安全意识培训课件

**石化

平安培训

?提升自身平安意识?

讲解人：**山东昌邑石化上课时需共同遵守的小小规那么：--享受培训、快乐学习；--开放心态、积极参与；--用心感悟、跟上思路；--遵守时间、无声；上课时间欢送：--提问题和积极答复以下问题--随时指出授课内容的不当之处谢谢合作

参加培训须知山东昌邑石化培训目的树立“以人为本，平安第一〞的意识掌握必要的平安知识和技能，防止平安事故的发生警钟长鸣安全花几分钟想一想以下问题：你是否希望平安地工作？你是否希望在你附近区域的同事都能平安地工作？你是否想要学习如何使自己和同事免受意外伤害？山东昌邑石化您的答复是：是√否您有对平安的需求您的思想有问题大量事实说明，意识淡薄和愚昧无知正成为引发事故的重要原因。一个烟头、一次打盹、一回脱岗、一个指头摁错了开关，都可能酿成惊天大祸。在企业的各项管理中，人是最活泼的因素，也是最大的平安隐患.我国的统计事故原因统计中，人的不平安行为因素占85%，物的不安平安状态因素占15%因此，只有切实解决人的平安意识问题，才能决定人在工作中的行为习惯，来消除日常工作中人的不平安行为。山东昌邑石化谁将伤害你？丰富的知识有助于提高人的平安意识，而缺乏平安意识的人，大多是知识贫乏的人。这也就是我们平时所说的“无知者无畏〞。学习平安生产法律法规可以使大家增强法制观念，在工作中自觉遵守法律法规办事；学习专业法规可以使大家知道专业要求，明确如何正确操作；学习岗位操作规程及设备操作说明，就能够掌握操作规程，熟悉机械设备的技术性能和使用本卷须知；学习平安根底知识，可以使大家增强自我防护的能力。山东昌邑石化谁能保护你？平安，泛指没有危险、不出事故的状态。“安〞字是指不受威胁、没有危险，即所谓无危那么安；“全〞字是指完满、完整、齐备或指没有伤害、无残缺、无损坏、无损失等，可谓无损那么全。平安通常是指免受人员伤害、疾病或死亡，或引起设备、财产破坏或损失的状态。山东昌邑石化什么是平安？我们所做的一切工作都不值得以我们的生命健康作为代价！山东昌邑石化平安的重要性平安是生产的根底平安是效益的保障山东昌邑石化从业人员的平安生产权利和义务一、从业人员享有的平安生产权利：〔1〕有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；

〔2〕有权对本单位的平安生产工作提出建议；

〔3〕有权对本单位平安生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

〔4〕有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

〔5〕发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

〔6〕依法向本单位提出要求赔偿的权利；

〔7〕获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；

〔8〕获得平安生产教育和培训的权利。山东昌邑石化从业人员的平安生产权利和义务二、从业人员承担的平安生产义务〔1〕自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

〔2〕自觉学习平安生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

〔3〕危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不平安因素时，应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告。平安管理不怕严厉，就怕广阔员工稀里糊涂。不知道平安是为了谁。很多员工都不把自己当成平安的受益者，对平安是“事不关已，高高挂起〞，做事图轻松，图方便，平安风险完全不考虑，平安规程完全抛脑后。一起平安工亡事故造成1人死亡，对于企业仅仅是一般事故，连“重大〞都说不上，更不要说是“特大〞了。而对于我们广阔员工你本人、你的家庭，损失是“重大〞的，而且绝对可以称是“特大〞。所以：平安的最大受益者是我们自己！山东昌邑石化谁是平安的最大受益者？企业一旦发生事故，领导一般会丢脸：做检查、掏腰包、行政处分、刑事处分。而我们现场的员工可能丢的是什么？——性命、肌体减少一局部。山东昌邑石化丢脸和丢命？谁的损失更大？山东昌邑石化多数事故都是因平安意识引起的绝大局部事故是由人的不平安行为引起的。一切不平安行为都是由平安意识的缺失引起的。平安决定于平安意识。山东昌邑石化什么是平安意识？是指员工对平安生产问题的反映、思维、观念、态度等诸种心理过程的总和。包括对有关平安生产的法律、法规的了解和对有关平安生产知识的掌握。是指人体行为发生前从大脑中产生的，受内外部环境或具体事物对人有所作用和影响后，把大脑中已有的知识同现实中情景结合起来进行分析处理，所产生的指挥人体平安行为的意向、命令、方案、方法和方案。山东昌邑石化平安意识提高的三个阶段

