医院检验科基本制度

医院检查科基本制度一、检查科工作制度（1）实施科主任负责制，健全科室管理系统。加强医德教育、坚持以患者为中心，提高检查质量和服务质量。进行检查理论与办法学研究，不停开展新的检查项目，主动开展检查教学，不停提高全员素质。亲密与临床科室联系，参加临床医学、教学与科研工作。（2）实验室内应保持整洁、安静。工作前、后要进行卫生清扫和整顿。（3）检查单由含有处方权的医师（士）逐项填写，笔迹要清晰，临床诊疗（印象）和检查目的应明确，急诊检查应在检查单上注明“急”字样，全名签字。要向患者或家眷具体交待标本采集和送检等注意事项。对不符合检查规定的标本，不得接受，并阐明因素和采集规定，建议重新采集。普通检查：普通于当天下午下班前发出报告。急诊检查：根据时限规定即使发出报告。（4）检查人员应含有对应职资后方能签发报告。对未能独立工作的初级检查人员和进修实习人员所写的报告，应由带教老师审核签发，院外的标本应由科主任或科主任指定人签发报告。（5）各检查项目应遵照《临床检查操作规程》，优选检查办法，制订原则操作规程，并有科主任同意执行。定时对多个试剂的质量和所用仪器的敏捷度、精密度进行校正，定时修订操作规程，以推动技术的原则化和规范化。（6）加强质量管理，全方面做好质量确保工作，并制订质量工作手册。健全室内质量控制主动参加室间质量评价。（7）健全各项制度，做好各项工作统计，填写完整、精确、妥善保管，归档保存最少3年。二、检查科工作人员守则（1）救死扶伤，实施人道主义。以患者为中心，对患者一视同仁，满腔热忱，耐心、细致、周到、认真，尊重患者隐私。努力提高工作效率，极力缩短患者等待报告的时间。（2）遵纪遵法，廉洁奉公，不以医谋私。注意维护知识产权，未经上级同意，不向外泄露本单位保密范畴内的技术与资料。（3）严谨求实，一丝不苟。实验室工作中严禁弄虚作假、编造数据与成果；严禁发假报告（将阴性成果报为阳性，将阳性成果报为阴性，或为做实验虚报成果）。（4）严格恪守操作规程和实验室各项制度，认真执行实验室内质量控制方法，对可疑成果应重复核查，并与临床联系，不隐瞒工作中的问题和差错，方便及时补救。（5）严守工作纪律，不迟到早退，不擅离工作岗位，上班时间不扎堆聊天，不干私活。（6）努力学习，不停掌握新理论、新技术，并主动与临床联系，介绍和开展新项目。（7）注意实验室安全，有危险的操作应建立预案。严防失火、中毒、爆炸等多个意外的发生，并提出发生时的应急方法。易燃、易爆、剧毒药品应专人保管，收、发均严格登记。工作中严防交叉感染，注意对患者和本身的防护。（8）工作时衣帽整洁，举止端庄，言行文明。（9）尊重同行，团结协作，互相协助，共同提高。工作中主动为同事提供方便，把困难留给自己，不推诿责任。三、检查科值班制度（1）检查科根据承当的任务在非办公时间和节假日安排人员值班。（2）值班人员必须坚守岗位、推行职责。如需短暂离开，应在值班门上有明显标志的去向牌。（3）值班人员负责检查多个仪器与否正常运转，如有异常应立刻解决；如解决困难，应向有关部门报告。（4）严格执行交接班制度，交班者应给下一班做好必需的准备工作，如有尚待解决的工作，要向接班人员交待清晰。做好值班统计。（5）值班人员碰到疑难问题不能解决时，应逐级上报以获得指导和支持，不得回避和推诿。（6）值班人员对门、窗、水、电、气等的安全负有责任。四、核对制度（1）接受检查单时，要核对填写与否规范，查临床诊疗，检查标本和检查目的的填写与否清晰，查交费手续。（2）采用标本时，要核对科别、床号、姓名、性别和检查目的。（3）收集标本时，核对科别、姓名、性别和标本的数量与质量。（4）检查时核对检查标本、检查项目、试剂和应插入的质控物。（5）检查后核对检查项目和检查成果与否一致，对不合理的异常成果要查找因素。必要时，与临床联系和研讨，不能简朴报告。（6）报告时核对科别、病区和检查成果等与否有遗漏。五、检查科晨会及交接班制度（1）科室实施晨会制度，及时传达医院和科室的重要告知和其它事宜。