2023年酒吧演讲稿篇

2023年酒吧演讲稿篇酒吧演讲稿1

敬重的各位领导，各位同仁：

大家好！

我是xxx，20xx年有幸来到苏荷这个团结暖和的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡过了一段特别开心的工作旅程。在苏荷的这段时间里，我学到了许多东西，今日在这里要诚心感谢各位领导给我这次公允竞争，展示自我才华的机会。

在苏荷的这几个月时间里，从刚起先时的懵懂到不断的成熟。特别感谢各位领导对我的栽培，让我有不断发展的空间。同时也让我学到了很多关于管理方面的学问．从最起先一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知．当然还有每天朝夕相对的同事们，有了大家的帮助和支持，使得我在苏荷的这几个月里过的很充溢很快乐。

当时大家叫我竞聘领班时，心里很迟疑，认为自己还不能胜任领班一职，当时何平领班叫我竞聘时，我说过一句话，一只鸡，在一群鹤当中怎样呈现自己的风采呢？回到宿舍，跟同事说起这件事，同事跟我说，不要把它当着是一次竞聘，把它当做是一次熬炼自己，提升自己的机会，不管有没有竞聘上，但可以让自己学会一些东西，可以更好的突破自己，所以，我选择了竞聘领班。

这次我要竞聘楼面领班一职。首先，作为一个领班，我认为他所起到的作用是巨大的．他不仅仅是一个传达上级领导各项意图的桥梁，做好领导的左右手，他也是一个能把员工的看法和看法总结并反馈的纽带，同时他须要具备良好的视察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作．能完全地管理好一个区域，带领自己的员工提高各项业务学问和专业技能．能在他们有任何困惑和难题时教他们如何解决．还要对酒吧的各项企业文化和规章制度熟知并理解．更重要的是要有高效的执行实力和解决问题时坚决的思维方式。

首先，我要说说我选择苏荷的缘由，在我刚来苏荷培训的第一天，当时许建华经理给我说过一句话，我不希望你在苏荷一辈子，但我希望你在苏荷的一阵子可以帮助你一辈子，在座的各位有许多人都听我说过这件事吧？当时听到这句话时，心里很激烈，可以说，让我有一种想立刻进入苏荷的激烈心情。所以，我选择了在苏荷，接触苏荷以后，我才发觉，苏荷是一个能学会许多东西的地方，是一个培育人才的地方，可以说，是他的这句话，让我留在苏荷学到了这么多，我才有了今日这次展示自我的机会，也可以说，他的这句话，变更了我，将影响我一生。

在苏荷的这几个月里，让我对酒吧业有了一个全面的相识，学习和了解一些酒吧业的管理理念。万丈高楼平地起，在这几个月的基层实践中，通过自己的努力，打下了很坚决的服务技能，无论是清理台面卫生，还是对客服务，我都能轻松应对，也有了一套自己的工作方式。由于从业不久，可能本身还存在很多的不足，但我信任我还年轻，只要有对工作的热忱及激情，我信任我能够胜任领班这个职位！

假如我能竞聘上领班这个职位，我将做好以下几点：

1。精益求精的工作看法

海尔创始人张端敏说过“能够把简洁的事情每天做好就是不简洁，大家公认的特别简单的事情，特别仔细的做好它就是不简单”。领班的工作看似繁琐，细小，但做好它却不简单，我会投入200%的激情到工作中去，随时做好迎接困难的打算。以精益求精的工作看法做好自身的工作！

2、勇于担当责任，不掩饰自己的错

在工作中假如我做错了的（包括给员工指导错了的），会勇于承认自己的不对，勇于订正自己的错误，不强调客观找借口，更不把责任推给别人。员工工作上出了错，也不一味地指责，而是从管理者的角度多找缘由，分析自己应负的责任，从中吸取教训，加以改进。即使是因员工的错误而受到上级的指责，也不把怨气发泄到员工身上。

3。我的工作方法

我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思，虽然起先很艰难，但是我会努力提高自身的学习实力．增加自身的业务学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的实力。在提高自身的同时也要带领其他人一起进步．定时对员工进行一些培训，从最基本的操作技能如铺床到敏捷的处理一些日常的对客服务。和大家一起在工作中学习，学习中工作！

