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文档简介

洋河中学管理制度为了保障教育教学工作的顺利开展，并能够更好地管理学生、教师等人员，洋河中学建立了一套行之有效的管理制度。学生管理制度学生考勤管理学生晨检：每天上午7:30-7:50进行学生晨检，检查学生的身体状况和健康情况，发现问题及时上报。学生迟到、早退记录：每节课程开始前，教师应检查学生出勤情况。学生因个人原因无法准时到校的，家长应及时向班主任说明并请假，否则视为旷课。学生表现管理学生奖惩制度：针对学生的不同表现，学校设立了奖项和惩罚措施。例如，优秀学生可以获得校级表彰和奖励，违规学生可能会受到学校规定的处分。学生管理委员会：每个班级都设有学生管理委员会，由班主任任命，负责班级学生行为管理和学习纪律的维护。学生安全管理学校安全保卫工作领导小组：学校设有安全保卫工作领导小组，负责学校安全监控、应急处理等工作。学生安全教育：每个学期，学校会组织安全教育活动，让学生了解安全知识和自我保护技能。教师管理制度教师招聘管理招聘岗位设置：学校从全国范围内招聘教师，根据学科和教学需要确定招聘岗位。招聘面试：对于符合招聘条件的教师，需要参加面试和资格评定，确保选拔合适的教师。教师职责管理教师课堂教学：教师要认真备课，按时到岗，在教学过程中要遵守教学计划和教学进度，确保教学质量。教师考勤管理：教师应在规定时间内到校，如有特殊情况请假需经过学校批准。教师评价管理教师绩效考核：学校每学期对教师进行绩效考核，以评定教师的教学质量和工作表现。教师职称晋升：教师职称晋升需要通过学校评定程序，并根据教师的职业发展规划进行安排。行政管理制度行政岗位设置按照学校行政管理需要，学校设有行政岗位，分别负责行政管理、后勤管理和财务管理等工作。行政项目管理学校年度计划：每年底，学校会制定当年的年度计划，包括行政工作计划、教学工作计划等，会议上由各部门负责人进行汇报。行政任务分配：每个学期开始前，学校将任务分配到各部门和人员，确保每项任务得到落实。行政流程管理行政会议制度：校长会议、教师工作会议等行政会议是学校行政决策的重要形式，在会议上讨论和解决各种行政工作问题。学校档案管理：学校建立健全的档案管理制度，对学校工作和人员管理相关文件及资料进行存档，保证信息的及时、准确、完整、可靠。结语洋河中学的管理制度是一个完整的体系，包括学生、教师

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