宁波市鄞州区审计局内部审计“以审代训”工作方案_第1页
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宁波市IP州区审计局内部审计“以审代训”

工作方案为进一步加强全区内部审计队伍建设，提高全区内审人员的能力和素质，促进内部审计质量的提高，根据审计署、浙江省审计厅、宁波市审计局加强内部审计工作相关要求，制定我局内部审计“以审代训”工作方案。一、总体原则（一）优中选优。建立全区内审人员基本信息库，区属机关事业单位、国有企业、民营企业的优秀内部审计人员均可自愿报名参加国家审计项目，区审计局综合内审工作成果，筛选出专业素养好、内审业绩突出的内审骨干进行重点培养。（二）因材施教。内审指导中心结合内审人员从业经历、人员特点及参训时间制定跟班学习计划，进行任务分配。二、培训内容培训计划涉及部门预算执行审计、经济责任审计、投资项目审计、专项审计调查等多个领域。参训期间由国家审计项目组安排经验丰富、业务精通的审计骨干作为结对导师，进行一对一“传帮带”，教授审计知识和要点，传授审计思路和方法，通过实战实操固化实践成果。三、审批程序（一）每年年初由内审指导中心结合全局年度审计项目计划汇总各单位年度参训人员名单，按照内审人员培训需求确定适合人选名单。参训人员名单确定后，相关科室填写《“以审代训”审计项目审批表》（附件1）,经科室负责人审核、分管局领导批准后交给内审中心备案。（二）审批流程结束后，相关科室填写《“以审代训”审计项目函》（附件2）送至相关单位后，参训人员即可按规定时间参加区审计局开展的国家审计项目。四、时间安排“以审代训”时间根据每个审计项目具体实施时间安排，一般为『2月，实际参训时间可与审计组协商后确定。五、工作要求（一）参加“以审代训”内部审计人员需签署审计保密协议和廉政承诺书，不得将其参与审计工作期间获取的相关信息用于与审计项目无关的事项。（二）“以审代训结束后，内部审计人员在离开审计组之前，移交工作期间形成的全部审计工作资料（包括电子版、纸质版）。按照审计组的要求对电脑中储存的相关资料进行处置、移交，不得私自处置和保留。六、组织保障（一）相关科室应当加强对参加“以审代训”内部审计人员的监督和指导。严守审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律、审计机关廉洁纪律及审计保密纪律。（二）参加“以审代训”的内部审计人员有下列情形之一的，终止其继续参训。.隐瞒审计发现的问题或者与被审计单位串通舞弊的；.利用工作便利从被审计单位获取不正当利益的；.违反保密纪律或回避规定的；.违反审计规章制度和审计工作纪律，影响审计组

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