医疗事业单位招聘面试题5

医疗事业单位招聘面试题及参考答案标签：作为一名医务工作者，你以为你有哪些优势和不足？一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，常常处置一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较平复、处置情形层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。二．是我有比较强的集体精神，能和同事成立起一种彼此信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真尽力，能够及时完成，而且很乐意帮忙同事，乐于承担本职工作之外的工作，而且在工作中这种精神取得了提高和完善。三，俗语说，人无完人，金无足赤，一样在我身上也存在着不足的地方，诸如社会阅历浅，工作体会少等，只有通过自身不断地发觉，再更正，并真诚、虚心地向他人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。你在值班的时候，在你眼前一个急症病号突然晕倒，你如何处置？一．在工作中碰到如此的情形是正常的，我应该平复，迅速，妥帖地处置这件事，不该该有所慌张。二，立刻检查这位患者的生命体征，看是不是稳固，而且同时将这一情形汇报医院总值班医生。三，假设病人病情稳固，那么我将和值班护士一路对这位病人的情形做出相应的对症处置四，假设病人情形危机，比较严峻，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助医治。五，医治进程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，假设是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情形，取得批准后再离开。3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚老友找你有急事，你会怎么做？一，认真询问亲戚老友，了解急事的具体情形，性质等，再作出相应的判定。二，假设是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚躯体不适，或受伤等，我会依照那时值班时的情形，依照病情的轻重缓急来处置，先处置严峻的病人，绝对可不能因为私人关系优先照顾亲戚三，假设是私人情形，我会跟亲戚说明咱们急诊值班的原那么，必需坚守职位，不得擅离职守，看是不是能够等我下班后再帮他处置，相信我的亲戚老友能够明白得四，假设是情形真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班职位；4、你被录用以后，若是抽调你去下乡支农，你会做哪些预备工作？一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是超级必要的，而且基层的工作也超级重要，因此我可不能抱怨，而是以踊跃的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰硕我的基层工作体会，为以后更好地做好工作打下良好的基础。二，查阅相关资料，深切了解国家农村政策和方法。三，是通过有关部门了解本乡镇的经济进展整体状况，如统计局等。五，是深切田间地头了解实际情形，了解群众的方式，了解本地薄弱的环节，并作出自己工作的计划5.你如何看待个别医务工作者违背规定收受红包？你若是碰到这种情形，你会怎么做？一，收红包这种现象是存在，可是这种情形是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。最近几年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从成立举报，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或牟取其他不合法利益，收红包的问题近几年已经有了专门大的改变。二，医院大部份都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并非多，如此就心理不平稳，也是收红包的缘故之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有如此的观点，以为不送医生红包，医生就可不能认真看病，其实，这是误解。三，当我碰到如此的情形，我会跟患者说明绝对不收红包，而且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生可不能拿病人的生命开玩笑，这是咱们的职业道德，作为一个医生最最少的准那么。六、在你值班的时候，若是发觉群体性亚硝酸中毒你如何做？一，立刻向院级领导汇报这一情形，包括中毒的大致人数，地址，严峻情形等。二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情形后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的预备。三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家眷取得联系。四，通知医院保安人员维持秩序，而且注意安抚家眷情绪，避免局势进一步恶化。五，这一进程中有什么情形要随时向上级汇报。7、国家正在大力进展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必需到乡镇社区卫生院效劳5年，你以为在社区你的作用大仍是在市级医院作用大？一，国家大力进展社区卫生效劳事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是超级必要的，而且基层的工作也超级重要，因此我可不能抱怨，而是以踊跃的心态去基层锻炼。二，发挥作用的大小，我以为要辩证地看。到基层去工作，能够丰硕我的基层工作体会，能够提高我的大体业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。三，但是市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机遇相对也多，业务水平能取得专门大的提升，因为有了之前在社区积存下的体会，能够发挥更大作用。八、.你感觉你所实习的医院有哪些地址不是很合理，你是如何处置的。一，在实习的进程中，我发觉我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少。二，针对这一情形，我会和同窗一路先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。三，调查终止后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的中意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情形能够取得医院的解决。9.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，宣称已经在医院打通关系而且其他同事都已收下红包，只要你那个地址帮忙多开药品，就能够按比例提成，在预备送你红包时，现在恰好同事进来，你该如何处置？一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最最少的职业道德。二，踊跃跟同事沟通，说明如此的情形是第一次发生，而且向同事请教，下次再碰到如此的情形要如何解决。三，进行自我检讨，看看自己平常是不是言语或行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引发了误解。四，若是这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度。10、在现今社会医疗纠纷成了热点话题，你是如何看待的？一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可幸免的，专门是最近几年来受诸多因素的阻碍，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。二，分析最近几年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随意、不讲技术等。因此，我感觉要做好防范医疗纠纷工作，就必需强化各级各类人员的责任意识。三，谁也不肯意看到医疗纠纷的发生，因为医患两边的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿必然要增强沟通，彼此明白得和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者第一要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的医治和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和医治时，要向家眷交待清楚。