自愿培训协议书(5篇)

第页共页自愿培训协议书(5篇)自愿培训协议书篇一乙方：_________心起点教育〔以下简称甲方〕受____________先生/女士〔以下简称乙方〕的委托，推荐本教育中心教师承当乙方的一对一辅导工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、经乙方要求,乙方授课的科目为：__________________，授课起止日期：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日，辅导课时：_____________〔一课时为2个小时〕，详细辅导时间由双方协商确定。乙方支付甲方的授课费用为_____元/课时〔一课时为2个小时〕。授课费用支付方式为：即以首次授课为计算日期，①按月支付〔〕②一次性支付〔〕课程款。二、双方的权利义务与责任：1、甲方有义务为乙方提供必要的学习环境和条件。2、甲方的教师需对上课的内容进展根本必要的备课和相关资料的准备。3、甲方在授课期间应做到为人师表，谈吐优雅，耐心细致的讲课，为乙方解答学习中遇到的问题并做好其他相应的工作，不得做出任何损伤乙方权益的行为。4、甲方负责乙方在其上门辅导期间的平安，在授课期间如因发生不可抗力而造成的人身伤害或财产损失，双方互不承当责任。如因乙方在往返本教育机构途中所遭受的任何伤害，甲方概不承当责任。5、乙方有义务配合甲方教师工作，并提供必要的参考资料及有关学习资料。6、乙方〔或乙方监护人〕有义务如实向甲方介绍授课对象的实际情况，协助甲方的老师做好授课工作，如因乙方〔或乙方监护人〕未能向甲方教师汇报乙方的实际情况而造成的损失，由乙方自行承当。7、乙方如对甲方的授课教师的`工作不满意，在支付完甲方按本协议商定的报酬后，可向甲方提出更换或终止合同，甲方将视详细情况，在征得乙方同意后，予以更换别人并重新签订协议或终止合同。8、乙方假设需要甲方的授课教师试讲，可以让甲方推荐的教师试讲第一节课。试教后，乙方满意甲方的教师的授课方式即从试讲后第一节课时开场计算课时费用。假设不满意，乙方应即时通知甲方，以便甲方重新安排。如试教不满意，乙方不需支付甲方费用〔试讲不超过两课时〕。9、乙方监护人必须及时付给甲方按本协议商定的报酬，不得拖欠或拒付课程款，如乙方监护人拖欠课程费，自完毕授课之日起每天罚金按应付课程款的百分之五计算。三、在协议履行过程中，任何一方如因特殊情况需要终止合同，须提早10日通知对方。四、本协议在履行过程中如发生争议时，应及时协商解决，协商不成时，可向思明区人民法院申请裁决。五、本协议，在签字后立即生效。六、本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方负责人签名：乙方监护人签名：生效日期：20_____年___月___日自愿培训协议书篇二甲方〔单位〕：乙方〔员工〕：____________________________________甲乙双方在平等自愿的根底上，经协商一致，就甲方送乙方参加培训事宜，签订如下协议：第一条培训目的：甲方根据人才培养和公司业务开展的需要，支持乙方参加培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。第二条培训机构：。培训地点：。培训期限：从年月日到年月日，共计天。第三条培训期间的待遇：甲方给予乙方如下方面的待遇：1〕乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。2〕乙方受训期间的工资奖金的支付方式：。3〕乙方受训期间，按单位在职员工对待。第四条乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应实现及时通知甲方，并得到甲方的批准。否那么，以旷工论处。第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。第六条在培训期间，乙方承受公司交付的调查或出差，差旅费按出差补贴标准支付。第七条培训费由甲方承当元〔大写〕，乙方承当元〔大写〕。第八条培训完毕，乙方应在规定时间内返回甲方报到。第九条自培训完毕后，乙方为甲方效劳期不少于年。如有违背，那么根据乙方已效劳的年限按比例抵消，就剩余尚未效劳的年限向甲方补偿。〔详细见《教育训练方法》〕。第十条对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业机密。第十一条本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条规定的工作年限期满时止。第十二条本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准，必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或者劳动合同内容进展修改或补充。甲方公章乙方〔签字〕年月日自愿培训协议书篇三根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表〔以下简称甲方〕和____________公司代表〔以下简称乙方〕经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。1．甲方同意对乙方操船人员进展气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能理解气垫船的设备、仪器、器材的根本构造性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。