（2）除门诊留守人员、采血室人员及不在岗人员外，其它人员必须参加。特殊状况需要取消时，可是将提前告知。（3）夜班交班内容重要涉及：急危重患者重要检查指标仪器运行状况，夜班特殊状况及解决过程等。（4）在无特殊状况下，夜班人员及时完毕标本检测和成果报告，检查剩余实试剂用量及清洁台面和工作环境。（5）交班人员做好准备和解释性阐明，面面交接和签字后方可离岗。（6）接班人员应提前15分钟到岗，并进行岗位交接和书面签字统计。（7）接班人员负责承接前班移交项目并为后班做好各项准备工作。（8）正常交接班的重要内容和项目：仪器定标和运行状况，室内质控状况，急诊标本检测状况，剩余标本量，剩余试量，检查成果回报状况，欠费追缴状况，不合格标本回退状况，急危重患者重要检查指标，夜间特殊状况及解决过程等等。（9）交接班签字后，如发生重大问题，将根据文字统计进行解决。（10）交班人员与接班人员无交接时，应告知负责人但不得私自离岗。（11）无端不准时接班者，科室将严肃解决并提交医院另行解决和安排。六、检查科差错事故登记报告制度1.全体检查人员要以对病人高度负责的精神和严肃的法制观念，严格避免差错事故的发生。各实验室要建立差错事故登记报告制度，一旦发生应及时登记报告，并加强教育，及时解决和整治。2.由于责任性不强、不认真执行规章制度，不恪守操作规程或技术因素而引发检查错误，对病人未造成严重后果的，称为差错。差错按程度不同，分为普通差错和严重差错。（1）普通差错：①违反操作规程，造成血液等标本管在离心时破损，或工作中不慎打破，损坏标本，影响检查者。②漏做、错做普通标本的检查目的，编错试管号码，标错标本联号、采错病人标本，写错检查成果并已发出报告者。③计算错误，写错报告难以挽回者。④使用未经校正或过期、变质的试剂或不准时绘制工作曲线而影响成果的精确性者。⑤其它不属于严重差错和事故的差错者。（2）严重差错：①因责任性不强，丢失或损坏重要标本：如脑脊液、心包液、骨髓，以致不能检查者。②重要标本漏查或做错项目，且标本已解决，需再次采用标本检查者。③血型定错或交叉配血错误，已发出报告，或发错血而未造成病人严重后果者。3.无论发生普通差错、严重差错或检查事故均应由实验室及时登记，查明状况，保存标本，主动向科主任报告，不得隐瞒。要快速采用方法，把损害控制到最小程度。4.要经常进行安全医疗教育，避免差错事故的发生。要定时向医院医务科报告差错事故的登记状况。属于严重差错或医疗事故的更应及时报告并按医院有关规定严肃解决。七、检查科差错事故解决制度（1）建立差错事故和投诉登记制度，对发生的差错事故和投诉应定时讨论，重大事故应立刻讨论，总结经验教训，提出整治和防备方法，予以当事人批评教育及必要的解决，在可能和必要时给投诉人以回复。（2）发生差错或事故后，应保存残存的标本和试剂，方便分析因素，并立刻采用挽救方法，主动做好善后工作。根据状况报告有关上级领导。八、安全管理制度（1）检查科要根据具体条件和需要拟定安全技术规范，切实恪守，并定时检查贯彻状况。工作人员要熟悉电路总开关，灭火水龙头、灭火器的寄存位置及使用办法。（2）菌种、毒种、剧毒试剂及贵重仪器物品应指定专人负责保管，定时检查。（3）对工作中可能发生的意外事故，如触电、失火、玻璃割伤、针头刺伤、烧伤、不慎中毒、传染性标本的沾染等，实验室应有应急解决的办法，有关人员均应熟悉。（4）使用强酸、强碱、腐蚀、有害、易燃、易爆药品时，应在适宜的环境下对的操作，避免腐蚀、灼伤、中毒、火灾和爆炸。（5）注意门、窗安全，防盗防窃。九、检查科仪器管理制度（1）检查仪器应由专人管理，每台仪器必须有操作规程；仪器与仪器资料不能分离，应妥为保存，方便查询。（2）工作人员必须含有高度的责任心，上机前应经操作培训，纯熟掌握仪器性能，严格恪守仪器的操作规程，对的的进行操作。自动分析仪器运行参数的设立应规定权限，不得随意或私自更改。（3）每天检测前应检查仪器与否完好，功效与否正常。操作中若发现异常或故障，应及时报告设备科检修，不能私自拆开、修理。使用后必须检查仪器并恢复原位。