运维管理岗位说明书

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：运维管理所属单位：部门：运维部所属职类职种：工作地点：职位设立日期：职位目的：通过对通信机房与代维单位的综合管理，对移动交换网络的运行质量进行收集分析，协调专业部门解决，确保移动交换网络的各项运行指标正常。工作关系：直接上级：运维部经理同僚：电路调度管理工程验收管理互联互通管理综合物资采购综合物资调配管理工程物资帐务管理固定资产管理设备维护管理系统优化管理系统值机员综合管理直接下属：

主要职责：重要性应负职责衡量标准1制度拟定制定相应安全生产制度，在日常工作中确保各项制度落到实处，确保网络的正常运行。及时有效网络的安全性2故障处理牵头制定详细的网络故障处理流程和网络应急预案。对节假日和重要通信期的网络安全做好管理和检查以及牵头做好通信设备的抗洪、抢险工作。处理及时网络恢复2代维综合管理对各代维单位的日常综合管理、协调和考核评估，确保代维公司的各项工作按照计划实施，保证网络运行的正常。符合各项制度流程及数据的准确性、网络的安全性3机房管理对通信机房的现场管理和机房施工管理，制定和完善机房管理各项制度，保证机房管理按照各项制度落实，并对机房管理和施工情况进行综合考评，营造良好的机房各项环境。符合各项制度流程、及时性、合理性和安全性4运行质量管理对移动交换网络的运行质量进行日常统计收集、分析，并协调专业部门进行问题的解决，确保移动交换网络的各项运行指标正常。及时性和准确性5资料收集与指标分析每月对全省公共设备的运行情况进行资料收集和指标分析，编辑《全省公用设备月报》，为领导和各分公司维护人员提供参考。及时性和准确性、可参考性任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男√女所需学历高中所需职称初级适应专业通信专业中专(职高)√中级大学专科高级√大学本科硕士以上任职资格熟悉国家关于安全生产的有关法规和公司各项规章制度和管理办法，具有扎实的通信理论基础和丰富的移动通信设备运维方面实际经验，具有高度的工作责任心和创新精神。能独立处理和解决工作中出现的有关问题，具有较强的组织协调能力。素质要求亲和力书面表达能力逻辑思维能力组织协调能力所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写:批准：审核：编制日期：精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：运维技术管理所属单位：部门：运行监督部所属职类职种：工作地点：职位设立日期：职位目的：承担专业网络全程全网的运行维护管理；监督落实通信网络质量管理；负责专业网络的业务处理审核；监督检查各专业维护工作的执行情况。工作关系：直接上级：运行监督部经理同僚：直接下属：网络监督管理通信网络固定资产管理安全生产监督管理综合管理

主要职责：重要性应负职责衡量标准1业务开展做好本业务范围内的各项维护管理工作及专业协调，指导和帮助分公司专业维护工作的开展。工作规范2拟定制度组织制定并落实通信维护规程及维护制度，监督检查各专业、各分公司维护工作的执行情况，定期组织或参与专业巡检。制度合理3质量管理执行对相关专业通信质量指标考核、运维管理考核、话务分析管理，提高公司专业通信质量管理。质量管理4运维计划管理负责审核专业维护作业计划，监督考核专业维护作业计划的执行，管理及考核，组织开展劳动竞赛。计划合理5系统管理综合资源管理系统、七号信令监测系统、DCN运维专网系统、无线网络监测系统、综合网管系统等运维支撑系统的规划、建设及应用管理。管理规范任职要求：通信或相关专业本科以上学历，五年以上工作经验，熟悉通信业务生产的全过程，了解运行维护方面的各项规章制度和操作规则。工作踏实，作风正派，忠于职守。适应年龄30岁以上适应性别男√女√所需学历高中所需职称初级适应专业通信专业中专(职高)√中级计算机专业大学专科√高级√大学本科硕士以上任职资格通信或相关专业本科以上学历，五年以上工作经验，熟悉通信业务生产的全过程，了解运行维护方面的各项规章制度和操作规则。素质要求有较好的英语水平和文字表达能力，有较强的计算机应用能力和理论水平，有较丰富的专业业务知识和实际操作经验，能指导各分公司做好运行维护方面的各项管理工作。所需培训