2．应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进展_______________天的海上训练。每期培训方案另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员详细来____________地的时间，将由双方根据交船进度和培训方案予以商定。3．为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业根底和实际操作才能并能懂英文。4．培训费由乙方承当，每人每天______________美元〔包括训练、食、住、医疗和市交通费〕，培训费总额为____________u.s.d〔大写_________美元〕。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。5．本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。6．如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。___________________代表__________________代表签字___________________签字__________________日期___________________日期__________________附件培训批次、人数、费用、支付时间一览表培训批次培训名称受训人数培训费用〔美元〕支付时间〔即开场培训时间〕备注工程师技术员合计第一批第二批总计注：签订凭规格买卖气垫船的合同，称主合同。为培训操作气垫船人员的协议书，称专项合同。自愿培训协议书篇四甲方：宁波利达气动成套乙方：身份证号码：地址：地址：e-mail：e-mail：联络：联络：乙方在甲方工作期间因岗位业务需要，甲方同意乙方参加培训〔活动〕。为明确双方的权利与义务，本着公平、公正的原那么，双方自愿签定如下协议：一、：1、甲方支付乙方培训费用人民币〔大写〕元。包括学费元，住宿费元，交通费元，其他元。2、受训期间，乙方因生病或其他原因此不能继续受训，甲方有权终止其培训，并根据实际情况处理：〔1〕乙方因其自身原因不能继续承受培训的，应当向甲方支付已经发生的培训费，甲方免去乙方支付培训费的除外；〔2〕乙方因甲方工作安排的原因不能继续承受培训的，甲方可以之后再一次为乙方重新安排培训方案，本协议继续履行。3、培训期间乙方享有带薪培训的权利，乙方同意培训期间的培训时间安排，此期间不计算任何加班费；培训时间按以下日期进展，假设发生调整的，以实际日期为准：起始日：年月日，完毕日：年月日，共日。培训地点：。4、评定职称的取证培训，乙方未通过考核，培训费用乙方自行负责；如属一般性培训,乙方考试不合格,那么承当培训费用总额的50%。凡个人承当的费用，均由甲方直接从乙方薪资中酌情分期扣除。5、效劳期限：根据以下规定标准，乙方从培训完毕之日起，乙方应为公司效劳5年〔效劳期限到期日晚于双方签订的劳动合同到期日的，该劳动合同期限自动顺延至效劳期限到期日〕。1/31、乙方必须按甲方要求及时、有效地完成有关培训〔活动〕任务。无故缺席3次以上的，终止培训，由乙方自行承当培训费用，并承当为培训所实际支付的其他费用。2、乙方必须遵守甲方或培训〔活动〕地所制订的规章制度及法律法规。3、乙方在培训中所获得的技术、资料等，未经甲方受权，不得私自外传或外泄，培训期间所有重要技术资料等均交还甲方保存。假设因违背保密规定而给甲方造成损失的，甲方将根据相关制度处理，必要时将诉诸法律，乙方因泄露机密而给甲方或培训承办方造成损失的，甲方或培训承办方有权要求乙方赔偿实际损失。4、乙方获得的相关证书在培训完毕后，甲方有权要求乙方交由公司保管。5、签订培训效劳协议后又再次参加甲方安排的培训者，必须重新签订协议，并按照新的效劳期限执行，效劳期限累计计算。1、由于甲方原因，造成乙方无法履行劳动合同，从而无法完成培训协议所约定的效劳期限，乙方将不负赔偿责任。2、如因乙方提早解除劳动合同、乙方违背公司规章制度等原因造成与公司解除劳动合同〔关系〕、或由于乙方原因不再完成培训协议约定的效劳期限：〔1〕乙方应向甲方支付违约金，违约金的计算方法为：应支付违约金=[培训费用-培训费用*(培训完毕后实际完成的效劳期限／培训协议约定的效劳期限)*30%。上一款的“效劳期限”以月为单位计算，缺乏15日的不计，超过15日〔含〕的，按一个月计算。〔2〕乙方除支付违约金外，还应当按比例返还培训费：返还的培训费=培训费用-培训费用×(培训完毕后实际完成的效劳期限／培训协议约定的效劳期限)。〔以下无正文〕甲方〔盖章〕：代表签字：乙方签字：年月日年月日自愿培训协议书篇五甲方：***********公司乙方(新进员工签名)：甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的根底上达本钱协议：一、甲方组织全封闭外包场地进展新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。二、培训时间为20xx年5月26日至20xx年6月1日，共计7天，培训地点：****95xxx，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。三、培训费：⑴