2023年法务工作总结(通用篇)

2023年法务工作总结(通用篇)法务工作总结1

首先，我要向为我的实习供应帮助和指导的公司的工作人员，感谢你们为我的顺当实习所作的帮助和努力。感谢你们对我的帮助，帮助我熬炼自己，从工作中获得真知，学习和成长。很快乐和你们一起共度了两个月的时间。

通过实习，我将我的专业学问结合了所学，应用到了实务中，巩固并检验了自己几年来本科学习的学问水平。实习期间，我帮助健全公司法律事务管理制度，持续改进完善；帮助公司物业管理业务中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理；负责联络、协调业主和相关方，协作处理公司重大—法律事务、为公司重大决策供应法律看法，小心翼翼，贡献小小的一份力，维护公司合法权益；收集、整理、公布与公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间，我进一步学习了相关法律学问，对法律的重要性有了更深的理解，同时留意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。

一、实习期间的主要工作：

（一）参加、帮助了“依法治企”的工作。结合公司的实际状况，公司深化开展了依法治理工作，充分调动公司内外各种资源，力求使公司在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。为业主供应更好的服务。

1、分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律学问的学习，提高运用法律管理的意识和实力。我也再次深化学习《物权法》等法律，曾强了我对物权相关的了解，相识及驾驭状况，知法方能更好的服务。

2、主动协作公司其它部门，做好法律保障工作。由于目前公司法律事务尚未实行集中管理，在各部门经营管理过程中，有时候就须要法律部门的主动协作，为公司供应了所须要的文书资料，在公司对外事务中发挥了不行替代的作用。将法律法规以及重要法律文件合同等整理汇编，为以后的整理更加便利，运用更加便捷，所以虽然工作很乏味，但也不是枯燥的，为了公司好很重要。所以希望我的努力可以得到认可，为公司工作供应便利。

3、在事关公司发展的重大事务中，法律工作也起到了至关重要的作用。公司始终以来就聘请了执业律师作为法律顾问，对公司的建设相关合同严格审查，确保合同符合法律的规定。加强了对相关工作人员的法律学问的学习，对网络建设中常用的法律进行了强化，以提高他们在网建工作中处理法律事务的实力，另一方面公司始终以来就聘请了执业律师作为法律顾问，对公司的网络建设相关合同严格审查，确保合同符合法律的规定。同时也给业主们带来便利。

（二）夯实基础，加大了合同管理力度。

合同管理是企业法律事务的基础工作，依据合同管理方法，公司相应制定并不断完善了管理方法和制度，加大了合同管理力度。进一步优化了工作流程和岗位职责，使合同管理更具可操作性。在年初以来，在合同管理工作上所做的改进主要有：

1、夯实基础，对合同基础资料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台帐，实行分类、分期管理；建立合同动态统计分析制度，定期分析合同履行状况，刚好发觉合同管理中存在的问题，提出改进看法和建议；合同专用章由办公室刻制、启用，合同专用章由办公室专人负责保管、运用，合同的签订要严格执行“三项审查”制度，用章必需要有主管领导的签字。

2、狠抓制度的落实，避开有令不行的状况。制度假如得不到落实，那就会使现在这种合同分散管理的状况完全得不到制约。要明确，各类合同须经审查和批准，未经审查和批准的合同，办公室不予盖章，财务部门不予结算付款，合同的订立、审查、结算等必需按规定执行。

3、除了各种经济合同之外，把员工保密协议合同、劳动合同等也纳入到公司合同管理工作的范围之内，使合同管理更加恰当的`为公司服务。

（三）消退陈年旧账，搞好纠纷处理工作。

公司以往经济纠纷较多，今年以来主动妥当的处理了部分历年转接的纠纷，挽回了损失。对于新出的不正值竞争案也的得到了处理。对于拖欠物业管理费的行为坚决不容许。

（四）法律风险源分析工作。

我们学习了公司领导在策划工作会议上有关公司法律风险防范与限制的专题发言，结合市场的实际状况，对公司法律风险源进行了仔细的分析，主要存在于这几个方面：

1、经营、广告等合同签订与履行中的风险，主要是资金回收难形成流淌资金不足的风险；

2、日常经营管理中的法律风险，如在学问产权管理、职务管理、人事管理等违反法律强制性规范所引发的纠纷等。

二、通过实习，我巩固并检验了自己三年来本科学习的学问水平，就目前公司法律工作中存在的主要问题，大胆的提出以下几点：

（一）法律工作参加公司管理的深度和广度都不够。

作为在法治国家中的一个现代企业来讲，法律工作的重要性是不言而喻的，在公司的中心工作中，可以说随时随地都要与法律打交道，特殊是在业主纠纷中体现得特别明显。但是根据目前法律工作开展的状况来看，法律工作范围仅仅局限于在合同管理、纠纷处理及少数事务性工作；从深度来看，也仅仅是做一些简洁的程序性工作，很难从实质上起到维护公司权益和业主权益的目的。

（二）法律工作人员的数量和质量还需加强。

开展了网络法律相关内容，运用起来的话更得业主欢心，所以须要更多的人员参加，驾驭法律学问，最好拥有执业资格，从而在网上更好的解决业主们的问题，使公司办事效率高，业主解决问题简单。

这次实习是我高校生活中不行缺少的重要经验，基本已经算是最终一次，其收获和意义可见一斑。虽然不是在法院等机构实习，但我也学到了法院里学不到的东西。通过实习，我将自己所学的学问应用于实际的工作中，感到了法律真的是无时无刻出现在我们四周的。理论和实际是不行分的，在实践中我的学问得到了巩固，解决问题的实力也受到了熬炼；本次实习开阔了我的视野，使我对法律在现实中的运作有所了解，也对专业用语有了进一步的驾驭；此外，我还结交了很多律师、法律顾问及多个行业的挚友，还有小区业主，很和善，并不是那么难以打交道的，我们在一起相互沟通，相互促进，从他们身上我学到许多为人处世的方法，这些都是在书上学不到的，对我以后的工作生活也是很有帮助的。最终，我想借此机会，再一次向为我的实习供应帮助和指导的公司的工作人员，在实习过程中帮助我的挚友、我的同学致以诚心的感谢！

法务工作总结2

20xx年，我有幸担当法务专员一职。在各位领导的关切和指导下，在同事们的热忱帮助下，我较快地熟识并适应了工作内容及环境，现将我两个月试用期间的工作状况汇报如下：

一、熟识并学习文化历史和各项规章制度，适应新环境

1、相识历史及企业文化。入职伊始，人力资源部的有关领导便带领我相识了我司各个部门的领导同事，并熟识了办公环境，同事的热忱和环境的温馨让我对新的工作历程充溢了期盼。通过人力资源部组织的新员工入职培训，让我对历史有了更深的相识，感受到了成立之初的庄重使命以及在后期改制发展阶段的凤凰涅槃，感受到了排险克难、勇往无前的精神力气，也为自己能够加入这样的团队感到骄傲，同时对企业文化有了更深的理解。

2、仔细学习并严格遵守各项规章制度。依据新员工入职培训中提出的要求，我仔细学习了公司各项规章制度，学习并了解公司组织架构，养成第一时间关注并学习公司的最新动态的习惯，并按要求做好阶段性的工作总结。同时严格遵守考勤管理制度，在试用期间无迟到、早退等违反考勤管理制度规定的现象。