4。高自身的服务意识

一个酒吧的营业目标恒久是业绩为先，服务至上．要做到好的业绩，服务水准尤为重要．《五星大饭店》，信任在座的各位有看过这部电视剧的人吧？这部电视剧里说到“服务是一门艺术”，服务不简洁的只是体力劳动，它是须要技巧和用真心去做的。在服务行业有句老话"顾客就是上帝"．现在酒吧的客人已经不单单要求喝好玩好，他们对服务的满足度有了更高的要求．因此我将不断提升自己的服务意识，在来宾的满足与惊喜中实现自我价值。同时做为一个领班，也要服务好自己的员工，达到顾客和员工都满足的双赢成果！

人只有不断挑战自我才会有进步、有发展。请给我你们的支持，虽然我不能撬动地球，但这会是我更加努力工作的动力！我将会不负众望，为苏荷的发展奉献自己的绵薄之力！

再次感谢大家！

酒吧演讲稿2

敬重的各位领导各位同事：

大家下午好，我叫**，今年22岁，来自云南开远，首先特别感谢公司为我们供应了竞聘会这个平台，今日我做好了充分打算，站在这个讲台上发表我的演讲，我信任，有志者，事竞成。

首先我先和大家共享我在w酒吧工作的经验，我于20xx年1月20号入职w酒吧，刚来的时候，对这里的流程都不熟识，工作中也出现过失误，但是我通过自己的主动学习和同事的帮助以及管理层对我的专心栽培，今日我在工作上已经走上正轨。在这里我诚心的感谢帮助过我的家人们。随着时间的推移，我在这里已经工作了十个月的时间，之前几次竞聘会我跃跃欲试，但我内心感觉我还不够优秀，但是今日我可以很自信的告知大家，我打算好了，假如大家觉得我够优秀的话，请给我热情的掌声，感谢。

接下来，我要讲的是工作的看法。我信任，在座的同事中既没有官二代，也没有富二代，在没有很好的家庭背景的状况下，我们要自强独立，自己出来拼搏。既然大家选择来w酒吧工作，那说明你是一个有行动的人，有上进心的人，想到就做，做就做好。这是你自己选择的，没有人逼你来的，所以既来之，则安之。对工作，我希望大家都带一种责任心去做事，首先对你负责，你必需要有一种主动主动的心态去做事，那样做事的效率会大大提升，即使每天都做同样的工作，假如你今日是主动的主动的去做，即使累了，你一样很快乐，假如你是被动的，不情愿的去做事，那么你会感觉身心乏累，感觉什么都是不公允的。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……每一个胜利人士后面必定有一段努力付出的时间，没有人的胜利是投机取巧得来的。所以假如你想在这里混，你是在挥霍你的青春，你将同流合污，你去到哪里只能做最基层的服务员。

其次，对你的上司负责，既然你选择来这里工作，我信任你是做好打算无条件听从的，要么就做，要么就不做，不要给自己找任何借口。做与不做是一种结果，做的好与不好是一种看法。既然做就要做好，一个人要有大局观，不要把你的责任局限于你那几张台，在你做好本职工作的前提下更多去帮助别人，会得到上级的观赏和同事的敬重，生活中你也会和别人相处的很好，自然你的人缘，人脉就强大了，这样即把工作做好了，也体现了自己的价值，用自己的责任心去带动别人，上级观赏你，同事敬重你，你里升值的机会还远吗？这样好还是不好，。有一句歌词是这样唱的：只要人人都献出一点爱，世界将变成美妙的人间，同样在w，只要人人都付出一点责任心，w将变成一个和谐的家庭。假如你觉得你的上司的指令有问题，你先把事情做了再来反映，你的上司就是对你负责的，那么就心平气和的来协商，站在对方的立场来看待这件事情，你会想假如我是领导，他是员工，我们怎么处理这件事情，你会觉得他是对的。没有一个领导会苛刻的要求员工怎么怎么样，只有心态不好的员工会觉得领导在真对自己。换位思索是最好的处理上下级冲突的方法。

古希腊阿基米德说过，只要给我一个支点，我就能翘起整个地球。今日我想说，只要给我一个机会，我会在这里发挥我全部的力气。假如我今日竞聘胜利了，我对自己的工作做了几点要求：