清理好试剂瓶、操作台。写好使用、维护、修理统计。（4）按照仪器使用阐明和操作规程做好日常维护工作，努力延长仪器的使用寿命。（5）进修、实习人员要在带教老师的指导下使用仪器，不得私自操作。指导老师必须严格带教、监督、避免意外状况发生。（6）做好仪器的安全之清洁工作，严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人，外来参观人员须经科主任同意后才可接待。（7）带有微机配备的仪器，不得运行与本机王作无关的软件，不得在电脑上玩游戏。（8）科主任要经常理解之检查仪器状况，发现问题及时解决。十、检查科试剂管理制度（1）各专业实验室负责人要根据实际需要，以确保检查质量和节省开支为原则，有计划地申购试剂，并尽量使用与仪器配套的专用试剂。申购所需试剂应经科主任及有关部门审批。（2）拟定专人负责管理试剂，协助科主任做好试剂的申购、登记入库、、领发、保管、清点盘存、报废等工作，做到帐册、实物相符。即将用完的试剂要有统计，及时申请补购。（3）试剂进货应做到来源渠道正规，货品优质，有同意文号、生产日期及供货单位的营业执照复印件。试剂进货时要有验收者签名。发票须经主任签名后方可报销。（4）各专业实验室负责人要做好试剂的申购、使用、保存、检查工作、谨防变质、过期和浪费。如有异常发现，应及时解决，要做好统计。（5）所用试剂要有瓶签，按不同规定分类保管；需要冷冻、.冷藏保管的试剂应保存在低温冰箱或普通冰箱内，并经常检查冰箱温度；剧毒药品由两人负责保存于保险箱内，并有使用统计及双签名；易燃、易爆品要远离电源、火源，强碱、强酸试剂要单独妥善保存。（6）自配的试剂要经校正，统计校正成果、时间、配制量及配制人。十一、检查科教育培训制度（1）全科人员必须认真学习政治时事、业务技术，不停提高思想政策水平和业务技术水平。（2）参加培训应以结合专业、在职学习和自学为主。定时组织业务学习和学术交流。（3）根据工作体现、专业需要和科室条件，选派专业人员参加省内外学习班或学术交流会。必要时，选派专业人员外出进修、学习。外派人员回科后有责任向全科人员传达、交流学术状况。（4）对进修、实习生要有进修、实习计划，安排专人带教，定时检查、考核。带教老师要身教重于言教，以身作则，严格规定。进修实习人员要虚心学习，认真工作，不停提高业务技术水平。（5）科主任应每年制订教学培训计划，定时检查，考核、总结，增进计划贯彻。十二、检查科信息反馈制度（1）反馈信息涉及下列几个方面：①临床科室反馈的信息，如规定、意见、协商状况等。②患者及家眷的反馈信息，如规定、意见、建议、埋怨、投诉等。③本科室人员的建议、报告、规定、意见等。④向临床科室公布的检查业务信息。⑤与临床科室的多个沟通。（2）检查科要定时向临床各科室公布检查信息反馈单，同时规定备有反馈登记本。（3）科主任指定专人负责定时收回已由临床医生填写好的信息反馈单，逐项审视，登记解决。对重要问题的解决，要及时与临床科室联系、商议。（4）耐心听取患者的意见，并做好患者意见的登记、解决。（5）全科人员要重视信息反馈工作，虚心听取临床医生、护士、患者的意见与规定，对重要意见要及时登记，认真改善。（6）对临床科室因疾病诊治需要的特殊检查规定，应结合实际极力配合。（7）建立并不停完善电脑信息网络。十三.检查报告单发放制度检查完毕，应认真核对所检标本、检查成果与病人姓名与否一致，审核无误后方可填写检查报告单，并做好统计工作。（1）报告单书写应笔迹清晰、无错别字、内容精确规范，不得涂改，签名要能识别。（2）进修、实习人员无签字权，也不得替代代教老师签发报告单。（3）各工作室的报告单每日应由组长（组长不在时应指定别人替代）进行审核，发现问题，及时纠正；检查成果可疑时应立刻复查，不得草率发出。（4）审核过的报告单，应由专人放入消毒柜，每日下午进行集中解决后负责送往个临床科室。（5）科主任应定时（每七天1～2次）抽查检查报告单，进行评价，对不合格报告单在科室内通报。十四、检查科急诊检查制度（1）急诊检查处在医疗的第一线，是急救急、危、重患者的重要环节。