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文档简介

校企改制职工安置案例一、本办法适用范围

本办法仅适用于XXX书店、XXX大学印刷厂、XX学院培训生公寓、XXX学院劳动服务公司、XXX商贸中心、XXX大学招待所等六家拟撤

销企业的职工分流安置。

对拟进行股份制改造和经营方式改革的XXX大学通信技术服务中心、XXX信息技术服务中心、XXX有限责任公司、XXX大学电信工程公司、XXX培训中心（驿园宾馆）、XXX大学电信工程勘察设计所

等六家企业，其劳动用工办法另行制定。

二、企业职工及岗位分布情况

六家拟撤销企业现有学校事业编制人员10人，聘（借）用劳动服务公司人员18人，外聘人员14人。劳服公司现有39人，其中1人2007年10月份将退休；膳食科、幼儿园、车队借用14人；实际需要重新安置的劳动服务公司人员为拟撤销企业聘（借）用人员23人、承包经营的1人，共24人。具体人员分布情况详见附件表一《六家拟撤销企业现有职工人数统计表》和表二《劳动服务公司人员岗位

分布统计表》。

三、企业职工分流安置办法

（一）上述六家拟撤销企业的学校事业编制人员的安置按《XXX大学校办企业改制方案》和学校原有的相关政策规定执行。XXX书店事业编制人员1名已安置；XXX大学印刷厂现有事业编制人员7名、

招待所现有事业编制人员2名，除今后对内印刷服务所必需的人员由

后勤服务集团负责安置外，其余人员的安置由校人事处办理。

（二）对XXX学院培训生公寓、XXX学院劳动服务公司、XXX商

贸中心、XXX大学招待所等四家拟撤销企业职工按以下途径分流安置：

1.工贸公司并入后勤服务集团,由后勤服务集团统一管理，作为

相关职工缴纳社会保险的平台。

2.借用在膳食科、幼儿园、车队等岗位上的劳动服务公司职工共

14人，由借用单位继续使用，劳资关系仍挂靠在工贸公司。

3.劳动服务公司39名职工除被借用的14人之外，其余25名职

工也整体并入工贸公司。

4.在企业改制和人员分流工作基本完成后，由校资产经营公司进行核算，采用零租赁部分房产给后勤服务集团的方式，解决少量富余

工贸公司人员的安置和资金缺口问题。

5.由校资产经营公司搭建平台，供工贸公司职工与改制后保留的

校办企业进行双向选择、落实岗位。

6.拟撤销企业现外聘的人员共14人，按国家法律规定和合同约

定办理。

1.被撤销企业所占用的学校经营性资产，将根据学校规定移交校资产经营公司按市场化方式经营管理；非经营性资产

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