二、尽快熟识并主动开展本职工作，力求契合岗位职责要求

1、主动学习、尽快适应，通过主动虚心向领导及同事请教学习、参与业务工作会议等多种形式，尽快学习并了解公司业务运营概况，同时熟识我司相关合同管理规定及法务岗位的职责要求。

2、刚好完成各类合同的审查工作。在审查工作中，做到与业务人员保持沟通联络，充分了解合同背景、交易目的以及双方的签约地位，明确我方利益诉求和法律风险点，大量查阅相关法律法规，力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效限制，防范法律风险。在详细审查中，重点审查合同基本条款是否详细、明确、切实可行，尤其是违约责任条款是否将可能发生的违约行为全部包括在内，违约责任是否明确，通过对这些条款具体的约定，以期达到有效避开风险，并最大限度地维护我司利益的目的。在这两个月中，我接触到了包括大宗贸易、国际投融资、基金设立、证券发行等多个类别的业务，审查合同也涉及多个种类。因此，在细致审慎做好合同审查的同时，我也对已审合同不断进行汇总归类，通过分类总结不同合同所需留意事项，从而不断总结学习，同时也不断加强对公司开展的`各类业务的熟识驾驭。

三、努力加强自身学习，进一步理清法务工作思路

法务工作是对业务工作的保驾护航，是公司业务工作风险限制的重要环节。法务专员是一个特别的岗位,它要求永无止境地更新学问和提高技能。因此，我将在明确自身工作重要性的基础上理清工作思路和方向，不断努力加强学习，定期收集总结国家最新法律法规，整理与公司开展业务须要的各种法律、法规及规章制度;加强法律英语学习，提高涉外合同的审查实力。同时因为法务工作不行能与业务工作相割裂而独立存在，除了不断加强自身法律专业基本功的学习之外，我还应努力学习驾驭公司的各项业务运营学问，以及财务管理等多个领域学问，从而更加精准、的确地审查合同、把控法律风险。此后，我也将更加主动主动向各位领导及同事虚心请教学习，刚好调整好心态，不断完善自身的工作习惯及工作方式，提升工作实力，进一步理清并安排性地推动法务工作的开展。以学习促进工作，以工作检验学习，加强总结，不断完善，提高工作质量，提升工作效率。

法务工作总结3

***年又是公司迅猛发展的一年，无论是内部战斗力，还是外部影响力，均有很大提升，比如房屋销售营业额破****亿再上新台阶，****称雄为国争光，作为公司的一名一般职工，我也很有骄傲感。随着年底的接近，***年的工作接近尾声，也到了该对这一年工作进行总结的时候，对比公司的重大成就，总结自身日常工作中的进步与不足，以作为对自己日后工作的加油与鞭策。

作为合同管理部的一名一般员工，在领导和同事的帮助下，我自认为在本职工作岗位上做到了勤勉尽责，能够达到工作岗位的职责要求，当然在工作中也存在肯定的过失，值得总结教训。

一、合同审核方面

****年我先后负责的合同审核范围包括：***、***、***、***、…。。全过程合同及年度合同的审核以及全部商品房买卖合同的抽查审核工作，并协作招投标部、选购 部、营销部等部门针对这些项目进行招文会审、招标策划以及开标工作。起草、审核或抽查合同约800份，其中除依据工程正常进展报审合同外，解除合同约10份，变更合同约60份，发审核看法函约50份。个人认为，在合同报审中，合同管理部主要是一个服务协作部门，其职责是主动协作业务需求部门，做好合同审核工作，既要尽量杜绝或降低法律风险，又要满意公司发展进度需求，不耽搁合同的签订下发。我也是以此为导向进行工作的，应当说****年合同审核工作，基本满意了公司发展进度，达到了风险防范的需求。

二、法律事务方面

在诉讼方面，先后处理****公司诉****技术（托付）合同纠纷案；莱芜金碧项目***、***等六商品房买卖合同纠纷案；****项目***、***两煤气中毒侵权责任纠纷案；****行政惩罚强制执行案；****商品房买卖合同纠

纷案等，其中***商品房买卖合同纠纷的处理，虽经验立案时的不顺，但最终以完胜结案，通过诉讼追收回款544万元，调解、判决的违约金比例达到商品房买卖合同总价款的6%—7%，追究违约金43万元。***、***两侵权责任案件属于标的`额不大（共计五万余元）的“小案子”，但该案的困难程度及运用的诉讼手段远超一般标的额较大的案件，取证、开庭、协调关系前后十多次，导致案件拖延时间很长。当然经过各方面努力，结果应当比较志向，现经沟通主方法官，将于近日下发判决书，判决我司胜诉。分析本案拖延的缘由，主要因为我司保安煤气中毒发生前后，物业公司经办人员未留下任何书面证据。缺乏证明案件基本领实的干脆证据，全部为申请法院调取。

经过这些案子的处理，我认为管理过程中的法律风险防范的确至关重要，比如，商品房买卖纠纷应当做好过程取证工作，催款、解除函件应做到刚好、完整、闭合，环环相扣，东营营销部在这方面做的特别到位，可以作为借鉴。煤气中毒案给我的启发是处理公司事务过程中，肯定要防患未然，落实到干脆证据，比如合同、收据、录音录像等。淄博文物局行政惩罚案给我的体会是，针对政府机关部门的管理行为或惩罚措施，不能回避、怠慢，应依据法定程序主动回应，刚好提出疑问、异议，并刚好决策、处理，以免错失法律上的程序救济。

在非诉方面，主要处理的问题有业主索赔谈判、起草或审核对外发函、解答各专业部门的法律询问以及物业公司专项用工纠纷的处理等。其中参与****及****交楼项目业主索赔谈判约20次，谈判业主近80户；依据招投标部、预决算部等需求部门的要求起草或审核相关函件70余份；物业公司***人身损害赔偿纠纷，圆满解决，公司胜利将法律责任全部转移。应当说我负责项目的法律询问、谈判、发函等日常非诉法律事务均能满意公司正常法律保障需求。

三、工作中存在的问题及整改措施

****年的工作中，虽然能够在合同审核、法律事务处理中满意公司工作需求，没有实质性大的错误，但的确存在肯定的过失，被问责过两次，值得反思与检讨。

其中一次问责是因为****商品房案件未能与同一批次的其他地区同类案件同时立案；另一次问责，是因为开发部进度紧急，未根据正常程序走审批流程，盖章时的合同版本被对方篡改，未能刚好发觉，虽然后来得以弥补，但终归给领导工作带来了被动。

尽管都是事出有因，比如第一次是因为****法院立案庭受被告业主社会关系影响违法办案（有意刁难、拖延立案），直到我司到当地人民代表大会控告督办，才得以胜利立案。但作为公司管理来讲，公司或领导要的是结果，解决问题是关键，过程如何特别是次要的。所以，不管缘由如何，结果出了问题，就应当担当相应的责任，日后的工作就应当接受教训。一件事情的失败或过错，先不要讲缘由，不须要为失败找理由，而应当尽快为胜利找出路。

我信任，总结过去一年的工作只是一种手段，能够藉此促使自身进步，为将来的工作供应规律、阅历、教训、方式方法才是最终目的。在20xx年度工作中，我应当接着做到严谨、细心、多视察、多学习、多总结，以维护公司合法利益为导向，立足本职工作，兢兢业业，争取有新的提高和发展。