必须强调优质服务，及时精确发出报告。（2）全科人员要十分重视急诊检查，经常检查急诊检查的仪器、试剂，认真做好急诊检查。（3）各科临床医师根据病情实际需要填写急诊检查单，标明“急"字样；注明标本采集时间，工作人员接到急诊检查标本后要先检查标本与否符合规定，然后立刻进行检查，对于特别状况，如大出血患者的标本等要优先从快检查。（4）检查人员接到急诊标本后，应快速进行检查，精确、及时地报告检查成果。（5）急诊检查完毕后要及时发出报告或电话告知主管医师，报告单上要填写收到标本和发出报告时间。急诊检查成果要做好登记，也要注明报告发出时间和接受报告者，以备查询。（6）认真做好急诊检查登记、核对工作，虚心听取临床医生、病人的意见，不停改善急诊检查工作，提高急诊检查质且量。（7）急诊检查应24小时运行，检查人员必须坚守岗位，如因工作需要短暂离开岗位时，应有明显标记指明去处。交班时要填好交班统计，对仪器运行状况和工作状况作好交待。十五、24小时急诊检查项目及报告时限规定：（1）急诊检查指临床医师在急救重危病人时需要的检查项目。（2）急诊检查项目涉及：肾功效，电解质，血糖，心肌酶谱，血尿淀粉酶血常规，尿常规，大便常规，凝血四项，血小板计数，疟原虫。（3）急救特殊病人所需检查项目，不受上述规定限制。（4）血常规、尿常规、大便常规、血小板计数，必须在半小时内发出报告，生化检查必须在收到标本后2小时内发出报告并及时交给临床。十六、检查科质量管理制度（1）检查科必须把检查质量放在工作首位，努力学习检查质量管理知识，使之成为每个检查人员的自觉行动。参考国际原则化组织(ISO)《医学实验室质量管理(IS015189)》的规定，全方面加强检查质量管理。（2）建立和健全科、室（组）二级检查质量管理组织，负责检查质量管理工作。管理内容涉及：制订目的、计划、指标、方法、实施检查、总结、效果评价及信息反馈，定时向上级报告。（3）各专业实验室要制订质量控制制度，开展室内质量控制，做到日有操作统计。（4）加强仪器、试剂的管理，建立仪器档案。定时对分光光度计、分析天平，定量加样器等进行校准。新引进或维修后的仪器校准合格后，方可用于检测标本。（5）及时掌握业务动态，统一调度人员、设备，建立正常的工作秩序，确保检查工作的正常运转。（6）建立岗位责任制，明确各类人员职责，严格恪守规章制度，严防差错事故发生，认真执行各项操作规程，确保检查工作质量。（7）主动参加室间质量评价活动，努力提高质控水平。（8）制订检查技术发展计划与工作计划，并组织实施、检查。十七、检查科质控管理睬议制度（1）质控管理睬议由组长主持，普通一月一次。（2）参加人员为科室质控小构组员，各室质控员也可根据工作需要，由主持人拟定其别人员参加会议。（3）总结上月室内质控工作，安排布署下月室内质控及室间质评工作。（4）贯彻室内质控管理工作，分析室内质控、室间质评的失控因素，拟定整治方法。（5）应参加人员不得无端缺席。十八、检查科质量控制管理制度（1）检查科设立质控小组，由科主任任组长，各专业主管为质控构组员，负责检查科各专业检查质量监督、评价、开展质控活动。（2）开展室内质控，参加省临床检查中心组织的室间质评活动。质评成绩合格。（3）每天的室内质控数据作为原始统计，各专业按不同规定用图、表格或文字形式表达。（4）每月、每季度对质控进行总结分析，出现失控，及时分析、纠正，不停提高检查质量。（5）对各专业质控资料应建档，存入科室管理。（6）各专业主管或业务骨干在上年末提出下一年质控计划。十九、检查标本管理制度（1）全科人员要十分重视检查标本，对的采集、运输、验收、保存、检测，避免错采、错收、污染、丢失，否则，应追究当事人责任。（2）检查标本的采集必须严格按照检查项目的规定，涉及容器、采集时问、标本类型、抗凝剂选择、采集量、送检及保存方式等。（3）接受标本严格实施核对制度，涉及对姓名、性别、年纪、门诊号或住院号、病床号、标本类型、容器、标记、检查目的等的审核，所送标本必须与检查项目相符。