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第页共页企业管理人员专用-劳动合同劳动合同合同编号：____________甲方（雇主）：公司名称：________________统一社会信用代码：________________法定代表人：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为开展业务需要，乙方自愿加入甲方，并共同遵守以下约定，以共同维护各自的合法权益。第一条合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，为期_____年/月。合同期满后，甲乙双方如再继续合作，应另行签订新的劳动合同。第二条工作地点乙方工作地点为甲方所在地或上级单位所在地，根据工作需要，甲方有调动乙方工作地点的权利。乙方应按照甲方的要求履行工作职责。第三条工作内容及职责乙方的工作内容为___________，具体职责如下：1._________________________；2._________________________；3._________________________；4._________________________。乙方应按照甲方的安排和要求，完成上述工作内容，并承不拒绝合理的工作任务和调岗安排。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周______小时，每天工作______小时；2.乙方享有每周______天休息日；3.法定节假日按国家规定执行；4.乙方可享受带薪年假______天，具体安排由双方协商确定；5.如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并经批准。第五条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为______元/月，工资支付周期为______；2.乙方的工资将在每月______日支付；3.乙方享受国家规定的社会保险和公积金待遇；4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方确定。第六条保密条款1.公司所有的商业机密、技术文件、商业计划等资料，乙方必须保守并履行保密义务，不得泄露给任何第三方；2.乙方在公司任职期间，以及离职后，不得从事与公司业务相竞争的行为。第七条员工培训甲方将根据需要，为乙方提供适时的培训和进修机会，提升乙方的专业能力。第八条违约责任1.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本合同，并无需支付违约金：1)严重违反公司规章制度的；2)发生严重失职、渎职行为的；3)重大经济犯罪行为的。2.乙方解除劳动合同，应提前_________天书面通知甲方，并依法履行相应的解除程序。第九条争议解决凡因履行本合同所引起的争议，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.其他未尽事宜，由双方协商处理。甲方（盖章）：

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