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文档简介
2024年线下推广岗位职责(8篇)
目录
第1篇线下推广经理岗位职责
第2篇线下推广岗位职责
第3篇bd线下推广岗位职责
第4篇市场线下推广岗位职责
第5篇线下推广主管岗位职责
第6篇o2o线下推广岗位职责
第7篇线下推广员岗位职责
第8篇支付宝线下推广岗位职责
线下推广经理岗位职责
线下推广经理烤箱、蒸箱等的市场推广
负责市场推广方案,监督分销商进行线下推广
品牌推广产品推广烤箱、蒸箱等的市场推广
负责市场推广方案,监督分销商进行线下推广
品牌推广产品推广
线下推广岗位职责
苏宁线下推广岗位职责:
1.负责苏宁渠道线下门店活动对接,包含活动策划,物料采购;
2.负责苏宁渠道线下门店培训,包含资料制作,资料讲解;
3.协同苏宁门店推动区域活动,及时处理合作期间各个环节出现的问题,加强门店体验感
任职资格:
1.全日制专科或以上学历,1---2年线下商超、大家电工作经验者优先;
2.熟悉线下门店和卖场推广方式,特别是苏宁渠道者优先;
3.良好的沟通协调、团队合作能力,适应高频率出差
薪资10w+面议岗位职责:
1.负责苏宁渠道线下门店活动对接,包含活动策划,物料采购;
2.负责苏宁渠道线下门店培训,包含资料制作,资料讲解;
3.协同苏宁门店推动区域活动,及时处理合作期间各个环节出现的问题,加强门店体验感
任职资格:
1.全日制专科或以上学历,1---2年线下商超、大家电工作经验者优先;
2.熟悉线下门店和卖场推广方式,特别是苏宁渠道者优先;
3.良好的沟通协调、团队合作能力,适应高频率出差
薪资10w+面议
bd线下推广岗位职责
bd经理(线下活动推广)更美互动北京更美互动信息科技有限公司,更美互动,更美1.整合所有资源,输出地面推广活动,保障全国市场活动的有效实施;
2.定期进行市场预测及地推效果分析,研究同行、业界发展状况,为公司决策提供依据,促成有效转化;
3.不断优化线下推广方式和推广策略,促进并保证推广指标达成;
4.有市场资源挖掘能力,活动创意能力,物料审美能力;
任职资格:
1.本科以上学历,25岁-30岁,市场营销等相关专业优先;
2.有独立开发客户经验;
3.有写字楼、市场等地推客户开发经验;
4.具有良好的沟通交流能力及谈判能力;
5.具有良好的沟通交流能力,敏锐的市场感知能力,较强的团队精神
市场线下推广岗位职责
线下市场推广专员广州环雨科技有限公司广州环雨科技有限公司,环雨职责描述:
1、按照公司制定的区域地推方案进行执行;
2、收集市场数据,整理和分析,并及时反馈市场动态和问题;
3、负责公司移动电商平台app产品实体店渠道(便利店,餐饮店等)的开发;
4、根据工作需要可能需要市区外勤。
任职要求:
1、有地推相关行业经验优先;
2、具有创业团队的激情,吃苦耐劳;
3、具有一定的沟通表达能力和组织协调能力.
线下推广主管岗位职责
市场推广主管(线下门店)醋溜科技北京醋溜网络科技股份有限公司,北京醋溜科技,楚楚街,醋溜科技,醋溜工作内容:
1、负责门店所在城市的社区社群推广,及用户群建立;
2、在所在城市开发社区团长资源,并协助店长做好线下相关活动;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备两年以上市场推广经历,有创新思维,能够发现市场并发掘市场;
3、有o2o社区社群推广经验最佳;
4、能够接受长期出差。
o2o线下推广岗位职责
o2o线下推广经理广东康之家药业有限公司广东康之家药业有限公司,康之家工作职责:
负责线下商业场景的产品运营,制定行业解决方案并推动落地执行;
制定o2o运营推广方案,提升运营业绩;
根据行业特性提出产品及解决方案的优化办法,提升线下场景用户体验;
负责统筹项目进度、推动项目产出,分析和输出项目数据。
工作要求:
大专以上学历,2年以上相关工作经验;
熟悉互联网运营,熟悉移动互联网在线下商业形态的应用,有相关运营经验;
有电子商务或在零售、教育、酒店、医药等线下商业实体行业o2o相关线下营销工作经验者经验优先考虑;
良好沟通能力和跨部门协作的能力,富有创新精神,注重团队协作;
行业信息敏感度高,有独特的创造性思维,较强的业务规划能力。
线下推广员岗位职责
岗位职责:
1、根据公司营销规划,建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;
2、制定公司的产品推广策略,跟进公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标;
3、制定公司的市场开拓活动计划,协助市场开拓活动的组织实施,确保开拓活动顺利进行;
4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系,协助公司业务培训的实施;
5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施;
7、负责公司的活动策划,熟悉线上和线下的各种推广方法和规则;
8、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大学专科以上,营销或经济、管理等相关专业;
2、三年以上工作经验,1-2年同等职位经验,主题乐园行业工作经验优先;
3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、沟通能力强、谈判能力强、有团队
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