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文档简介

厂规厂纪工厂管理制度一、制度目的本制度旨在规范全体员工的行为，明确各部门职责，确保企业正常的生产经营秩序，促进企业健康发展。二、适用范围本制度适用于全体员工。三、基本规定全体员工应该认真遵守本公司各项规章制度。所有员工必须要履行自己的职责和工作任务，不得违反工作纪律。所有员工禁止在工作过程中进行私人交易。违反者将受到公司的纪律处分。所有员工要严格遵守劳动安全和劳动保护法规。所有员工要保护公司的财产和机密，不得外泄公司机密。四、部门职责人事部门员工入职前必须经过人事部门审批通过，签订劳动合同。人事部门负责员工考勤管理，每月制作考勤报表上报公司领导层。经营部门经营部门负责公司生产经营工作，负责检查全公司所有生产过程。负责对员工进行业务培训、提高员工工作水平。安全部门安全部门负责公司物品和资产的安全保障工作，负责公司业务单位的安全保障工作，包括保护公司人员和公司重要信息安全。财务部门财务部门是公司经济核心部门，主要负责公司资金管理及会计处理工作。财务部门负责公司成本核算工作，制定公司收入和支出方案。五、纪律处分违反公司规定的，会被对话和警告。对严重违反公司规定的员工，将会有记录，直至撤销。对犯罪事项涉及的员工，公司将依法报警处理。六、其他本制度由人力资源部、办公室负责修订和解释，并必须向全体员工宣传。本制度

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