月度安全管理综合考核表

月度安全管理综合考核表序号项号考核项目考核内容（检查人）标准分得分1一报表管理各种安全报表、总结、整改报告等，格式正确、内容完整、上报及时；每项不符合要求扣0.5分。42各种数据、材料真实可靠，前后统一；数据填报不及时，填报错误每次扣0.5分。xx3深入分析各类问题存在的原因，以及下一步拟采取的整改措施，内容客观、简洁；月度述职、整改回复的原因分析和措施未落实，每项扣0.5分。（xx、xx）4二总部安全

检查节前、节后检查，复工复产检查、季节性检查、重点时期检查，中建安装要求的专项检查；当月有则按检查结果分数比例计入，无则满分。（xx）55月度检查；检查结果分数按比例计入。（xx）406公司领导对制造厂、项目的检查；发现的安全隐患问题一次扣0.1分，有严厉批评一次扣0.5分。（xx）57部门对制造厂、项目的日常巡查；发现的安全隐患问题一次扣0.1分，下发罚款单一次扣0.5分。（xx）108领导微信群检查回复整改情况；当天未回复扣0.1分，整改单原因分析敷衍，每次扣0.2分。（xx）9三安全例会按安全例会制度要求召开各类安全会议。会议资料不符合要求每项扣0.2分，次数达不到要求每次扣0.5分，例会要求未落实的有一项扣0.5分；公司月度安全例会有一项未落实的扣1分。（xx）210四周检查按要求开展各类安全检查，制造厂安全检查落实“每周全覆盖”的要求。正常施工期间安全检查每缺一次扣1分；检查资料不合规每一处扣0.5分。（xx）211五安全信息化确保“云筑智联”平台使用情况符合要求。发现不合格的每项扣0.2分。xx212六安全教育严禁未做入场教育就进场施工；未进行入场教育的每发现一次扣2分。（xx、xx）313入场教育培训时长、质量不符合要求，走形式主义；未填写入场教育手册、培训不符合要求的，每发现一人扣1分；手册填写不符合要求，发现一处扣0.5分。（xx）14按教育培训计划开展培训，台账齐全；未按计划开展培训的，缺少一次扣1分；培训资料不齐全的，缺少一次扣0.5分。（xx）15七安全标准化管理项目现场标准化管理，主要包括生命线、防坠器、爬梯、配电柜、电缆线架空和标识标牌等；未按标准执行，每项扣1分。（xx、xx）1016制造厂二级安全生产标准化（网格化管理），制造厂网格点检查要全覆盖，网格点安全隐患共享文档填报准确、及时更新，点检抽查表填报准确及时，现场达到标准化要求。每发现一处不符合要求的扣1分。（xx）17八应急管理应急体系运行高效、合理应急电话畅通，交底至作业班组，按计划开展应急培训和演练活动。每一项不合格扣1分。xx218九现场管理根据要求布置现场安全文明施工；安全设施（生命线、脚手架、移动登高平台等）使用前按要求验收合格。未验收合格投入使用一次扣0.5分；验收资料不全一次扣0.5分。（xx、xx、xx）519落实好作业班组班前会“两个全覆盖”的要求，提高班前会质量，提高作业人员安全意识和作业能力，把牢安全管理最后一道关口。排班表，早班会记录内容要齐全，不符合要求的发现一次扣0.5分。（xx）20特种作业管理，持证上岗率100%；发现一人不合规扣0.5分。特殊作业必须开作业许可证；发现未开或内容有误的，一次扣0.5分。（xx）21持续开展“行为安全之星”活动，行为安全之星乱发卡，发人情卡每次扣0.5分；乱发卡、发人情卡每次扣0.5分；应开展却未开展行为安全之星活动的，本项全部扣除；未开展表彰活动或未公示的扣1分。（xx）22抓拍作业人员不安全行为，并及时统计和教育；发现违章违纪数量不少于安全部或监控室发现的数量；未及时上传违章违纪档案的，每有一人不符合要求扣0.5分。（xx）23十安全责任落实制造厂生产系统、项目全员每月进行安全述职；未在每月20日之前完成的扣1分；整体述职质量不高的扣1分；资料提交不及时的扣1分。（xx、xx、xx、xx）524对责任落实不到位的进行处罚；罚款未及时扣除，或者未移交商法，一次扣0.5分。（xx）25严格落实项目和制造厂领导带班制度。领导带班每缺少一次扣0.5分，带班记录不全，一次扣0.5分（xx）26十一重点领域管理分包安监体系建设及分包合规管理情况；分包入场前需提供合规资料，分包安全员持证上岗，工人合同、体检、保险等，每项不符合要求扣0.5分。（(xx）327大型机械设备管理。无租赁合同、无安拆方案或未审批、未验收投入使用，发现一次扣1分。xx28重大风险管理情况：全面辨识并将辨识结果进行公示；定期开展重大风险专项排查并留存资料。未及时辨识或者辨识不到位，一次扣1分，未进行公示扣1分，资料不全的一次扣1分。xx29十二安全费用根据计划投入安全生产费用。统计表、台账填报不及时每延误1天扣0.5分xx230分包安全费用：制造厂、项目安全员对分包安全费用审核、签字，确保足额投入。分包应投入而实际未投入，每次扣1分；应计入安措费而实际未计入，每次扣1分。xx31十三创新、创优当月获得公司、上级单位及政府部门等表彰、论文或专利等。（公司级一次加1分，上级单位一次加2分，政府部门一次加2分）（xx、xx）32十四红、黄牌被中建安