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文档简介

社联工作管理制度1.制度目的本制度旨在规范社联的工作流程，提高社联工作效率，增强社联的凝聚力和执行力。同时，本制度也为社联干部提供了一个明确的工作指南和规范，有利于提高干部工作质量和水平。2.组织架构社联由主席团、部门和各社团组成。其中主席团由主席、副主席和秘书长组成，各部门分别负责社联的财务、宣传、活动和外联等工作。社团则根据不同的兴趣和爱好组成，开展文体活动、公益志愿服务和学术研究等各种活动。3.工作流程3.1年度计划每年8月中旬之前，社联主席团应以往年度的工作经验和社团、院系的需求，制定社联的年度计划。计划应明确社联的战略目标、核心任务和重点工作，各部门和社团应按计划制定自己的年度工作计划，并报主席团审批。3.2工作落实各部门、社团应按计划执行工作任务，确保任务及时、高效完成。主席团应定期召开例会，对工作进展情况进行汇报和总结，及时发现和解决工作中的问题。3.3工作评估每年6月底前，社联应进行年度工作评估。评估应由主席团组织，重点评估社联的战略目标、核心任务和重点工作是否完成，各部门、社团的工作质量和效率如何，存在的问题和不足点。3.4工作改进评估结果出来后，社联应根据评估结果，在原计划的基础上，及时制定改进措施和完善年度计划。改进措施应明确责任部门和时间节点，确保改进措施的落实。4.工作职责4.1主席团主席团是社联最高领导机构，主要职责是：制定年度计划和重大决策；监督各部门、社团的工作进展；召开例会，总结工作，解决工作中的问题；维护社联和各社团的形象和声誉；与学校、社团联合会、其他学生会等校内外单位建立联系和合作。4.2部门社联各部门负责社联的日常工作，部门职责如下：财务部门：负责社联的财务管理和报账审核；宣传部门：负责社联的宣传工作，包括海报制作、新闻报道、线上宣传等；活动部门：负责社联的各项活动及策划、组织、落实工作；外联部门：负责社联与校内外组织的联系和合作。4.3社团社团是社联的基础单位，各社团的工作应符合社联的年度计划和工作要求，同时也应根据自己的特点和兴趣开展适合的活动和项目。5.工作纪律社联工作纪律应当遵守学校和国家的法律法规和规定，具体包括：严格遵守计划、安排和工作要求；保守机密和保护社联资产；严禁违规操作、挪用社联资金；严格按照程序和规定报账；突发事件应及时上报主席团并按要求处理；社联的活动应当遵守学校相关规定和安全要求。6.结束语本制度是社联制定的工作管理制度，是社联的生命线。各

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