总结人：

年月日

法务工作总结4

我于20xx年通过聘请进入房地产开发公司，担当法务专员一职，至今已有个月的时间，我非常酷爱这份工作，非常珍惜本职岗位，时刻提示自己站在公司的角度考虑问题，维护公司利益。自入职以来，我仔细工作，主动学习，取得了一些收获，也发觉了自己的一些不足，现将这段时间的工作状况作如下总结：

取得的主要收获：

一、适应工作环境，在实际工作中实现了角色转换。

从律师事务所的律师岗位到公司的法务专员一职，经验了一次律师执业的转折，也面临着思维方式、工作方法等各方面的挑战。依据公司的须要，我不但重新学习了《中华人民共和国土地管理法》及实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》等国家法律法规，而且依据工作中的实际须要刚好学习了《海南省土地征收补偿安置管理方法》、《海南经济特区土地管理条例》、《海南省征地补偿费安排运用管理暂行方法》、《海南省土地征收补偿安置管理方法》、《三亚市集体土地征收补偿安置管理规定》、《三亚市城市房屋拆迁管理规定》《三亚市委、市政府关于坚决打击违法建设行为的确定》等海南省和三亚市详细的法律政策规定等。这些学问为自己从事公司法务专员这一岗位供应了思想打算和业务打算。

二、高效率、高质量完成公司的法务工作

审核和起草合同是我的主要工作，依据公司的业务特点，工作中须要审核的主要是托付合同。因为合作方由成控部根据公司要求的资质条件找寻的，所以审查合同时，签约主体不须要我再做具体的调查，合同内容是我审核的重点。

我主动与经办部门沟通，了解签约背景和双方的签约地位，以及公司通过这项托付合同想要达到的目的，然后依据相应的法律、法规和政策规定，对合同条款进行仔细审查，例如：托付内容、交付成果的标准和时间、托付费的数额及支付方式和支付条件、违约责任、解决纠纷的方式等这些基本条款是否详细、明确、切实可行，尤其是违约责任条款是否将可能发生的一切违约行为全部包括在内，是否明确了担当违约责任的数额或计算方式，通过对这些条款具体的约定，达到有效避开风险，并最大限度地维护公司的利益的目的。

自入职以来为公司先后起草或审核了《与土地转让协议书》、《征地拆迁安置补偿方案》、项目基础设施和安置区的《设计合同》《基础设施及配套项目可按报告编制合同及补充协议》、《建设工程钻探合同》、《员工宿舍租赁协议》等50多份法律性文件。

目前除了常规的工作流上合同的审核工作外，以下为近期最重要的工作：

1、《补充协议》，正在与市政府及其职能部门协商、沟通，最终使其能够按我司起草的版本尽早签约，达到我司目的。

2、《预留发展用地合作协议》，该协议已经过多次专题会探讨，协议版本也多次修改，但因此目前海南省没有关于预留用地政策的具体规定，现有的条款不具有可操作性，因此在起草和修改协议时没有依据可以参考，很多问题无法明确，目前仍处于反复探讨阶段。

3、与公司合作的'《拆迁方案》和《托付协议》，目前正在走工作流，该《托付协议》在领导的指导下进行了完善并确稿。

4、《征地补偿协议》和《征地房屋拆迁安置补偿协议》，近期将开展征地拆迁安置补偿工作，这两个协议签约人数多、标的大，集团法务部已审完，按公司要求，已将修改过的版本传送给法务部审核。

三、刚好与集团法务部和外聘律师进行沟通，解决工作难题和法律纠纷。

在日常工作中，依据公司须要，为公司供应正确有效的法律询问，在工作中遇到难题，刚好请教集团法务部的领导，为公司业务的合法开展供应了有力支撑。

在项目征地拆迁过程中，遇到外来土地承包方不协作征地工作，拒不出面协商合同解决事宜，在这种状况下，我依据法律规定，提出在报纸上发布《解除合同通知书》，以公告送达的方式达到了我方解除合同的目的。另有土地承包方现场阻挠施工，我协作镇政府聘请的律师，炎炎烈日下奔赴工地，从法律角度上耐性劝告阻挠者，半个小时后，最终使中断的清场工作又接着开工。

一份耕耘一份收获，因为自己勤奋、踏实的工作看法，高效、严谨的工作作风，得到了公司领导的好评，被评为“20xx年度最具潜力员工”。

工作中的不足和改进的方法

1、有时候过于追求所谓的“公允”，而未能最大限度维护公司利益；以后必需以公司利益为重，保证公司利益最大化。

2、在工作过程中，有时候过于教条，死搬法条，不留意敏捷运用，以后要从书本中走出来，留意学问与实践相结合。

3、虽然在公司内部工作上踏实肯干、细致仔细、严谨规范，但对外交往的实力须要进一步提高，今后要注意这方面的培育，多跟交往实力强的同事学习。

综上，在入职的这段时间里，我快速进入法务专员的角色，以极大的热忱投入到公司的法务工作中，虽然有些领域是我以前没有接触过的，但我提高了对自己的要求，不断调整自己的心态，完善自己的工作方式，希望在集团法务部的指导和帮助下，工作实力得到进一步的提升，争取在将来圆满完成各项法务工作和领导交办的其他工作，以更好的业绩回报公司。

法务工作总结5

20xx年的工作已经要接近尾声了，年末总是一个承前启后的时候，对这一年的总结是为了明年更好的开展工作。作为同岳湖北分的一名一般员工，站在法务助理的岗位上，我也对自己今年一年的进步与不足做出总结，以作为对自己日后工作的加油与鞭策。

这一年里，逾期较去年有所上涨，对逾期客户的催收力度也不断加大，成果是有的，但是逾期照旧居高不下，对此，公司也是实行了肯定措施降低逾期，限制风险，这也是我的工作之一。在客户还款日的前五天，我会以短信的形式提示客户按时还款。在还款日的前一日，我会将习惯性逾期的客户以及新客户逐个电话通知，提示其按时还款。对于逾期客户，我会每天更新逾期报表，并在上午发送至各位业务、客服和风控人员，他们进行跟进，并在与客户沟通后将沟通的状况反馈给我，我会统一备注在逾期报表上，便利管理。对于常常性逾期，拒接电话或其他须要家访的状况，由各区域自行支配对逾期客户进行家访催收。在每月月底，我会向逾2期及以上、逾1期但须要发催收函、安排收车的客户发送催收函，增加催收力度。对于有意拖欠租金，已无经营实力或其他须要收车的客户，我们会进行收车处理，我会在安排收车前10天左右给客户发送催收函，收车时发送收车通知书，收车后发送收车处置通知书。思想汇报专题以今年的收车状况来看，大部分都是客户自己进行一次性买断，少数进行卖车处置。以变卖收回车辆的方式处置大部分都是亏损的，因此也形成了呆坏账，给公司造成了肯定的损失。以收回租赁物的方式限制逾期并非长久之举，但是对于有实力还款却恶意拖欠租金，或者已无实际经营实力，车辆长期停放，或者有转移租赁物风险的客户，就肯定得尽快以合法手段实行保全租赁物的强制措施——收回租赁物。在收回租赁物后，一方面尽快通知客户，督促其尽快凑齐资金进行买断，一次性赎回租赁物；另一方面与相关售车经销商联系，以便尽快找到买家，降低我司风险，削减逾期。