不符合规定的应退回重送，在核对检查标本的同时，应核对临床医生填写的检查申请单与否对的、完整、规范，如有不符合规定的，应予退回，纠正后来，再予接受。（4）向外单位送检或接受外单位送检的标本应有专人负责并有专门统计。（5）急诊检查标本要及时采集、核对、检查、报告。（6）检测后的多个标本，应保存一定时间，以备核对。二十、检查科消毒隔离管理制度（1）衣帽整洁，严格执行无菌操作规程，做到一人一针一管，避免交叉感染。（2）对被污染的器皿和有可疑病原微生物污染的解决标本应煮沸消毒，必要时焚烧解决。一次性用品按有关规定解决。（3）菌种、毒种专人保管，有具体统计。（4）生化，临检，免疫室每日空气消毒一次(1h)，并做好统计。（5）清洁区、半污染区和污染区应分别进行常规清洁、消毒解决。若清洁区和污染区无明显界限，按污染区解决。污染区每天开始工作前及结束工作后将桌子、地面用含有效氯250mg/L的含氯消毒剂擦洗干净，有污染物时用含有效氯1000～mg/L的含氯消毒剂浸泡30分钟后，再拖擦。（6）污染的吸管、试离心管、玻片、平皿等，应立刻浸泡入含有效氯1000mg/L的含氯消毒剂浸泡4小时，再清洗干净、烘干。（7）下班前认真洗手（肥皂流水洗手1min～2min），必要时用含有效氯250mg/L的含氯消毒剂浸泡3分钟。二十一、卫生制度（1）全科整洁卫生工作实施分室包干，责任到室、到人。（2）每天清扫、托擦地面、地板，擦抹台面。定时擦抹门窗及玻璃、桌、椅。物品放置有序，保持科室整洁。（3）严禁在实验室吸烟、进食，不乱丢纸屑等。（4）注意个人卫生。（5）科内卫生状况由专人监督，科主任定时检查。二十二、防止院内感染制度（1）工作人员须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋，带口罩、手套。（2）使用合格的一次性检查用品，用后进行无害化解决。（3）严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对病人操作前洗手或手消毒。（4）无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在使用期内使用，启动后使用时间不得超出24小时。使用后的废弃物品，应及时进行无害化解决，不得随意丢弃。（5）多个器具应及时消毒、清洁，多个废弃标本应按照《医疗卫生机构医疗废物管理方法》处置。（6）报告单应消毒后发放。（7）检查人员操作结束后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。（8）保持室内清洁卫生。每天对空气、多个物体表面及地面进行常规消毒。在进行多个检查时，应避免污染。在对特殊传染病检查后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立刻解决，避免扩散，并将污染状况向上级报告。二十三、检查科消毒及污物解决制度为了更加好地保护患者的权益，避免院内交叉感染的发生，杜绝废物流向社会，废水污染下水道，特制订制度以下：（1）人员消毒：检查科工作人员采血时，衣帽整洁，带口罩、手套。采血时必须实施一人、一针、一管、一带。在工作期间需要饮水、上卫生间或做其它事情以及下班时，必须严格洗手消毒，当工作人员表面皮肤或衣物上粘有标本及污物时，必须严格消毒洗涤。（2）器械消毒：检查操作过程中的全部器械必须严格按照消毒规程进行分类消毒，确保明验时无交叉污染，以免影响检查成果并避免检查工作人员之间的交叉感染。（3）废物、废水解决：检查科的全部废物必须按《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理方法》等有关规定进行管理，并有专人进行具体的登记。检查科使用后废液必须先消毒，然后倒入下水道，以免病菌通过污水传染，给社会造成危害。二十四、检查科工作人员个人防护方法（1）坚持洗手制度：能够避免病人将疾病传输给医护人员、病人、职工或公众，为了保护病人、保护自己，必须认真坚持洗手制度，即使操作时戴着手套，脱去手套后也应及时洗手。