艺术家工作室合伙协议书样本

艺术家工作室合伙协议书样本一、前言我们，本着对艺术的热爱和追求，决定携手共创，共同打造一个属于我们的艺术家工作室。在此，我们希望通过这份合伙协议书，明确各方的权利和义务，确保我们的合作更加稳定和持久。二、工作室名称及经营范围2.经营范围：绘画、雕塑、设计、艺术咨询、艺术展览等活动，以及与艺术相关的其他业务。三、合伙人的基本信息1.合伙人甲：姓名、性别、身份证号、联系方式等。2.合伙人乙：姓名、性别、身份证号、联系方式等。四、合伙期限1.本工作室的合伙期限为____年，自合伙协议签订之日起计算。2.合伙期限届满后，如各方同意继续合伙，应签订新的合伙协议。五、出资及经营管理1.合伙人甲、乙应按照约定的比例出资，用于工作室的运营和发展。2.合伙人甲、乙共同参与工作室的日常经营管理，重大事项决策应经双方协商一致。3.合伙人甲、乙应共同努力，维护工作室的声誉和利益，不得从事损害工作室利益的活动。六、利润分配及亏损承担1.工作室的利润分配原则为：按照合伙人出资比例进行分配。2.工作室的亏损由合伙人共同承担，根据出资比例分担。七、退出合伙1.合伙人在合伙期限内退出合伙，应提前____个月通知其他合伙人。2.退出合伙的合伙人应按照出资比例退还其出资。3.退出合伙的合伙人不再享有合伙人的权利，也不再承担合伙人的义务。八、解除合伙1.在合伙期限内，如合伙人甲、乙协商一致，可以解除合伙。2.解除合伙后，合伙人应按照出资比例退还其出资。3.解除合伙后，各方应共同努力，消除因合伙而产生的影响，妥善处理相关事务。九、争议解决1.合伙期间发生的争议，合伙人应通过友好协商解决。2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合伙协议一式两份，合伙人甲、乙各执一份。2.本合伙协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。3.本合伙协议未尽事宜，可由合伙人另行约定。十一、附录（附录内容可根据实际情况自行添加，如出资证明、艺术品所有权证明等）甲方（合伙人甲）：乙方（合伙人乙）：签订日期：____年____月____日艺术家工作室合伙协议书样本一、前言我们，带着对艺术的无限热忱，坚信创意与合作的价值，决心共同打造一个充满活力和创意的艺术家工作室。为了确保我们的合作有序进行，特制定本合伙协议，以明确各方的权益和责任。二、工作室名称及经营范围2.经营范围：绘画、雕塑、设计、艺术咨询、艺术展览等活动，以及与艺术相关的其他业务。我们将倾力创作，让艺术融入生活，用作品触动心灵。三、合伙人的基本信息1.合伙人甲：姓名、性别、身份证号、联系方式等。甲有着丰富的艺术创作经验和市场洞察力，为工作室的创作方向和市场推广提供了重要支持。2.合伙人乙：姓名、性别、身份证号、联系方式等。乙擅长艺术作品的策划和展览，有着出色的组织和协调能力，为工作室的展览和活动策划提供了有力保障。四、合伙期限1.本工作室的合伙期限为五年，自合伙协议签订之日起计算。2.合伙期限届满后，如各方同意继续合伙，应签订新的合伙协议，共同探索艺术的无限可能。五、出资及经营管理1.合伙人甲、乙应按照约定的比例出资，用于工作室的运营和发展。我们的资金将用于购买材料、租赁场地、策划展览等，以确保工作室的正常运作。2.合伙人甲、乙共同参与工作室的日常经营管理，重大事项决策应经双方协商一致。在创作和运营过程中，我们将保持密切沟通，共同商讨作品的创作方向、展览策划等关键问题。3.合伙人甲、乙应共同努力，维护工作室的声誉和利益，不得从事损害工作室利益的活动。我们将坚守艺术的纯洁性和创造性，确保工作室的作品和活动都能体现出我们的艺术追求和价值观。六、利润分配及亏损承担1.工作室的利润分配原则为：按照合伙人出资比例进行分配。2.工作室的亏损由合伙人共同承担，根据出资比例分担。我们将合理规划财务，确保工作室的经营状况良好，共同承担风险。七、退出合伙1.合伙人在合伙期限内退出合伙，应提前六个月通知其他合伙人。2.退出合伙的合伙人应按照出资比例退还其出资。3.退出合伙的合伙人不再享有合伙人的权利，也不再承担合伙人的义务。我们希望在合伙期间，大家能够携手共进，共同面对挑战，但也理解个人原因可能需要退出，因此设立了提前通知的机制，以确保合伙的稳定。八、解除合伙1.在合伙期限内，如合伙人甲、乙协商一致，可以解除合伙。2.解除合伙后，合伙人应按照出资比例退还其出资。九、争议解决1.合伙期间发生的争议，合伙人应通过友好协商解决。十、其他约定1.本合伙协议一式两份，合伙人甲、乙各执一份。2.本合伙协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。3.本合伙协议未尽事宜，可由合伙人另行约定。我们希望这份合伙协议能够成为我们合作的基石，让我们共同努力，创造出更多令人瞩目的艺术作品，让世界感受到艺术的力量。重点：1.工作室名称、经营范围、合伙期限、出资比例、利润分配、亏损承担、退出合伙、解除合伙、争议解决等基本合伙协议内容。2.合伙人的基本信息、权利义务、经营管理、维护工作室声誉和利益等合作核心条款。难点：1.退出合伙和解除合伙的条件、程序和后续处理，尤其是如何处理已产生的影响和事务。2.争议解决的途径和程序，如何确保在出现争议时能够顺利解决，保护各方权益。注意事项：1.明确各方的出资比例和出资用途，确保资金的合理使用和分配。2.约定好利润分配和亏损承担的方式，避免因经济问题产生纠纷。3.对于退出合伙和解除合伙的情况，要有明确的规定和程序，以减少对工作室运营的影响。4.对于争议解决，要明确选择友好协商还是法律诉讼的方式