逾期上涨除了市场环境的影响的因素外，前期的调查审查工作存在肯定漏洞也是产生逾期的缘由之一。这时，在申报业务时，电话回访也是很有必要的。在每单业务申报前，我都会跟客户打个回访电话，详细来说是，先与客户核对身份信息，然后核对报价单上面的设备总价款，首付款，保证金和续保定金，还款期数与金额以及工作人员有无违纪行为。在回访电话中，大部分客户都是与我们这边的报价单金额是一样的，只有少数涉及包牌保保险的客户对金额有异议，但经过沟通说明后都能理解哪些款项是我司收的，哪些是挂靠公司收的。

在处理工作中的日常事务以及突发事务，我已不向刚来时的那样手足无措了，现在基本都能够条理清楚的处理完毕，懂得如何与同事协调合作，如何与客户沟通，这些都是这一年里我在同岳这个集体里学到的`。面对20xx年工作中出现的问题，我会尽量解决，不把问题带到20xx年里。20xx年的工作即将开展，越来越大的竞争压力有时候会给我带来极大的压力，但是化压力为动力，这也是始终以来不断的激励我进步的最根本。在不断的进步中，才会得到更大的发展，在进步中虽然也有阵痛，但这些都是短暂的，长远的发展才是我始终想要的结果！信任在20xx年我会做的更好！

法务工作总结6

一、本部门年度工作完成状况

法律事务部主要职责包括：法律询问、合同审核、企业维权、关联交易和工商执照管理。

一年来，本部门共审核合同3920份，总金额2346237.069万元，新制订合同标准文本7件，提交合同审查看法书、工作联系单38件。在限制违反选购 程序、违反关联交易管制、权利义务责任配置失衡、履约保障机制缺失、解约机制缺失、供应商私自篡改合同等缔约风险方面已经发挥了主体作用。

完成维权案15起，其中诉讼案10起，包括合同纠纷2起，劳动争议7起，人身损害纠纷1起，诉讼胜利率90%，败诉率10%。非诉讼案5起，包括解约纠纷1起，内部承包纠纷4起。总计为公司避开干脆经济损失500余万元。

完成诉讼打算的案件3起，涉案标的近2亿元，完成的打算工作包括法律法理分析探讨、证据固集、和司法机关的沟通。

证照业务方面，完成了原xx、xx分公司的证照注销。申领了xx煤炭集团公司《煤炭经营资格证》。指导完成了所属子（分）公司的工商年检工作。组织完成了房地产公司、工程开发公司等二级公司的法定代表人变更登记以及xx沟通中心的名称变更登记。

其它方面，根据集团公司部署和公司要求组织完成了xx总法律顾问制度试点验收工作。

二、内部建设

法律事务部成立于四公司整合期间，现有人员10人，其中7人为两年来聘请的毕业生。人员组成上一是学历高，全日制硕士以上学历者7人，二是年龄轻，平均年龄28岁，为此，思想、作风和实力建设是我们的三项主题。一年来

——我们确立了建设全国一流的公司法律事务部门的愿景，树标杆、明目标、谋长远。

——培育准军事化的文化，实现自由与纪律、特性与整体、创建性与规范化的和谐统一。近两年来，老同事领先垂范，年轻同事快速融入整体，“勤”字当头、奉献为本，部门秩序井然、昂扬向上。

——用廉洁、正气塑团队品行。作为法律事务部门，我们是公司利益的重要守护者。存私欲、逐私利、罔原则、没有坦荡胸襟、没有浩然正气，就做不得真正的法律人，成不了有战斗力的团队，就无法成为责任和使命的担当者。一年中以及更久的过去，团队全体没有擅权批准过一份合同，没有接受过一个客户的吃请送，没有利用职务为任何人谋求过任何的不当利益。

——以流程和标准化建设为抓手，固本强基。一年来，我们70%的业务做到了流程化，重大案件的调查取证、汇报材料、法律文书、法律看法书实现了模板化、标准化。合同示范文本覆盖面超过80%。工作效率和质量得到了初步保证。

各位领导，今日的法律事务部是一个七份朝气、三份稚气的部门。但是在公司的正确领导和关怀下，我们有实力打造出一支纪律严明、反应迅捷、业务精湛、忠诚于事业、敢于攻坚克难的法律工作团队，我们将在可以期盼的时间内完成这一目标。我对我们的团队一如我对xx事业一样满怀信念。

三、个人工作

作为我们团队的.一员和领路者，我想两个字可以概括我一年来的工作，这就是“塑造”。一是塑造团队的灵魂和风骨，廉洁是魂，正气是骨。二是塑造团队的体魄，团结是体，实力是魄。

为此，始终在思想上保持和党委、行政的要求一样，“廉”字当头，身体力行。始终围绕公司决策部署和法律风险源谋划与开展工作。始终坚持以人为本，以事业感召人、以人格凝合人、以管理组织人。始终把明流程、定标准、固阅历、夯实基础作为管理的第一要务，这些都是我一年来努力实践并将在将来所坚持的。

xx年我们的目标是“三个一”——一个体系、一个突破、一个提高，即用全面风险管理的思想和方法完善部门工作体系，重点维权领域实现从机理相识到案件办理的突破，团队工作实力有实质性提高，全部人员基本具备所在领域的独立的探讨和服务实力。

法务工作总结7

时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快六个月，这六个月来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关切和照看下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清楚的认知，亦对人事管理方面的工作有了切实的感受，回顾这近六个月来的工作状况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处，下面，我简要对自己这六个月来的法务工作做一简要小结：

(一)、合同审查

合同审查是法务人员最为基础的工作，也是力保企业健康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强熬炼，我在这六个月时间内主要审查了：《平安卫生评价合同》、《环境影响评价测评合同》、《建筑工程托付合同》、《建设工程勘察设计合同》、《建设工程施工图设计文件审查合同》、《施工图审查合同》、《建设工程托付监理合同》、《技术开发托付合同》、《建设工程造价询问合同》、《建设工程招标代理合同》、《幼儿园劳务派遣协议》、新建住宅楼的《内部员工房屋买卖协议书》等二十余个与本单位利益相关的合同文本。在合同审查过程中，能刚好发觉侵害我方利益的显失公允之处，订正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在一些合同范本中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以刚好订正，力促我方权益最大化;而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，我即会刚好予以指出，要么仲裁要么诉讼，以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的纠纷;还有，在一些国家有相关范本的合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，假如不审慎审查，难以查出马脚之处，此时，我即会逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过我刚好、有效、仔细的.合同审查和合同把关，大大提高了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避开了本单位不必要的诉讼之苦，力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺当运行。通过审慎的法律把关和合同审查，在我于本单位工作的六个月时间内，本单位未发生一起诉讼案件，亦未产生任何法律纠纷，这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发，为单位科研创建供应了良好的内部环境和外部氛围。

(二)、“xx”普法宣扬的学问竞赛出题及阅卷工作

20xx年是“xx”普法工作宣扬的成果验收年，我单位主动响应国家号召，加强对员工的法律教化和宣扬，我1草拟了本单位的“xx”普法宣扬的年终总结报告，系统梳理了本单位在“xx”普法工作中所作出的努力和贡献，并对全单位六百余名员工进行了法律学问答卷考评，全单位员工主动答卷，试卷回收有效率达100%。这有效增加了全所员工的法律素养，提高了我单位职工的法律意识，营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、遵守法律的良好氛围，为依法治企创建了良好的人才储备和战略积蓄。

(三)、帮助其他人员以及其他部门人员工作

1、在领导的仔细指导下，我帮助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作，这增加了我从事人事管理工作的实力和水平，也提高了我的工作主动性，大大拓展了我开展法律工作的视野范围，加强了我对本单位相关业务的熟稔程度，有利于我尽快成长为本单位的储备人才。