（2）戴手套：在大多数状况下，手皮肤表面上的暂住菌可通过洗手而去除，是防止经手感染的一种有效办法。在接触分泌物、渗出物、血液及体液等感染物质时必须戴手套。（3）口罩、护目镜及面罩的应用：病人排出的（通过喷嚏、咳嗽）或由于医护人员活动产生的空气微粒物质均可携带病原体。为了避免吸入这些微粒物质，医护人员可戴口罩或面罩及护目镜保护眼及呼吸系统。另外，戴口罩及护目镜也可减少病人的体液、血液等传染性物质溅到医护人员眼睛、口腔及鼻腔粘膜。医护人员每次持续佩戴口罩不得超出4h，如口罩打湿立刻更换。（4）穿隔离衣：并不是护理全部的病人都要穿隔离衣，在衣服有可能被传染性的分泌物、渗出物污染时使用隔离衣，但进入隔离室的全部人员必须穿隔离衣。普通状况用洗净的隔离衣即可，隔离衣样式同于手术衣。不可用前面对襟的工作衣替代。隔离衣脱掉时应将污染面对里，然后放在衣袋内，做上隔离标记，运输洗衣房消毒、清洁解决。穿脱隔离衣规定操作对的，衣服的前身、背后腰下和袖中部均属污染区，在普通状况下，穿脱隔离衣的对的环节是：穿戴清洁隔离衣的普通环节：洗手→穿戴隔离衣并系好颈后带子及腰带→戴口罩→戴手套。脱掉污染隔离衣的普通环节：解开腰带→脱手套→洗手→脱口罩→解开颈后带子，并将污染面对里脱下，放人污衣袋内→洗手。二十五、标本收集运输时的防护方法病人的检查标本应放在有盖的盒子内，必须避免漏出。送检过程中应多加小心，如盒外被污染或疑有污染，必须做盒外消毒或外面再用一袋套好。携带标本时必须采用防止方法，避免人体接触标本。当发现含有传染物质包裹有破损或渗漏时，可按下列办法解决：（1）将手插入清洁塑料袋制成临时连指防护手套。（2）戴着塑料手套拾起包裹放入另一种大小适宜的塑料袋中。（3）同时将临时塑料手套一起扔入上述袋中。（4）密封此袋置于安全地方并上锁。（5）如包裹有溅洒或渗漏，应消毒污染区。（6）彻底洗手。（7）告知医院控感部门。二十六、工作人员标本采集时的防护方法在采集标本时，如果病人被怀疑患有传染病或住在一种很有可能被感染的地区，应当规定他们戴口罩、手套、穿隔离衣，根据状况可增加更多的防护（头罩、护眼镜或鞋罩）。应同时注意下列防止方法：（1）采集血清标本时，无论何时只要可能，应当用真空采血管采血。这种采血管提供密闭灭菌系统，能保护采血者。在管内充满病人的血后，从套中取出采血管，并小心地退出采血针，将采血管套、采血针全部浸入消毒液中。用一次性注射器时，当注射器充满血液后，要注意避免意外地推压针管造成空气中有血滴或气溶胶，使用完后一定要统一装人防刺、防水容器内回收，并统一进行无害化解决。（2）如果需要从血样品分离出血清，工作人员在从血块分离血清时应穿防护衣。如有血液或血清溢出，应当立刻帛花或棉球沾满消毒液擦干净。必须特别注意避免针或电锐器造成自我接种。如果将血标本离心，只要有可能亥使用密闭的离心杯，以免产愤怒溶胶。否则，标本应当呈不动。（3）采集痰标本时，因病人咳嗽时产愤怒溶胶，因此，有可能将病人安置于开阔地方或独居在通风良好的病房。（4）采集其它类型标本时，上述有关血清和痰标本的安全防止方法。在适合的地方都应恪守。在隔离室从病人处采集标本时，标本在放人容器后应密封容器，用2％氯溶液消毒容器的外表（或用沾湿消毒液的布擦洗或浸入用盘盛着的消毒液中），然后把容器放入小塑料袋中，立刻以2％氯溶液消毒袋子表面，然后包装标本方便送检。二十七、实验室生物安全防护方法（1）实验室生物安全防护硬件建设必须符合规定。实验室的建筑布局必须符合医院感染控制和消毒原则；实验室内要有足够的消毒和灭菌设施；应按照生物安全级别安装对应的设施和仪器等。（2）制订严格安全防护制度和操作规程，有专人实施。（3）实验室人员必须在指导和监督下，接受技术培训，并考核合格后方可上岗。（4）应对实验室人员进行安全知识培训。实验室人员必须熟悉实验室安全知识和防止感染知识，纯熟掌握多个技术的使用。（5）实验室应进行必要的医学监测和环境微生物学监测。