工作的专业性和复杂性，许多企业选择委托专业的人力资源服务机构来完成招聘工作。人力资源招聘委托书便是在委托公司机构与受委托公司机构之间签订的一份合同，用于明确双方在招聘过程中的权利义务，确保合作的顺利进行。二、招聘委托的目的本次招聘委托的目的是确保委托公司机构能够在规定的时间内招聘到符合要求的人才，以满足企业发展的人力资源需求。通过委托招聘，受委托公司机构将承担起招聘流程的策划、执行和监控等职责，提供专业的人力资源服务，为委托公司机构提供合适的候选人。三、合作内容1.双方约定的合作期限为[起始日期[结束日期2.受委托公司机构将负责根据委托公司机构提供的岗位需求，制定招聘方案3.受委托公司机构通过各种途径开展招聘活动，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等4.受委托公司机构将根据委托公司机构的招聘要求，为候选人提供培训和指导，确保其能够胜任工作5.受委托公司机构将对候选人进行背景调查，确保其信息的真实性和可靠性6.受委托公司机构将按照委托公司机构的要求，提供相关招聘报告和数据分析。四、费用和支付方式1.委托公司机构将按照受委托公司机构提供的招聘岗位数及薪资标准，支付招聘费用，具体费用由双方协商确定2.支付方式为[支付方式，委托公司机构需在受委托公司机构提供的账户上支付相应款项。五、保密条款双方同意在合作期限内及合作结束后保守合作期间所接触到的商业秘密。未经一方书面许可，任何一方不得向第三方透露、使用或转让该商业秘密。六、合作解除方式1.本合同有效期届满后自动解除2.如一方违反合同的约定，且对方书面通知后不改正，对方有权随时单方解除合同。七、争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向人力资源招聘行业相关协会组织申请调解或仲裁。八、其他事项1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力2.

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