2、主动助物业公司外调一些职工的住房状况，为他们在调研员工住房状况的程序及实体方面把好法律关，力促他们顺当做好调研工作。

(四)、不足和改进之处以及20xx年工作展望

在近六个月的工作时间内，在领导的提携和指导下，在本部门其他人员的关切和照看下，我虽然取得了一些成果，但是，亦还有一些不足和缺憾，在以后的工作职责中，我尚需多加努力和改进：

1、我须要加强对本单位相关规章制度的熟识程度，以便更为有效的为单位各项工作把好法律关;

2、由于之前本单位法务人员的欠缺，在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审查和把关，以后我要加强这方面的业务实力提高和熬炼，以便为单位的技术合同、买卖合同等其他合同审查做好铺垫和打算工作;

3、努力驾驭人事管理方面的业务流程，主动帮助本部门其他人员做好人事管理、财务报表填写、劳动合同管理等工作;

4、接着加强对全单位职工的法律素养培育，特殊是对外销售部门，定期与相关人员进行法律学问的沟通和沟通，以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。

5、加强与本单位所辖社区的居委会联系，定期对社区人员进行法律询问和解答，让知法、学法、用法、懂法的良好氛围充盈整个社区。

6、为本单位员工开展法律学问讲座，主讲和员工日常生活和工作相关的《物权法》、《合同法》、《侵权责任法》、《婚姻法》、《继承法》、《行政法许可法》、《消费者权益爱护法》等法律法规。

7、定期对单位职工进行社会热点法律事务(案件)的点评和分析，以使他们加强法律意识，提高法律认知，为构筑良好的法治企业奠定基础。

8、加强自身法律学问学习，提高法律技能，以便为单位的发展供应有效、稳妥、刚好的法律询问及帮助。

法务工作总结8

本人名叫欧阳争春，男，40岁，本科学历，非党人士，现任云湖桥司法所副所长。自20xx年来，在县司法局、镇党委政府的正确领导下，主动地做好我镇司法工作，努力完成上级交办各项工作任务。现将近三年来的工作状况总结如下：

一、努力工作，恪尽职守

1、完成本职工作

（一）是人民调解工作。根据工作分工，我负责三管区的人民调解工作，我仔细开展冲突纠纷排查调处活动。坚持协作行政村每周排查一次、镇综治办每半月排查一次的工作制度，并形成制度化、常常化。使绝大部分冲突纠纷都刚好化解在基层，三年来总共调解各类纠纷29起，为平安云湖作出了应有的贡献。

（二）是社区矫正和安置帮教工作。根据县司法局的工作要求，在信息规范化建设中，进一步对辖区内社区矫正和刑释解教人员进行了重新排摸和信息核对。管理全镇社区矫正人员11人次，现有矫正人员10人，已解除矫正1人，无一重新犯罪。管理刑释解教人员64人次，现帮教64人，并对全部人员逐一建档立卡进行安置帮教，帮教率为100%。

（三）是其他司法行政工作。协作其他同志搞好法制宣扬工作。实行多种形势开展法制宣扬工作，充分利用农村法制宣扬月、青少年法制宣扬周、“12.4”宣扬日以及自己是烟山中学法制副校长的身份，

主动宣扬各类的法律、法规学问和新颁布的法律、法规学问，为各中小学学生上法制课至少10场次，受教化人员1200多人，解答法律询问50余人次，提高了他们的法律意识和自我爱护意识，20xx年荣获“五五普法”先进个人。

2、完成党委政府交办的工作

依据工作要求，政府每年都会有各种中心工作和紧急事务，我会按要求刚好完成。完成常规中心工作，按要求做好每年防汛抗旱救援火工作和换届选举有关工作；主动参与突发事务，如20xx年xx煤矿事务，良湖杀人事务等等。

3、完成上级交办的工作

20xx年，努力完成县局交办的云湖桥镇寒婆村王自桃同志就其交通事故赔偿纠纷向县级有关机关上访事务等。协作所长和其他同志完成每年的法律救济任务，协办公证事项等。

二、加强学习，提高素养

学习是做好各项工作的前提，要履行好自己的职责就必需坚持不懈地抓好学习，努力提高自己的政策理论水平和业务实力。司法所从事的.工作中，大多是有学问政策层次的工作，既有政策性很强的基层行政工作，也有原则性很强的基层司法服务工作，工作所系，均要坚持不断学习。因此，自己除了仔细完成支配的学习任务外，平常还挤出时间坚持自学，重点学习了党的十七大报告，十七届四中、五中、六中全会决议，同时依据工作须要，我也仔细学习了《宪法》、《人民调解法》、《土地法》等与基层工作关系亲密的法律、法规等。在实际

工作中，不断把学习得到的相识与工作实践相结合，从而也使自己提高了相识高度和档次，清楚了工作思路和政治思维。三年中，通过自学和集中学习以及参与专题培训班，不同形式的学习使我受益匪浅，让我尝到了学习的甜头，也让我实实在在感受到了坚持学习的重要性和必要性。

三、公正廉洁，忠诚为民

在司法行政执法和日常工作中，始终坚持公允公正对人对事，从不向服务对象索拉卡要，热忱服务。

在落实党风廉政建设责任制方面，始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，不断加强自我教化，增加自律意识，努力改造主观世界，坚持廉洁从政。仔细学习《廉政准则》，时时到处严格要求自己，严守做人、处事道德底线，自觉做到自重、自省、自警、自励。时时留意树立良好地公务人员形象。

法务工作总结9

我们作为贵公司的常年法律顾问，在过去的一年时间里，在贵公司领导的重视以及公司法制及有关部门的支持协作下，经过我们的共同努力，较好地完成了在这期间发生的诉讼案件及非诉讼法律事务。为总结阅历，发扬特长，克服不足，以更好地迎接即将到来的新的法律事务，现将过去一年时间里本人带给的法律顾问工作状况总结如下：

一、全力重点作好公司债权案件诉讼及已结案件的执行工作，以最大限度地挽回公司的损失。

首先，公司法律顾问会同公司法务部门，对公司存在的债权、债务在年全面梳理的工作基础上对全部案件进行了进一步深化。

对全部公司应收账款进行分类，实行针对性措施进行催收工作。

1、对于证据比较充分拖欠时间比较长的案件的干脆起诉进行诉讼。

2、对于有偿还意愿并表示接着偿还的在可控范围内的案件由专人进行负责。

3、对于欠款时间长找寻相对人有难度的交给公司新设立的清欠办进行处理。

4、其次，依法出具律师函、催款函及法律看法书，要求客户履行约定义务。

5、由公司领导层对负责催收工作的专人进行督导。

二、进一步深化公司各个方面，帮助规范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生产经营，接着出谋划策。

公司的经营、管理，特性是总公司的经营、管理活动，依法对其进行规范，使其科学、有序进行是非常必要的。我公司是一个大公司，且日益发展壮大，为此，对我公司的经营、管理进行规范就显得非常重要而必要。

因此，我们专心、主动同公司法律事务部联系，刚好调整、修改公司的.有关规章制度，并进行细化，使公司、员工的.行为尽量做到规范化。

同时，针对个案或公司管理的某方面，进行重点调整和修改，比如，在债权、债务制度管理方面，我们与法务部依法向公司提交了年制定的《北京市新发京建债权、债务管理方法》，规范了新订立合同的管理制度及债权、债务预警机制，细致的工作资料和工作流程，完善了法务部债权、债务催要中的职责；新发京建合同经办人在债权、债务催要中职责；新发京建会计部门在债权、债务催要中职责；新发京建债权、债务催收中总经理职责等。