进行有效的消毒和灭菌。二十八、免疫检查室工作制度（1）免疫检查室工作人员必须坚守工作岗位，推行职责，热情接待病人。（2）负责全院免疫检查工作，按规定及时发出报告。（3）严格恪守仪器和实验技术操作规程，做好室内质控工作，杜绝差错发生。全部操作人员必须按照卫生部临床检查操作规程的技术规定进行操作，并对检测成果进行审核后，方可报告。（4）对检查仪器的维护、保养实施专人负责同时做好统计。（5）完毕省临床检查中心组织的室间质评工作。（6）搞好本室实习、进修人员的带教工作。二十九、生化检查室工作制度（1）生化检查室工作人员必须坚守工作岗位，推行职责，热情接待病人。（2）负责全院生化项目检测及急诊检查工作，按规定及时发出报告。（3）严格恪守仪器和实验技术操作规程，做好室内质控工作，杜绝差错发生。全部操作人员必须按照卫生部临床检查操作规程的技术规定进行操作，并对检测成果进行审核后，方可报告。（4）对检查仪器的维护、保养实施专人负责同时做好统计。（5）完毕省临床检查中心组织的室间质评工作。（6）搞好本室实习、进修人员的带教工作。三十、体液检查室工作制度（1）体液检查室实施24小时值班制，工作人员必须坚守工作岗位，推行职责，热情接待病人。（2）负责全院体液常规分析及急诊检查工作，按规定及时发出报告。（3）严格恪守仪器和实验技术操作规程，做好室内质控工作，杜绝差错发生。全部操作人员必须按照卫生部临床检查操作规程的技术规定进行操作，并对检测成果进行审核后，方可报告。（4）对检查仪器的维护、保养实施专人负责，同时做好统计。（5）完毕省临床检查中心组织的室间质评工作。（6）搞好本室实习、进修人员的带教工作。三十一、血液检查室工作制度（1）血液检查室实施24小时值班制，工作人员必须坚守工作岗位，推行职责，热情接待病人。（2）负责全院血液常规分析及急诊检查工作，按规定及时发出报告。（3）严格恪守仪器和实验技术操作规程，做好室内质控工作，杜绝差错发生。全部操作人员必须按照卫生部临床检查操作规程的技术规定进行操作，并对检测成果进行实核后，方可报告。（4）对检查仪器的维护、保养实施专人负责，同时做好统计。（5）完毕省临床检查中心组织的室间质评工作。（6）搞好本室实习、进修人员的带教工作。三十二、检查科主任职责（1）在院长的领导下，实施科主任负责制，负责本科的检查、教学、科研和行政管理工作。（2）制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结报告。（3）督促本科人员对的使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、审签药品器材请领与报销，经常检查安全方法，严防差错事故。（4）参加部分检查工作，并检查科内人员的检查质量。（5）负责本科人员的业务训练、技术考核以及进修实习人员的培训及教学。（6）拟定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出学习、进修、服务等工作。（7）制订本科的科研规划，组织实施，总结经验，学习使用国内外新成果，不停改善检查技术，提高技术水平。（8）督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤、考核，提出升、调、奖、惩等意见，做好经济核算、奖金分派等工作。（9）经常与临床科室联系，征求意见，改善工作。副主任协助科主任的工作。三十三、主管检查师职责（1）在科主任和主任检查师的领导下或指导下进行检查工作，担任检查教学和科研工作。（2）负责检查检查质量，解决本专业疑难问题。（3）指导进修、实习人员的学习，做好技术人员的培训，提高检查工作。（4）协助科主任制订科研规划，督促实施学习使用国内外新技术，不停改善检查工作。三十四、检查师职责（1）在科主任领导下和上级检查师指导下进行检查工作。（2）指导检查士进行工作，核定检查成果，负责试剂配制，定时检查校正检查试剂和仪器，严防差错事