如此才能从主观上避免纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者取得及时医治，尽快康复。.当下的H1N1流行，你是卫生局的人，弄一次宣传活动，如何组织？会碰到什么重点问题？一，当前H1N1的流行，造成了全世界蔓延，咱们在思想上第一要重视那个情形，必需大力宣传如何预防，而且告之一些常规的处置原那么。二，拟定打算，就活动的时刻、地址、对象、需要和谐的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。三，做好预备工作，提早和谐好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。而且印发一些宣传册，便于当场发放。四，在实施的进程中，做好组织、和谐工作，保证活动圆满举行。五，活动终止后，要及时总结，向领导汇报并总结体会教训。.若是你在门诊，突然发觉一个病人疑似H1N1,你该怎么处置一，第一要维持平复的态度，不要惶恐，在医院碰到如此的病人很正常。二，以委婉的语气告知病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。三，立刻将这一情形汇报上级，而且说明已经对病人进行隔离。四，口气委婉地告知那个病人，他可能患有HIN1,要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合咱们的工作，进行隔离，不要处处走动。13、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?观点一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入失望，乃至会拒绝继续同意医治。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合医治，可是若是病人已经有所发觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告知其病情，同时多加开导，帮忙其渡过心理难关。观点二、第一，我以为医生不该该对病人隐瞒病情，缘故很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，若是不把病情告知病人，怎么能取得病人的配合呢?关键在于医生何时，采取何种方式告知病人。在哈佛曾碰到如此一个例子：一个病人得了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人那个不幸的消息。于是医生在天天医治的时候，一边鼓舞病人，一边由浅入深地给他介绍医治的进度、病情进展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也安静地同意了那个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家眷也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。4、恩格斯说：“从一些小事，能够看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。对护士工作来讲，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。关于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还能够衍生为：“一些小事能够看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一路得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人材．关键是要用对地址。五、智者说一个人要愉快，就要把自己当做他人，把他人当做自己，把他人当做他人，把自己当做自己，问你如何明白得？答：把自己看成他人，把他人看成自己，确实是换位试探。碰到误解矛盾时要占在他人的立场着想，如此才能化干戈为玉帛，不管他人碰到困难或是取得成功时都能感同身受，如此才是关切他人的人，他人也会关切你。把自己看成自己，把他人看成他人，确实是要勇于承担。自己的责任绝不推诿给他人，关于他人比自己强的方面不吃醋，不把属于他人的东西占为己有。总而言之，取得愉快的人，是知道如何取舍的人，这位智者通告咱们的确实是如此一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句专门好的话，说是欢乐的三个要领，也和那个类似吧。不能他人的错误处惩自己，不拿自己的错误处惩他人，不拿自己的错误处惩自己。六、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，常常叫你做这做哪，让你无可适从，你会如何办?答：第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他（她）的领导组织、和谐能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和同意这种现象;第二因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作打算安排和下达的任务一样情形下要尽可能适从;第三若是领导的工作打算安排和下达的任务违背技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行;第四要和领导常常进行沟通，和他（她）交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他（她）熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作打算安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他（她）参考。7、假设你在某单位工作，成绩比较突出，取得领导的确信。但同时你发觉同事们愈来愈孤立你，你怎么看那个问题?你预备如何办?答：1成绩比较突出，取得领导的肯按时刻好情形，以后加倍尽力检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，增强同事间的交往。一起的爱好爱好。工作中不作被人的工作，损害他人的自尊心再也不领导前拨弄是非乐于助人和领导私人世的接触不能太过度，造成马屁精的形象。八、假设你晚上要去送一个出国的同窗去机场，可单位临时有事非你办不可，你如何办?答：我感觉工作是第一名的，但朋友间的情谊也是不能偏废的。那个问题我感觉要依照那时具体的情形来决定。若是我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能够够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。若是说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全能够跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡确实是了。若是工作很紧急，二者不可能兼顾的情形下，我感觉能够由两种选择。A若是不是全单位都加班的话，是不是能够要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕确实是代替你离开的那一会儿。B若是连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打给朋友说明一下，警惕他会明白得，毕竟工作做完了就完了，朋友仍是能够再会面的。九、你有一个专门好的工作假想，你通过实际调查以为那个假想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么方法说服他们与你合作?答：第一若是产生这种情形我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨感觉领导和同事不同意你的方案有其他方面的缘故.第二认真查找自己方案的可行性,保证在实施进程中不但会显现自己意料中的成效而且也可不能显现不良的后果.第三和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么缘故不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等缘故,方案并无可行性.第四若是方案没有问题,那么依照不同的缘故进行说服工作,统一思想.若是是涉及到荣誉的问题,能够将你的方式公布看成大伙儿讨论集体的结晶.10、若是在行政执法时有亲戚朋友向你求情如何办?答：对待那个问题我觉应该从处置和处置后两个方面来看问