帮助公司人力资源制度改革顺当进行。在过去的一年里我公司进行人力资源制度的改革，公司法律顾问及法务部充分利用自身法律法规熟识的优势专心参加其中，建言、建策为公司人力资源改革的胜利进行作出了自己贡献，也得到了公司同仁的好评。

公司法律顾问和法务部制定了《合同会签管理方法》，对公司制度建设作出了贡献。

公司法律顾问接着深化公司各方面工作，每周参与公司例会对公司运营状况及公司各个职能部门有了更深层次的了解和沟通。

进一步深化公司管理，公司法律顾问与各个职能部门及沈阳分公司、任丘分公司、武汉分公司的领导建立了良好的工作关系并且在今年进一步加深。干脆致电各分公司领导处理公司涉法问题，省去中间环节，刚好、快速的解决有出现的问题，为各个分公司业务正常进行保驾护航。

法律顾问及法务部全力帮助公司各种工作，尽职尽责，协作做好危机处理工作、带给合理举荐，避开公司遭遇损失。

在公司业务扩张、快速发展阶段，公司投资香河工业园区工作中的举荐透过细致考察、细心计算成本，询问协商工作流程，对对接环节等工作中发觉问题，刚好提出举荐，为公司发展保驾护航，避开失误。

以上是我担当贵公司法律顾问一年时间以来的总结，回顾过去的一年时间，尽管有一个案件加工款因特别缘由得不到收回，但我仍旧欣喜地看到，公司的各项业务蒸蒸日上，公司的管理运行有序规范，我作为法律顾问对自己能够在其中出了一份力气感到由衷的兴奋。对于我在工作中的不足之处，借此机会向公司领导和同志们深表歉意，并真诚期望在将来的一年内，能够接着通力合作，本人必需会不遗余力地参加公司的经营与管理，为公司的科学决策带给法律依据，为提高公司员工的法律意识和法制观念，擅长运用法律这一武器爱护自己而想方设法，与贵公司法制部门一齐把公司的法律事务工作做得更好，的确维护公司的合法权益，进一步增加公司的市场竞争潜力，使贵公司在今后一年的时间里取得更好的社会效益和经济效益。

法务工作总结10

20xx年是我进入集团工作的第三年。在公司领导的大力支持下，集团及各子公司的法律事务已基本开展起来，并逐步渗透企业经营的各个方面。在过去的一年中，我在努力做好企业风险防控详细工作的同时，也努力提升自己的综合潜力，学习培育新人，量才分工，为自己也为集团的法务工作寻求由个人到团队的突破。

与去年相比，今年的法务工作已进入相对成熟的一年。各子公司的经营活动均异样活跃，也正因此，这也是非常劳碌的一年。一方面，国海广场全面竣工，在交房、招商、物业管理、收尾工程处理、质量保修、工程结算等活动不断开展的同时，诉讼案件也超多增加;另一方面，回迁房项目的开发建设工作也在今年开展的如火如荼，审计、付款、监管、发包、施工等相关问题也日益增多，法律支持均须与其如影随形。

一、概况

本年度，法务共起草、审查、修改合同类文本约474余件(不含重复审查、修改、盖章审查等)，其他法律文本约90份;在诉讼及纠纷处理方面，协作外聘律师处理的诉讼案件共计51件。其中部分案件至今仍未审结。

二、总结

这一年相比去年，任务难度艰难了很多，任务数量也增加许多。时间紧促，质量又不能放松，压力相对较大。但无论如何，我都很清晰自己的职责与定位。我秉持的一贯原则，即不管任何部门、任何人员报送的任何文件，只要存在问题，绝不轻易放过一个，不管任何部门、任何人员，只要可能了解、明白案件状况的，肯定向其打破沙锅问究竟。以期能够在最大程度上爱护公司权益，降低经营风险，帮助各相关部门，做好相应的经营活动，防患于未然，力争顺当完成领导交办的各种任务。

但随着工作资料的逐步深化，工作范围的不断扩大，法务工作的团队协作更加显得重要，终归一个人无法担当全部。那里的团队协作，即指法务内部，公司法务与外聘律师，也指法务外部，法务与集团各子公司及其各相关部门。

一方面，从协作公司发展的'角度，我们急需建立一支强大、稳定且有效运作的法律团队。随着集团各领域业务的迅猛发展，其对法律支持的需求也日益扩大，一揽子承办全部问题的处理模式已无法满意公司发展须要。法务工作也应逐步区分诉讼业务和非诉业务，重大案件和一般性案件，物业管理法律事务、开发建设法律事务、资产经营法律事务以及企业运作法律事务等，有所侧重，合理分工、有效协作，才能更好的履行法务工作的相关职能。

另一方面，随着公司部门架构的不断完善，各部门职能及权责亦应随之明确。法务工作的只是其中一协助环节，一项工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相关业务部门的工作状况为主要依托，法务仅是帮助，带给支持，赐予举荐，而非替代，亦无法替代。

目前，我司的法务工作大多停留在补救阶段，先期风险防控、合规性审查等方面仍显滞后。下一步，我们将在处理遗留问题的基础上，尽可能提前介入各相关经营环节，加强对前期工作的风险限制力度，力求为公司的规范性经营、多元化发展带给一个良好有序的法律平台。

法务工作总结11

我于20xx年透过聘请进入房地产开发公司，担当法务专员一职，至今已有个月的时间，我非常酷爱这份工作，非常珍惜本职岗位，时刻提示自己站在公司的角度思索问题，维护公司利益。自入职以来，我仔细工作，专心学习，取得了一些收获，也发觉了自己的一些不足，现将这段时间的工作状况作如下总结：

取得的主要收获：

一、适应工作环境，在实际工作中实现了主角转换。

从律师事务所的律师岗位到公司的法务专员一职，经验了一次律师执业的转折，也面临着思维方式、工作方法等各方面的挑战。依据公司的须要，我不但重新学习了《中华人民共和国土地管理法》及实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》等国家法律法规，而且依据工作中的实际须要刚好学习了《海南省土地征收补偿安置管理方法》、《海南经济特区土地管理条例》、《海南省征地补偿费安排运用管理暂行方法》、《海南省土地征收补偿安置管理方法》、《三亚市群众土地征收补偿安置管理规定》、《三亚市城市房屋拆迁管理规定》《三亚市委、市政府关于坚决打击违法建设行为的确定》等海南省和三亚市详细的法律政策规定等。这些学问为自己从事公司法务专员这一岗位带给了思想打算和业务打算。

二、高效率、高质量完成公司的法务工作

审核和起草合同是我的主要工作，依据公司的业务特点，工作中须要审核的主要是托付合同。因为合作方由成控部根据公司要求的资质条件找寻的，所以审查合同时，签约主体不须要我再做具体的调查，合同资料是我审核的重点。我主动与经办部门沟通，了解签约背景和双方的签约地位，以及公司透过这项托付合同想要到达的目的，然后依据相应的法律、法规和政策规定，对合同条款进行仔细审查，例如：托付资料、交付成果的标准和时间、托付费的数额及支付方式和支付条件、违约职责、解决纠纷的方式等这些基本条款是否详细、明确、切实可行，尤其是违约职责条款是否将可能发生的一切违约行为全部包括在内，是否明确了担当违约职责的数额或计算方式，透过对这些条款具体的约定，到达有效避开风险，并最大限度地维护公司的利益的目的。

