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【案例分析】劳动教育案例材料小东,男,七年级,勤学好思,成绩优秀,和同学相处友好。在校拒绝参加班级劳动,也经常缺席值日。班主任找他时,他却说:“参加劳动浪费我的学习时间,新时代有机器人扫地就可以了,何必让同学们辛苦地劳动呢?”针对学生以上的观点,作为班主任,您如何根据时代特点引导学生养成正确的劳动观念呢?01陶行知先生始终坚持:行是知之始,知是行之成。培养学生的劳动意识,学会劳动,是必不可少的。针对案例,我认为可以从以下几个方面引导学生树立劳动观念:1.培养理念、树立态度。首先,可以开展劳动教育的班会课,将劳动与班会课紧密结合,引导学生正视劳动,树立劳动意识。其次,可以抓住课前或课后2分钟的宝贵时间,和学生聊聊班级的卫生情况,真诚表扬,大声赞美主动捡起垃圾,主动摆放桌椅的同学。在每个学生心中植下一种观念,形成一种积极的态度,在班级中形成一种文化氛围,让每个学生都学着关注班级的卫生情况。2.及时赞扬孩子的成绩。学生一开始劳动很可能比较粗糙,但此时不应该太苛刻,给予学生一些积极的鼓励会让他更有动力。要及时肯定学生的劳动成果,可以与学生沟通达成一致的奖励机制,但在表扬时最好不要用物质刺激,最好给予精神奖励。而且鼓励不应只停留在“你真棒”,而是表扬学生具体做了什么。3.教给孩子正确的方法。一个模糊的指令,比如“把这收拾干净”,会让学生困惑。把一个任务分拆成一个个具体的步骤,这样他才会确切地理解要求。同时,教师的引导与参与也是非常重要的。例如,擦桌子这项任务动,老师在学生第一次劳动时要参与其中,循序渐进地让学生知道并理解劳动过程,教给他们劳动的方法。4.家校协作,培养劳动习惯。在家长会上和家长取得一致意见,引导学生自觉主动地参与必要的家务劳动,协助家长做一些力所能及的家务劳动,以养成主动参与家务劳动的习惯。家长每天给学生安排一定量的劳动,由简单到复杂,如扫地、擦桌子、倒垃圾等,不仅强调自己的事情自己干,还要求家里的事情主动干。02作为七年级文化科优生,道理肯定能听懂,但直接说教被他看穿了就会不愿接受(谁也不喜欢被直白的说教),如果次数多了也会对老师产生厌烦情绪。其实这同学所说的,也许是想老师知道他有一台很棒的扫地机,赞美他对未来(现实)技术妙想之后,一次性让他描述一切的根源,如案例他说的话,机器人又是怎样产生的呢?谁来启动(启动也是劳动)它扫地呢?一切根源都是劳动。老师把劳动的内涵看宽拓深,也许他认识就深刻了。03或许我们首先引导孩子正确认识“劳动”的真正意义会比直接针对值日劳动这件事更好。劳动不只是体力劳动,如学校常见的值日,大扫除。利用“劳动+”的方式,把劳动和德、智、体、美联合起来,如美育,让孩子用自己的智慧实现班级文化建设。此外,小东对于有理想,有责任,有担当的时代发展使命理解不到位,也可从这方面进行引导。04对于案例中的小东同学的情况,班主任可以引导其明确劳动的意义和价值,热爱劳动是中华民族的传统美德,我们的先贤很早就对读书人不事劳动、脱离实践的现象进行了批评,认为“四体不勤,五谷不分”不是君子应有的品格,更提出“一屋不扫,何以扫天下”的诘问,主张读书人应该做到“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰”。另外,积极在班上开展一系列“劳动教育”的小活动,例如“帮父母做家务”“亲自给家人做一顿大餐”“我的房间我做主”“为校园美丽贡献我的一份力”等活动,让学生在亲身体验中体会劳动的快乐与收获,明白劳动创造美好生活的真谛。另外还可以在班上开展“劳动之星”的评选,树立榜样,加强学生思想认识,树立“劳动最光荣”的观念。051.在德育课中贯疏学生初步具有热爱生活、热爱劳动的思想感情。引导学生认识劳动的意义,激发学生学习生活与劳动课的兴趣,使劳动实践意识深入学生的心灵。2.在家庭教育中渗透劳动意识。引导学生去体验父母生活的艰辛,了解父母的职业特点。3.作为老师要让学生通过各种社会实践亲身体验,并交流畅谈体验的酸甜苦辣。安排有关劳动教育的主题班会,如:《学校是我家,清洁靠大家》《用我们的双手来美化环境》,辩论赛《一屋不扫,何以扫天下》等,在活动中让学生体会到更深的教育意义。06小东成绩优秀,并且认为劳动浪费时间,说明他比较珍惜学习时间。认为新时代有机器人扫地,不需要辛苦劳动,那说明他没有意识到劳动实践的重要性。班级值日是一项为班级服务的劳动,也是一项集体活动。人人参与,人人有责。积极参与班级劳动是一种荣誉,更代表一个人的责任心。针对案例,我认为可以从以下方面入手:1.明确劳动意义劳动分脑力劳动和体力劳动。学习属于脑力劳动,珍惜时间学习是对的,但不能因此而忽视了体力劳动。体力劳动可以增强人的体魄,锻炼身体,调节情绪,还可以提升探究意识。动手参与劳动实践,可以手脑并用,知行合一,提高创新能力。2.提高责任意识学习是为了掌握更多的文化知识,不仅让自己过上更好的生活,也能让身边的人生活得更好。小东应该要有,“一屋不扫,何以扫天下”的决心。从生活中点滴做起,关心集体,关爱他人,做一个品学兼优的学生。这则案例也提醒我,在劳动教育的推进中,要重视“劳育结合”,避免“以劳代育”现象。劳动教育不同于单纯的劳动训练,不仅是为了提高劳动技能水平,更要通过劳动过程实现提升精神面貌和价值取向的教育目标。劳动是手段,育人才是目的。071.树立正确的劳动观念。学校要至始至终将劳动观念和劳动精神教育贯穿人才培养全过程,要让学生学会尊重劳动,尊重普通劳动者,牢固树立劳动最光荣的思想观念。要杜绝用劳动来“惩罚”学生的不良行为,以免造成学生对劳动的“负面”情感。学校还可以设立“劳动标兵”等奖项授予表现优秀的学生,并从多元之星评选等活动上加大对劳动教育的认可,进一步肯定和激发学生的劳动激情。2.在劳动观念和文化层面,我们要完善校园劳动文化标识,通过宣传版面、文化栏等宣传阵地宣传社会主义核心价值观、感动中国人物、能彰显劳动精神的名言警句等内容。还可以依托节日文化契机,利用“五一”劳动节、植树节、母亲节、重阳节、春节等时间节点,开展劳动主题活动,营造劳动光荣、劳动崇高的校园劳动文化氛围。3.重视家校合作。有些学生在学校劳动表现良好,但是一回到家就放松了对自己的劳动要求。我们班主任可以在让家长了解劳动教育的重要意义基础上,明确家长的劳动教育责任,鼓励家长让学生在家庭承担力所能及的家务活,磨练学生意志,培养学生良好的劳动品质。08作为班主任我们可以从以下几点入手:1.让学生明白勤劳是我们中华民族的美德,使学生认识到没有劳动,人类就无

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