第一，坚决完成上级领导下达的任务，坚决执行上级的指令，坚决听从上级的支配。

其次，以身作则，严以律己，带动鼓舞同事发扬w主流文化和职业精神。

第三，敬重对方，决不因自己的职位凌驾于同事之上，下达指令时以恳求，劳驾的语气告知对方。

第四，对身边的每一位同事负责，无论工作上还是生活中，只要力所能及的，有求必应。

第五，和同事和谐相处，发扬团队精神，没有完备的个人，只有完备的团队。

第六，主动学习管理学问，传播主动文明思想，共创美妙家园。

假如我这次竞聘胜利了我将把我全部的精力投入到工作中，充分发挥我的实力，用我们的努力，创建w酒吧辉煌的明天，假如这次竞聘失败，我也不气馁，说明我有做的不足的地方，失败者找借口，胜利者找方法。从哪跌倒，从哪爬起来！

感谢大家，假如我得到您的认可，请投我一票，感谢！

酒吧演讲稿3

敬重的员工挚友们：

鼠年即将过去，牛年即将到来，在这辞旧迎新、举国庆祝的时刻，在此我代表xx大酒店，xx商务ktv，向全体员工表示最诚心地感谢和最崇高的敬意。在这里给大家拜个早年啦。

员工挚友们，过去的一年是酒店发展史上极不寻常的一年，一是在酒店边稳定经营，边发展的基础上，我们又扩大经营项目，筹建。装修并已经开业的xx商务ktv，从而使得xx大酒店功能更齐全，更具竞争力。xx商务ktv的诞生也将是ktv行业一颗闪亮的新星。

回顾过去一年的酒店工作，我们深切地感到酒店的一切工作离不开社会各界的支持与关怀，离不开全体员工的辛勤劳动和帮助。在此再一次感谢全体员工，你们辛苦了。

在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，新的一年新的希望，总之，困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们激昂起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，开创xx大酒店更加美妙的明天而努力奋斗！

最终，祝广阔员工新年欢乐，万事如意！

酒吧演讲稿4

各位领导，各位同事：

大家好！

此时此刻我以一个竞聘者的身份走上演讲台，心里除了惊慌激烈就剩下激烈惊慌了，激烈的是我幸运的赶上了了公司公允竞聘的大好时机，惊慌的是我胆怯 有负领导同事们对我的厚望。

但无论如何，我要对苏荷领导这一英明而又富由魅力的决策表示由衷的感谢，

借此我向全部关切支持帮助我的领导同事表示谢意。

首先做个自我介绍我叫鲁前理来自河南周口，来苏荷也有三个月了，在这段时间里我感受到苏荷是个有前途有发展的地方，见识到苏荷的先进管理方法，同事我也知道了如何把一瓶瓶的xo一打打的青岛变成空酒瓶的，这背后和大家各司其职共同努力的结果。

我竞聘的是见习领班，我具有以下优势。

1、欲做事先做人，我正直的人品。

2、仔细负责的工作看法。

3、有大局观同样也注意细微环节。

4、有良好的人际交往实力。

5、遇事镇静冷静能处理突发事物。

6、收悉酒吧的工作。

假如有幸胜利的话，我的主要工作思想和目标是，搞好服务，稳定大局，内强素养，外树形象，自信自强。

《此处省落若干写好了开头和结尾却不知道中间部分怎么写了，枉费我读了那么多年的书了，静下心来，或许睡一觉就有结果了o(∩_∩)o...哈哈，不胜利变成仁，老子拼了。哈哈哈哈》

各位领导同事，古希腊哲人说过，给我一个支点我将撬起地球，这是对生活的自信，而现在我要说给我一个机会，我将干出我的风采，这是对生活的酷爱和对工作的的无尽追求。

我也知道此次竞聘意味着一部分人会胜利一部分人会失败，无论结果如何我都将以此为新的起点更加努力工作，迎难而上，把自己的全部才智和精力奉献给我们的苏荷。

请大家投我一票。

我的演讲完毕，感谢。

酒吧演讲稿5

各位领导，各位同事，大家好，

此时此刻我以一个竞聘者的身份走上演讲台，心里除了惊慌激烈就剩下激烈惊慌了，激烈的是我幸运的赶上了了公司公允竞聘的大好时机，惊慌的是我胆怯 有负领导同事们对我的厚望。

但无论如何，我要对苏荷领导这一英明而又富由魅力的决策表示由衷的感谢，

借此我向全部关切支持帮助我的领导同事表示谢意。

首先做个自我介绍我叫鲁前理来自河南周口，来苏荷也有三个月了，在这段时间里我感受到苏荷是个有前途有发展的地方，见识到苏荷的先进管理方法，同事我也知道了如何把一瓶瓶的xo