自入职以来为公司先后起草或审核了《与土地转让协议书》、《征地拆迁安置补偿方案》、项目基础设施和安置区的'《设计合同》《基础设施及配套项目可按报告编制合同及补充协议》、《建设工程钻探合同》、《员工宿舍租赁协议》等50多份法律性文件。

目前除了常规的工作流上合同的审核工作外，以下为近期最重要的工作：

一、《补充协议》，正在与市政府及其职能部门协商、沟通，最终使其能够按我司起草的版本尽早签约，到达我司目的。

二、《预留发展用地合作协议》，该协议已经过多次专题会探讨，协议版本也多次修改，但因此目前海南省没有关于预留用地政策的具体规定，现有的条款不具有可操作性，因此在起草和修改协议时没有依据能够参考，很多问题无法明确，目前仍处于反复探讨阶段。

三、与公司合作的《拆迁方案》和《托付协议》，目前正在走工作流，该《托付协议》在领导的指导下进行了完善并确稿。

四、《征地补偿协议》和《征地房屋拆迁安置补偿协议》，近期将开展征地拆迁安置补偿工作，这两个协议签约人数多、标的大，集团法务部已审完，按公司要求，已将修改过的版本传送给法务部审核。

三、刚好与集团法务部和外聘律师进行沟通，解决工作难题和法律纠纷。

在日常工作中，依据公司须要，为公司带给正确有效的法律询问，在工作中遇到难题，刚好请教集团法务部的领导，为公司业务的合法开展带给了有力支撑。

在项目征地拆迁过程中，遇到外来土地承包方不协作征地工作，拒不出面协商合同解决事宜，在这种状况下，我依据法律规定，提出在报纸上发布《解除合同通知书》，以公告送达的方式到达了我方解除合同的目的。另有土地承包方现场阻挠施工，我协作镇政府聘请的律师，炎炎烈日下奔赴工地，从法律角度上耐性劝告阻挠者，半个小时后，最终使中断的清场工作又接着开工。

一份耕耘一份收获，因为自己勤奋、踏实的工作看法，高效、严谨的工作作风，得到了公司领导的好评，被评为“20xx年度最具潜力员工”。

工作中的不足和改善的方法

一、有时候过于追求所谓的“公允”，而未能最大限度维护公司利益；以后务必以公司利益为重，保证公司利益最大化。

二、在工作过程中，有时候过于教条，死搬法条，不留意敏捷运用，以后要从书本中走出来，留意学问与实践相结合。

三、虽然在公司内部工作上踏实肯干、细致仔细、严谨规范，但对外交往的潜力须要进一步提高，今后要注意这方面的培育，多跟交往潜力强的同事学习。

综上，在入职的这段时间里，我快速进入法务专员的主角，以极大的热忱投入到公司的法务工作中，虽然有些领域是我以前没有接触过的，但我提高了对自己的要求，不断调整自己的心态，完善自己的工作方式，期望在集团法务部的指导和帮忙下，工作潜力得到进一步的提升，争取在将来圆满完成各项法务工作和领导交办的其他工作，以更好的业绩回报公司。

法务工作总结12

20xx年在一如既往的劳碌中又匆忙过去，总结过去，展望将来，法务部的工作跟20xx年相比有新的改变和提高。回顾这即将过去的一年，法务部在公司领导的带领下依据今年公司的发展规划和工作要求绽开全年工作，以资金平安、疑难账款的强力收回为工作核心；以疑难账款的催收，公司重大事务的帮助协作，新签订合同、补充协议、法务函的起草审核把关，交通事故纠纷处理等几大方向为工作重点；对内以帮助支持公司营销部、财务部、安技科、车队等部门的工作，对外以催款，商业谈判，工地走访为法务部的工作拓展，全年透过以上几方面的法务工作全面发挥了法务部的重要作用。

现就详细工作状况总结如下：

一、与20xx年相比，法务部工作的改变和提高

1、20xx年法务工作的新改变

与20xx年相比，法务部工作量总体相当，但是经过20xx年法务部的细心耕耘（20xx年从对坏账死账的清算，对问题合同的处理，对新合同的把关，对公司规章制度的推动实施等措施），20xx年法务的工作已经理顺，进入良性循环状态。新的坏账死账没有，疑难账款数目也大大削减，透过法律途径打官司的案子基本是胜诉，在法律调解中也最大的维护和争取了公司的利益。在公司内与其他部门的协作协调中，已经默契娴熟，根据既定流程走，各司其职，各尽其责。简洁的.说，有了20xx年的工作基础，20xx年法务的工作比较顺当，工作量削减的同时提高了法务的工作效率，全年成果显著

2、法务工作的提高

首先，透过已经理顺的工作流程，法务部门的工作阅历也在随着时间逐步积累和沉淀，业务潜力得到了进一步的深化和提高，工作质量、工作成果较以往有着自不待言的提高。其次，部门的人员得到了补充和加强，人才队伍正在培育和成长起来，在严峻的市场环境下，法务的力气将会发挥更大的作用为公司保驾护航。最终，法务部独立工作潜力进一步提高，在匆忙的工作中从来没有拖过后腿，发挥了模范带头作用，过硬的工作作风和敬业精神，得到公司领导和同事的确定和认可。

二、20xx年法务工作状况

法务部作为公司专业的法律相关事务的职责部门，接着做好日常本职工作是法务部的工作之本，今年的工作状况主要总结以下几个资料

①抓资金平安，对超账龄疑难款项强制收回；

②法律诉讼和调解；

③合同起草和审核，签订过程中的疑难谈判；

④交通事故纠纷的处理；

⑤参加公司调价等重大事务的法律支持。

1、抓资金平安，对超账龄疑难款项强制收回

20xx年以来法务部专心协作公司营销部对今年的资金平安进行全程追踪，抓落实，抓重点，适时实行法律途径强制措施，刚好收回疑难款项：一方面切实保证企业的资金平安，另一方面预防为主，透过协作营销对销售过程中进行把关，严控资金风险，使企业平稳有序的健康发展。

超账龄款：针对超账龄款，根据公司的营销政策和既定工作流程，由营销部对疑难工地进行强制移交，法务部接手进行追踪。法务透过协商，发函，对账及还款安排；如工地在规定的时间不能刚好还款，且仍无还款意向的，法务部认定进行走司法程序及立案，透过法律强制手段，确保资金早日收回。

今年，主要有映像江南—菏泽阳光建设，孟河首府—南天建设，天誉城市花园—圣丰建设，泰和之春，百良踏步—溧阳天目湖建安，天鹅湖—宏大建设，天鹅湖—华基建设，莱茵花园二期—武进建设工程有限公司，银河湾第一城—江苏振达，樱花小镇—华虹建设等一批超账龄工地进行追踪，经过收集材料，整理证据，反复多次的走访，谈判，立案起诉，胜诉后的强制执行等等繁琐过程，其中多数已经全部收回结案，余少数几个正在按还款安排执行中。

2、法律诉讼和调解

今年移交的几个典型疑难案件莱茵花园二期—武进建设，银河湾—江苏振达，樱花小镇—华虹建设均是务必透过法律途径才能收回尾款，法务在案件诉讼过程中细心打算，抓住我方有利的主见，透过多方运作，为公司赢得了诉讼；在执行阶段，专心推动法院执行人员的工作，刚好地为公司收回货款，减小损失。

