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文档简介

乌克兰人力资源合同模板乌克兰人力资源合同模板乌克兰人力资源合同模板乌克兰人力资源合同模板合同编号：[合同编号]签约日期：[签约日期]鉴于：公司为合法组织，并有条件雇佣员工；员工具备从事岗位所需的专业能力和技能；双方愿意按照乌克兰法律的要求，建立合同关系并共同遵守。一、工作职责和工作地点1.1工作职责1.2工作地点员工的工作地点将设在公司的办公场所或其他指定的地点。二、合同期限和试用期2.1合同期限本合同自签署之日起生效，有效期为[合同期限]。双方约定在合同期限届满前一个月内，如无异议则自动续签。2.2试用期三、工资和福利3.1工资公司将按照员工从事工作的性质和所需技能水平支付工资。工资结构和支付方式将另行约定。3.2福利公司将向员工提供适当的福利待遇，如社会保险、医疗保险等。具体福利待遇将在入职后与员工另行协商确定。四、工作时间和休假4.1工作时间员工每周工作时间为[工作时间]，具体工作安排将根据公司业务需要进行调整。4.2休假公司将按照法律规定为员工提供带薪年假。员工可以依照公司规定的程序提出休假申请，并与公司协商确定具体休假时间。五、解雇条件5.1解雇程序5.2解雇通知解雇通知应以书面形式提前通知对方一定时间。具体通知期限将遵循乌克兰劳动法的规定。5.3解雇补偿根据乌克兰劳动法的相关规定，公司在解雇员工时应支付应得的补偿金或福利。六、保密协议6.1保密责任员工在合同期限内和合同解除后，应对公司的商业秘密、技术资料及其他与公司业务有关的机密信息予以保密。6.2违约责任如员工违反保密义务，公司有权采取法律手段追究其责任，并对所造成的损失进行赔偿。七、争议解决双方一致同意在发生合同争议时，通过友好协商解决。如协商未能达成一致，则可向乌克兰劳动争议仲裁机构提交申请。甲方（公司）：________________________签字：________________________日期：________________________乙方（员工）：________________________签字：______

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