一打打的青岛变成空酒瓶的，这背后和大家各司其职共同努力的结果。我竞聘的是见习领班，我具有以下优势。

1、欲做事先做人，我正直的人品。

2、仔细负责的工作看法。

3、有大局观同样也注意细微环节。

4、有良好的人际交往实力。

5、遇事镇静冷静能处理突发事物。

6、收悉酒吧的工作。

假如有幸胜利的话，我的主要工作思想和目标是，搞好服务，稳定大局，内强素养，外树形象，自信自强。

《此处省落若干字写好了开头和结尾却不知道中间部分怎么写了，枉费我读了那么多年的书了，静下心来，或许睡一觉就有结果了...哈哈，不胜利变成仁，老子拼了。哈哈哈哈》

各位领导同事，古希腊哲人说过，给我一个支点我将撬起地球，这是对生活的自信，而现在我要说给我一个机会，我将干出我的风采，这是对生活的酷爱和对工作的的无尽追求。

我也知道此次竞聘意味着一部分人会胜利一部分人会失败，无论结果如何我都将以此为新的起点更加努力工作，迎难而上，把自己的全部才智和精力奉献给我们的苏荷。

请大家投我一票。

我的演讲完毕，感谢。

酒吧演讲稿6

敬重的各位董事、嘉宾、敬爱的兄弟姐妹们：

大家好！

在这个春光明媚、充溢希望和幻想的日子里，我们以满怀激烈和喜悦的心情迎来了汇金池酒吧20xx年度首届员工大会的好日子，这标记着我们酒吧即将步入一个全新的管理起点，一个新里程碑正在我们手中树起。回首汇金池筹备阶段，虽然经验过波折，但在酒吧董事及兄弟姐妹们的协作与努力下，全体同仁上下一心、团结一样、努力拼博，勤勤恳恳、任劳任怨，主动主动地将各种困难一一化解。

在此，谨代表董事会及我个人向战斗在一线的兄弟姐妹们表示诚心地感谢！在今后做好日常工作的基础上，我们将一如既往地地不断钻研服务技能，努力提高业务管理水平，在思想上严要求、在工作上求实、务真，全方位提升对客服务质量。

1、严抓服务技能，树立核心竞争力

目前本地区市场混沌低迷没有行业标杆的格局，作为市场挑战者的我们唯有在服务技能创新，并渐渐聚集起本酒吧独有的核心竞争力，才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并渐渐抢占市场份额。

今后，我们将严抓技师手法及服务技能，并树立全员营销意识，让部门全体员工懂得“今日的服务就是明天的市场”，让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来，让员工意识到自己为来宾供应的优质服务就是在支持营销，从而使全体员工在思想上高度保持一样，保证各项工作能够落实到位。以此来不断提高顾客满足度，提升酒吧整体形象，形成独有的市场核心竞争力。

2、规范服务用语，提高对客服务的专业性

针对各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范，作为我们对客沟通的语言指南，同时也作为我们培训的教材。信任规范服务用语执行以后，部门员工在对客语言沟通上确定会有显著提高。

3、加大培训力度和培训方式，提升服务质量

由于时间紧任务重及员工自身素养和综合实力不尽相同，或者从未做过酒吧行业，理解实力和操作实力不一而足，给管理带来肯定的难度。为此，酒吧已经具体制定了结合本酒吧地区市场客人需求的员工培训安排和培训内容，将由我本人负责培训、监督，并且对每一次的培训内容进行专项考核使培训工作得到深层巩固。今后，酒吧每周召开一次管理例会、每月召开一次月度总结例会使服务和管理上存在的问题得到良好的剖析并一一得到解决。

4、建立与健全酒吧各项规章制度

规章制度是加强酒吧管理的重要保证。今后将全方位加大管理力度，根据星级酒吧的标准，接着完善各种规章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“奖金拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准，对超越和违反的都做出了相应的惩罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循，有规可依。

5、精确定位，转变观念，加大营销力度。

提高酒吧的知名度和培植自己的固定客源，是一个酒吧生存和发展的基本前提。依据不同季节制定营销安排，留意稳定老客户，发展新客源，同时建立全员营销的大营销网络以及相应的营销嘉奖机制，以最大限度地调动每一个人的工作主动性。