天鹅湖—宏大建设和天鹅湖—华基建设这两个项目是20xx年历史遗留至今悬而未决的涨价纠纷问题，因为当时涨价协议中存在较大争议且对我方极为不利，分析下来不能透过立案起诉主见收回，透过向法律同行的多次询问，最终找到了独到的谈判思路，在谈判中即维护了公司的利益也注意敬重客户，持续与客户的良好关系，最终透过多次艰难谈判，按涨价后价格达成了还款协议，这极大的爱护了公司的利益。

3、合同签订过程中的谈判和把关

从年初的保纳广场—宜兴建工合同价格的多次轮番谈判下来，始终坚守了价格底线爱护了公司的利益，到招商花园—中天建设、西太湖大酒店—中建三局以及邻里中心—成章建设这几家大型单位的霸王条款合同，还涉及高标号混凝土价格的补充协议的拉锯战谈判，工作都是艰难而繁琐的，既要起草协议又要找到谈判思路，但是成果是积少成多，积小胜为大胜，点滴的努力力争20xx年全年目标的实现。

4、重大交通事故的处理

针对去年公司发生的两起重大交通死亡事故，在多次与投保保险公司理赔谈判没有结果的状况下，快速在诉讼时效内收集整理资料证据，进行立案起诉，透过对律师同行、资深法官的多方询问和专心打算，多方运作，为公司争取了最大利益，同时最大的降低了公司在此两次交通事故中的损失。

5、参加公司调价等重大事务的法律支持

经验过今年常州的商品混凝土市场猛烈动荡和国家宏观政策调整等因素，经验了年初协会17点调价阶段，年中恶性竞争最低价阶段，年末涨价风波和当前的原材料短缺阶段能够说法务的工作也是跟着一波多折。

特性是此次涨价风，提高价格对我们公司效益是最干脆最有效的贡献，务必全力推动实现，但建设和施工单位在一起先是拒不理解涨价的，法务刚好出面参加其中，走访重点单位做耐性细致的说明工作，此次涨价缘由多而困难，形势变更猛烈，所以涨价谈判过程难度可想而知。法务仔细探讨拿出了简洁规范统一的调解函，并对业务员签回的每一份调解函、补充协议进行审核把关，把风险预防在萌芽中，这项工作将会产生长远的良好效益。

法务工作总结13

我于今年4月份转入公司法务部门，担当法务经理，全面负责公司法律事务工作。在过去的半年中，法务部开展了如下工作：

1、依据公司要求，法务部今年的工作重点为牧业陈费催缴。法务部三个月的时间对三盘领海、英豪花园、瓯城花苑、荣德家园、荣欣家园等小区共发律师函55份，瑞安银都张贴催缴函92份，对三盘领海进行了数轮电话催缴，两次进行欠费全范围短信催缴。同时，法务部上门催费数次，已收回英豪花园、瓯城花苑、汇景嘉园各类物业欠费16000余元。

2、上半年物业退出项目3个，2月份的棕榈湾、5月份的汇景嘉园、6月份的瑞安银都，由法务部主持物业相关费用的退费工作，现退费工作已接近尾声。

3、6月份向普宅(总公司范围内)收集档案，加强公司档案管理工作，虽然6月份的档案还不全面，法务部将在下半年内逐步规范之。

4、关于劳动纠纷，上半年处理一件帅有德工伤案件，已由鹿城人民法院驳回起诉，不予工伤认定。京都城张柏枫的工伤认定，现在正处理劳动部门处理阶段。

20xx年下半年工作安排

下半年法务部门接着以经济工作为中心，完成公司各项法律工作，在不断提高自身素养和业务实力的'同时，加强相关法律法规的宣扬和教化工作，为各部门供应法律询问和服务，做好公司支配的各项工作任务，下半年，法务部工作支配如下：

1、加强对三盘领海的催费工作，现阶段已打算好各项资料，起诉两家看其效果，如效果很好，将进行全面的起诉工作。同时在三盘领海的起诉工作中，向律师全面学习，通过几个案件的深化，提高法务部的法律自诉实力，争取下半年对小型费用(一两千欠费)起诉工作。

2、加强档案的工作管理工作，下半年档案收集将延长至各分公司、案场等。档案管理形成初级规模。

3、对各管理处平安事故发生率的监管，同时监管各处公司制度的执行状况，督促总公司范围内法律制度的顺当进行，加强公司内部法律的风险管控。

4、到各项目中去，了解各项目的收费状况，全面督促各项目的收费工作。

法务工作总结14

时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快一年，这一年来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关切和照看下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清楚的认知，亦对人事管理方面的工作有了切实的感受，回顾这近一年来的工作状况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处，下面，我简要对自己这一年来的法务工作做一简要小结：

(一)、合同审查

合同审查是法务人员最为基础的工作，也是力保企业健康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强熬炼，我在这一年时间内主要审查了：《平安卫生评价合同》、《环境影响评价测评合同》、《建筑工程托付合同》、《建设工程勘察设计合同》、《建设工程施工图设计文件审查合同》、《施工图审查合同》、《建设工程托付监理合同》、《技术开发托付合同》、《建设工程造价询问合同》、《建设工程招标代理合同》、《幼儿园劳务派遣协议》、新建住宅楼的《内部员工房屋买卖协议书》等二十余个与本单位利益相关的合同文本。在合同审查过程中，能刚好发觉侵害我方利益的显失公允之处，订正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在一些合同范本中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以刚好订正，力促我方权益最大化;而在合同争议解决方式上，一些合同约定的`仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，我即会刚好予以指出，要么仲裁要么诉讼，以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的纠纷;还有，在一些国家有相关范本的合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，假如不审慎审查，难以查出马脚之处，此时，我即会逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过我刚好、有效、仔细的合同审查和合同把关，大大提高了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避开了本单位不必要的诉讼之苦，力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺当运行。通过审慎的法律把关和合同审查，在我于本单位工作的一年时间内，本单位未发生一起诉讼案件，亦未产生任何法律纠纷，这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发，为单位科研创建供应了良好的内部环境和外部氛围。

(二)、“五五”普法宣扬的学问竞赛出题及阅卷工作

20xx年是“五五”普法工作宣扬的成果验收年，我单位主动响应国家号召，加强对员工的法律教化和宣扬，拟了本单位的“五五”普法宣扬的年终总结报告，系统梳理了本单位在“五五”普法工作中所作出的努力和贡献，并对全单位六百余名员工进行了法律学问答卷考评，全单位员工主动答卷，试卷回收有效率达100%。这有效增加了全所员工的法律素养，提高了我单位职工的法律意识，营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、遵守法律的良好氛围，为依法治企创建了良好的人才储备和战略积蓄。

(三)、帮助其他人员以及其他部门人员工作

1、在领导的仔细指导下，我帮助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作，这增加了我从事人事管理工作的实力和水平，也提高了我的工作主动性，大大拓展了我开展法律工作的视野范围，加强了我对本单位相关业务的熟稔程度，有利于我尽快成长为本单位的储备人才。

2、主动助物业公司外调一些职工的住房状况，为他们在调研员工住房状况的程序及实体方面把好法律关，力促他们顺当做好调研工作。

(四)、不足和改进之处以及20xx年工作展望

在近一年的工作时间内，在领导的提携和指导下，在本部门其他人员的关切和照看下，我虽然取得了一些成果，但是，亦还有一些不足和