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文档简介

公司员工保密协议合同书1.背景为了保护公司的商业机密和敏感信息，确保公司的竞争优势以及客户数据的安全性，本合同旨在规范公司与员工之间的保密事宜。2.目的本合同旨在确保公司向员工提供的机密信息和商业机密的保密性，并且要求员工在离开公司后，继续保持对这些信息的保密。此外，本合同也规定了员工在公司任职期间的行为规范和义务。3.定义机密信息：指公司在业务中所使用的、不为公众所知悉的任何信息，包括但不限于技术、客户资料、商业计划、市场信息、产品信息以及其他公司认为需要保护的信息。受限员工：指签署本合同的公司员工，不论在公司离职与否。正当目的：指员工为公司从事正常职业责任而使用机密信息的目的。4.保密义务4.1受限员工同意保守公司的所有机密信息，不得向任何第三方披露或泄露。4.2受限员工同意仅在遵守本合同规定的正当目的下使用机密信息。4.3受限员工同意在公司离职后，仍然保持对机密信息的保密，并且在离职后不得利用该信息从事与公司业务相竞争的活动。4.4受限员工承诺在离职后，将公司的机密信息交还或销毁，包括但不限于文件、电子文件等。5.行为规范5.1受限员工同意在公司任职期间，遵守公司的行为规范和内部政策。5.2受限员工同意保持诚实、守信和忠诚，维护公司的利益和声誉。5.3受限员工同意不从事任何损害公司利益的行为，包括但不限于盗窃、偷窃、故意损坏公司财产等。6.违约责任6.1如受限员工违反本合同的保密义务，公司有权采取相应的法律手段维护自身利益，并对员工进行相应的惩罚，包括但不限于警告、停职、辞退等。6.2受限员工同意对公司因其违反本合同而产生的任何损失进行赔偿。6.3本合同的任何修改或解除必须经公司书面确认。7.有效期7.1本合同自员工入职之日起生效，并在员工离职后继续有效，直至公司解除此合同或双方达成新的协议为止。7.2本合同对双方具有约束力，不得擅自解除或修改。8.其他事项8.1本合同的订立、履行和解释适用的法律。8.2本合同采用电子文本形式，具有合同效力，双方不得以缺乏纸质合同为由拒绝履行。签署人公司：__________________________员工：_______

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