6、明确绩效目标，全员努力。

送大家两句话：“谋事在人，成事在天”或许此话给大家的感觉这还不是把希望寄予于天吗，是不行预知的因素很不靠谱。那么下句话送给大家或许大家就会明白。“努力不肯定胜利，但不努力肯定不胜利”。我们参考结合科学的数据制定科学的绩效目标，传达给一线员工，希大家了然于心，时刻谨记效益第一，我们要时刻为企业创效增值，只有这样才能合作双赢。

将来新的岁月带来新的希望，新的岁月带来新的幻想！在今后酒吧平凡的日子里，我们将用创建性的工作把希望变成现实；把幻想驾驭在自己的手中。我希望大家集思广义，汇聚全体员工的聪慧才智，总结阅历创建出一条汇金池酒吧自己的路。从酒吧整体发展战略入手，明确经营目标，找准市场定位，走一条以市场为导向，以经营标准为目标，以汇金池酒吧自身特色为内容的道路。

酒吧演讲稿7

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我是xx酒吧的一名服务员。来到xx酒吧上班差不多半年了。在这之前，我到过许多地方打工，是千千万万打工族中的一般一员。我不幻想成为腰缠万贯的老总，我也不奢望办公室那安逸的舒适环境。

我明白任何大事业的胜利都是从点滴小事做起的，我明白，平凡的岗位，平凡的事业，只要做的好，也会发出夺目的光彩，那种成就感也是无与伦比的，到最终小事业也就成了大事业。但是无论在哪里打工，给谁打工，我都谨记父亲的几句话：打工不要怕被老板挣多了钱，他有了你才有；上班不要偷懒耍滑，自己的付出肯定要对得起老板的工资；赚钱不要走歪门邪道，做任何事要对得起父母，对得起自己的良心。

我用父亲的教训约束自己的行为和看法，醇厚做人，踏实做事。怀着一份不屈于平凡的信念，我来到了现在的公司，我要用自己行动，在这个全新的行业平台上演义自己的人生，体现自己的价值。

在公司上班的这半年来，我学到了酒吧方面的专业学问，提高了自身的专业技能。无论在思想上还是业务素养上，都得到了相应的提高。“对工作仔细负责、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。同时我也感受到家的暖和，公司上至向总，李经理，王经理，下至领班，组长，对我们这些员工的生活，关怀备致，至精至细；在工作上谆谆教导，遵遵教育。

让我对保安这份工作有了更高的相识，本着一颗热忱的心和对工作的酷爱，抱以主动，仔细学习的看法，专心去做好每件事，从而得到了领导的确定和赞扬。在今年我们的年终总结评比中我被评保安部“优秀员工”，这是对我工作的首肯，能够站在这里向大家总结，我得感谢公司领导的栽培和全体员工的信任与支持。

虽然本年我们的工作得到了大家的认可，我荣幸地被评为本年度“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。明年的目标等待着我们大家同心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗！

最终，我祝福在坐的各位工作顺当，身体健康，和家华蜜！

感谢大家！

酒吧演讲稿8

敬重的'各位领导、各位同事：

大家下午好！

今日很兴奋在这里能与各位新员工见面，与同事们沟通，首先，我代表会员部并以我个人的名义，对各位新同事表示热情地欢迎和亲切的问候！欢迎大家能加入CCclub这个大家庭，成为这个大家庭的一员，工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。

我先自我介绍一下：我叫大卫，会员部总监，是来自江西山区的农村孩子。我从学校毕业，就起先我的打工生涯，我做过糕点学徒，自己也与人一起投资面包店。一个偶然的机会让我接触夜店工作，我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员，后晋升为领班。诺亚方舟旗下的新偶像酒吧任职领班；北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为见习主管；北京今日良缘百度酒吧主管；江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升KTV经理；无锡漂亮会任职营业部总监；常州芭芘任职总经理助理；现任职CCclub会员部总监，负责管理和带领悟员部协作各部门，做好对客服务、接待、充值工作，为公司稳固客户尽自己的一份力。

我在这我与大家共享一个真实的故事；在我老家有一个人，他因为先天缘由导致的身材矮小，又驼背，还站不直；说难听一点就是怪物，在当地有许多人在争论和笑话他，那他作为茶余饭后的消遣对象，有一次有人当着他的面笑话他，他没有生气，而是说了一句话：牛是不是又高又大？他只能吃草还要耕田；蚊子小不小？他还能吸你的血；他现在的生活在当地算好的，取得老婆是我们镇上最美丽的。

