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第页共页安全生产责任制和目标管理模版一、安全生产责任制模板（一）公司领导班子安全生产责任制公司领导班子成员是全公司安全生产最高领导机关。公司领导班子成员应当履行下述职责：1.坚决贯彻党的方针、政策，落实国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度；2.制定公司安全生产发展战略和年度安全目标，并组织实施；3.负责公司安全生产规划的制定和组织实施，加强安全风险评估和隐患排查；4.加强对安全生产工作的督促检查，强化安全生产现场管理；5.加强安全培训与教育，提高职工安全意识和技能；6.推行安全管理责任制，对安全事故负主要领导责任，并及时向上级主管部门报告；7.加强安全管理信息统计和分析，及时掌握安全生产工作情况。（二）部门安全生产责任制公司各部门是公司安全生产管理的具体责任主体。各部门负责人应当履行下述职责：1.落实公司安全生产政策和制度，贯彻落实公司安全生产要求；2.按照公司安全生产规划，制定本部门的安全生产目标，并组织实施；3.加强对本部门的安全风险评估和隐患排查整治；4.负责本部门的安全培训与教育，提高职工安全意识和技能；5.建立健全本部门的安全生产记录和档案；6.加强对本部门的安全巡查和监督检查，及时发现和解决安全隐患；7.负责统计和分析本部门的安全生产数据，并及时向公司报告。（三）岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是公司安全生产工作的基础。每个岗位的工作人员应当履行下述责任：1.严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品；2.加强对岗位风险的评估和隐患排查，及时报告上级有关安全隐患；3.组织安全培训与教育，提高职工安全意识和技能；4.配合安全生产管理部门的检查和检验，严格执行安全操作规程；5.及时报告和处置岗位上出现的安全事故、火灾等紧急情况；6.参与安全事故调查和隐患整改工作，保障岗位安全。二、目标管理模板（一）公司安全生产目标管理模板公司安全生产目标应当包括以下内容：1.年度安全生产总目标：明确公司安全生产的总体要求和指标，制定具体的实施措施；2.各部门安全生产目标：根据公司年度安全生产总目标，制定各部门的安全生产目标，明确责任和任务；3.安全生产细则：制定详细的安全生产细则，包括工作程序、操作规范等，规范安全生产工作。（二）部门安全生产目标管理模板部门安全生产目标应当包括以下内容：1.安全生产总目标：根据公司年度安全生产总目标，制定本部门的安全生产目标，明确责任和任务；2.安全生产指标：明确本部门的安全生产关键指标和工作重点；3.安全责任分工：明确本部门各级责任人的具体安全生产责任和职责。（三）岗位安全生产目标管理模板岗位安全生产目标应当包括以下内容：1.工作目标：明确岗位的安全生产目标和工作任务；2.管理责任：明确岗位工作人员的安全生产责任和管理职责；3.工作规程：明确岗位的工作程序和操作规范。以上是安全生产责任制和目标管理模板的基本内容，可以根据具体企业

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