这故事给我的启示是：一个人不管多么有天赋或有多少缺陷，请大家肯定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要自己努力、勤于学习，都会在某个方面取得进步。美妙的生活就会到来。今日我们虽然只是作为一名基层员工，但只要我们努力在不久的将来，大家就会在各个地方发光。

我希望各位能够在各自的岗位上发挥自己的聪慧才智，干一爱一行、精一行，以一流的服务回报公司、回报客户。正所谓天道酬勤，我也诚心希望你们能够勤奋工作、诚恳做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色。我信任CCclub在董事会的指导、总经理黄总的带领下、各位同事的共同努力下，公司强劲的发展势头和良好的工作氛围，能够为大家供应施展才能的广袤舞台。

我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中快速成长，早日成为公司建设和发展的栋梁之才！让我大家一起为了CCclub成为引领消遣行业的先锋，让CCclub在中国的各个城市绽放，我们一起携手共进，共同奋战！创作美妙的将来！

最终祝福我们大家工作顺当！身体安康！

感谢

酒吧演讲稿9

敬重的各位领导，各位同仁：

大家好！

我是曹川江，有幸来到苏荷这个团结暖和的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡过了一段特别开心的工作旅程。在苏荷的这段时间里，我学到了许多东西，今日在这里要诚心感谢各位领导给我这次公允竞争，展示自我才华的机会。

首先，我要说说我选择苏荷的缘由，在我刚来苏荷培训的第一天，当时许建华经理给我说过一句话，我不希望你在苏荷一辈子，但我希望你在苏荷的一阵子可以帮助你一辈子，在座的各位有许多人都听我说过这件事吧？当时听到这句话时，心里很激烈，可以说，让我有一种想立刻进入苏荷的激烈心情。所以，我选择了在苏荷，接触苏荷以后，我才发觉，苏荷是一个能学会许多东西的地方，是一个培育人才的地方，可以说，是他的这句话，让我留在苏荷学到了这么多，我才有了今日这次展示自我的机会，也可以说，他的这句话，变更了我，将影响我一生。

在苏荷的这几个月时间里，从刚起先时的懵懂到不断的成熟。特别感谢各位领导对我的栽培，让我有不断发展的空间。同时也让我学到了很多关于管理方面的学问．从最起先一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知．当然还有每天朝夕相对的同事们，有了大家的帮助和支持，使得我在苏荷的这几个月里过的很充溢很快乐。

当时大家叫我竞聘领班时，心里很迟疑，认为自己还不能胜任领班一职，当时何平领班叫我竞聘时，我说过一句话，一只鸡，在一群鹤当中怎样呈现自己的风采呢？回到宿舍，跟同事说起这件事，同事跟我说，不要把它当着是一次竞聘，把它当做是一次熬炼自己，提升自己的机会，不管有没有竞聘上，但可以让自己学会一些东西，可以更好的突破自己，所以，我选择了竞聘领班。

这次我要竞聘楼面领班一职。首先，作为一个领班，我认为他所起到的作用是巨大的．他不仅仅是一个传达上级领导各项意图的桥梁，做好领导的左右手，他也是一个能把员工的看法和看法总结并反馈的纽带，同时他须要具备良好的视察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作．能完全地管理好一个区域，带领自己的员工提高各项业务学问和专业技能．能在他们有任何困惑和难题时教他们如何解决．还要对酒吧的各项企业文化和规章制度熟知并理解．更重要的是要有高效的执行实力和解决问题时坚决的思维方式。

在苏荷的这几个月里，让我对酒吧业有了一个全面的相识，学习和了解一些酒吧业的管理理念。万丈高楼平地起，在这几个月的基层实践中，通过自己的努力，打下了很坚决的服务技能，无论是清理台面卫生，还是对客服务，我都能轻松应对，也有了一套自己的工作方式。由于从业不久，可能本身还存在很多的不足，但我信任我还年轻，只要有对工作的热忱及激情，我信任我能够胜任领班这个职位！

假如我能竞聘上领班这个职位，我将做好以下几点：

1.我的工作方法

我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思，虽然起先很艰难，但是我会努力提高自身的学习实力．增加自身的业务学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的实力。在提高自身的同时也要带领其他人一起进步．定时对员工进行一些培训，从最基本的操作技能如铺床到敏捷的处理一些日常的对客服务。和大家一起在工作中学习，学习中工作！

2.提高自身的服务意识

一个酒吧的营业目标恒久是业绩为先，服务至上．要做到好的业绩，服务水准尤为重要．《五星大饭店》，信任在座的各位有看过这部电视剧的人吧？这部电视剧里说到“服务是一门艺术”，服务不简洁的只是体力劳动，它是须要技巧和用真心去做的。在服务行业有句老话"顾客就是上帝"．现在酒吧的客人已经不单单要求喝好玩好，他们对服务的满足度有了更高的要求．因此我将不断提升自己的服务意识，在来宾的满足与惊喜中实现自我价值。同时做为一个领班，也要服务好自己的员工，达到顾客和员工都满足的双赢成果！

3.精益求精的工作看法

海尔创始人张端敏说过“能够把简洁的事情每天做好就是不简洁，大家公认的特别简单的事情，特别仔细的做好它就是不简单”。领班的工作看似繁琐，细小，但做好它却不简单，我会投入200%的激情到工作中去，随时做好迎接困难的打算。以精益求精的工作看法做好自身的工作！

4、勇于担当责任，不掩饰自己的错

在工作中假如我做错了的(包括给员工指导错了的)，会勇于承认自己的不对，勇于订正自己的错误，不强调客观找借口，更不把责任推给别人。员工工作上出了错，也不一味地指责，而是从管理者的角度多找缘由，分析自己应负的责任，从中吸取教训，加以改进。即使是因员工的错误而受到上级的指责，也不把怨气发泄到员工身上。

最终，我想说在苏荷的这几个月中，我所获得的每一次进步，每一份荣耀都离不开各位领导对我的帮助，离不开同事们的大力支持。再次感谢各位领导对我的培育和厚爱，感谢同事们对我的确定和关切。感谢！

人只有不断挑战自我才会有进步、有发展。请给我你们的支持，虽然我不能撬动地球，但这会是我更加努力工作的动力！我将会不负众望，为苏荷的发展奉献自己的绵薄之力！

再次感谢大家！

酒吧演讲稿10

敬爱的各位员工，大家好！时间过的真快，白驹过隙间我们送走了9月迎来了芭芘酒吧第十二届员工大会。度中秋、迎国庆，劳碌的9月原委给我们留下了怎样的得失启示，现在就让我们一起见证。

9月份我们公司各项经营状况基本稳定，唯有两项波动在此我特殊说明一下

首先值得兴奋的是我们9月份的整体经营业绩较8月份取得了肯定幅度的上升，这要感谢我们全体芭芘员工的辛勤劳动。

其次我要说的是我们9月份的工作有一项重要的不足：我们的互动工作表现得不主动、不协作。互动一直是酒吧留住客人的一项重要方式。客人来我们酒吧消费，我们就应当为客人创建一种轻松开心的氛围。我们要用欢乐的力气的感染客人，让客人感受到来芭芘能找到一种轻松和释放。

针对以上问题，我就10月份的工作提出几项要求和安排。

第一，希望在10月份的工作中我们能克服互动方面的不足，更加主动、热忱的互动，和客人玩成一片，用我们的激情感染客人，带动客人。

其次，10月份我们在管理方面须要再接再厉，怎样更好的维护客人，沟通下属、培育凝合力应当是我们全体管理层始终致力的方向。

第三，希望我们我们各部门搞好各自区域的卫生清理工作，为自己供应一个清洁的工作环境，为客人供应一个舒适的休闲空间。

第四，还有一点须要我们始终坚持不懈的是开源节流，9月份的开源就留保持得比较稳定，10月份在开源节流方面如何再创佳绩还须要我们一起探讨、一起努力。

第五，为了增加公司凝合力，同时也为了回馈广阔员工长期以来对芭芘的支持和付出，10月份公司将着重加强员工福利方面的改善。我们首先会在食、宿方面做一些调整。

步入秋季、天气转凉，为了保证广阔员工的身体健康，在饮食方面我们会推行秋季合理的膳食方案并且会加强宿舍管理。另外我们还将特殊支配一次户外拓展活动，到时候希望我们广阔员工主动参与，一起感受一下芭芘这个大家庭的暖和。

一路走来，芭芘已经整整一周岁了，在芭芘光辉的一年里离不开全体员工的辛勤付出，但同时芭芘也以最温馨的方式回报着我们的员工。现在我们的管理已经更加完善，制度已经更加健全，大家的提成点也得到了不同程度的提升，所以，芭芘没有让大家悲观！让我们一起把最真挚的祝福送给芭芘，愿芭芘越来越好！

酒吧演讲稿11

敬重的各位领导，各位同仁：

大家好！

我是xx，20xx年有幸来到xx这个团结暖和的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡过了一段特别开心的工作旅程。在xx的这段时间里，我学到了许多东西，今日在这里要诚心感谢各位领导给我这次公允竞争，展示自我才华的机会。

首先，我要说说我选择xx的缘由，在我刚来xx培训的第一天，当时许建华经理给我说过一句话，我不希望你在xx一辈子，但我希望你在xx的一阵子可以帮助你一辈子，在座的各位有许多人都听我说过这件事吧？当时听到这句话时，心里很激烈，可以说，让我有一种想立刻进入xx的激烈心情。所以，我选择了在xx，接触xx以后，我才发觉，xx是一个能学会许多东西的地方，是一个培育人才的地方，可以说，是他的这句话，让我留在xx学到了这么多，我才有了今日这次展示自我的机会，也可以说，他的这句话，变更了我，将影响我一生。

在xx的这几个月时间里，从刚起先时的懵懂到不断的成熟。特别感谢各位领导对我的栽培，让我有不断发展的空间。同时也让我学到了很多关于管理方面的学问．从最起先一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知．当然还有每天朝夕相对的同事们，有了大家的帮助和支持，使得我在xx的这几个月里过的很充溢很快乐。

当时大家叫我竞聘领班时，心里很迟疑，认为自己还不能胜任领班一职，当时何平领班叫我竞聘时，我说过一句话，一只鸡，在一群鹤当中怎样呈现自己的风采呢？回到宿舍，跟同事说起这件事，同事跟我说，不要把它当着是一次竞聘，把它当做是一次熬炼自己，提升自己的机会，不管有没有竞聘上，但可以让自己学会一些东西，可以更好的突破自己，所以，我选择了竞聘领班。

这次我要竞聘楼面领班一职。首先，作为一个领班，我认为他所起到的作用是巨大的．他不仅仅是一个传达上级领导各项意图的桥梁，做好领导的左右手，他也是一个能把员工的看法和看法总结并反馈的纽带，同时他须要具备良好的视察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作．能完全地管理好一个区域，带领自己的员工提高各项业务学问和专业技能．能在他们有任何困惑和难题时教他们如何解决．还要对酒吧的各项企业文化和规章制度熟知并理解．更重要的是要有高效的执行实力和解决问题时坚决的思维方式。

在xx的这几个月里，让我对酒吧业有了一个全面的相识，学习和了解一些酒吧业的管理理念。万丈高楼平地起，在这几个月的基层实践中，通过自己的努力，打下了很坚决的服务技能，无论是清理台面卫生，还是对客服务，我都能轻松应对，也有了一套自己的工作方式。由于从业不久，可能本身还存在很多的不足，但我信任我还年轻，只要有对工作的热忱及激情，我信任我能够胜任领班这个职位！

假如我能竞聘上领班这个职位，我将做好以下几点：

1、我的工作方法

我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思，虽然起先很艰难，但是我会努力提高自身的学习实力．增加自身的业务学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的实力。在提高自身的同时也要带领其他人一起进步．定时对员工进行一些培训，从最基本的操作技能如铺床到敏捷的处理一些日常的对客服务。和大家一起在工作中学习，学习中工作！

2、提高自身的服务意识

一个酒吧的营业目标恒久是业绩为先，服务至上．要做到好的业绩，服务水准尤为重要．《五星大饭店》，信任在座的各位有看过这部电视剧的人吧？这部电视剧里说到“服务是一门艺术”，服务不简洁的只是体力劳动，它是须要技巧和用真心去做的。在服务行业有句老话"顾客就是上帝"．现在酒吧的客人已经不单单要求喝好玩好，他们对服务的满足度有了更高的要求．因此我将不断提升自己的服务意识，在来宾的满足与惊喜中实现自我价值。同时做为一个领班，也要服务好自己的员工，达到顾客和员工都满足的双赢成果！

3、精益求精的工作看法

海尔创始人张端敏说过“能够把简洁的事情每天做好就是不简洁，大家公认的特别简单的事情，特别仔细的做好它就是不简单”。领班的工作看似繁琐，细小，但做好它却不简单，我会投入200%的激情到工作中去，随时做好迎接困难的打算。以精益求精的工作