要我平安我要平安我会平安山东昌邑石化提升员工的平安意识，必须遵守平安实践中的三大法那么：法那么一：平安知识胜于平安设施。〔什么叫平安知识：就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括平安规程、平安制度、平安常识等。〕法那么二：平安意识强于平安知识。〔我们工作中的“三违〞，绝大多数人不是不知道违章，而是有意无意地违章，这就属于平安意识淡薄的表现。〕法那么三：平安意愿优于平安意识。〔所谓平安意愿：是指员工履行平安生产职责，实现平安绩效的意志和原望，也就是说员工在工作中要主动地去追求平安，而不是要别人来要求你。山东昌邑石化提高平安意识，做到四不伤害不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。“保护他人不受伤害〞是“三不伤害〞开展到团队平安的新阶段山东昌邑石化不伤害自己不伤害自己，是我们工作中必须做到的最低标准。

一是意识上不伤害自己。二是技能上不伤害自己。三是行为上不伤害自己。不伤害自己山东昌邑石化不伤害他人是最起码的职业道德。害人就是害己，害人必然害己，肇事者难逃处分，要么是法规制度的制裁，要么是事故扩大连带的伤害。不被他人伤害是难以做到而又必须做到的职业标准。提高自我防范意识，是“不被他人伤害〞最关键的一条。山东昌邑石化保护他人不受伤害“保护他人不受伤害〞是“三不伤害〞开展到团队平安的新阶段。平安连着你我他，防范事故靠大家

——互联互保员工与员工之间合作共生，利益共享。合作创造价值，伙伴保证平安。如我公司现在推行的“平安风险抵押金〞政策，就是将公司各部门、班组中的每个人的平安利益结合成一个整体。“一人违章，全家遭殃〞。鼓励员工的及时制止工友的违章行为，保护他人不受伤害。山东昌邑石化意识不到危险，才是最大危险

——泰坦尼克号启示录相信大家都知道泰坦尼克号的故事吧。20世纪初英国制造的一艘在当时世界最大的豪华客轮，在当时被称为是“永不漂浮的海上陆地〞，却在它的处女航当中，撞上冰山而漂浮，造成1503个葬身海底。究其原因：第一，泰坦尼克号之所以漂浮，在于建造完成之时，人们认为它“永不漂浮〞。第二，泰坦尼克号之所以漂浮，还在于航行中，只追求速度，忽略了风险。第三，泰坦尼克号之所以漂浮，更在于集体无视危险存在，事故就不可防止。

我们在企业里常常说“紧绷平安这根弦〞，平安意识的内容很多，那么，“平安这根弦〞指的是哪根弦？指的就是风险意识。“紧绷〞，就是时时刻刻要意识到危险的存在，不可掉以轻心，麻痹大意。山东昌邑石化人的不平安行为分析从思想方面分析c.侥幸思想b.无所谓思想a.麻痹思想山东昌邑石化9种心理造成违章1、侥幸心理6、逆反心理2、冒险心理7、逞能心理3、麻痹心理8、好奇心理4、捷径心理9、厌倦心理5、从众心理从心理方面分析山东昌邑石化1．侥幸心理有侥幸心理的人通常认为操作违章不一定会发生事故，相信自己有能力防止事故发生，这是许多违章人员在行动前的一种重要心态。心存侥幸者不是不懂平安操作规程，或缺乏平安知识、技术水平低，而是“明知故犯’’；他们总是抱着违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己的信念。山东昌邑石化2．冒险心理冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。理智性冒险，“明知山有虎，偏向虎山行〞；非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子’有冒险心理的人，或争强好胜、喜欢逞能，或以前有过违章行为而没有造成事故的经历；或为争取时间，不按平安规程作业。有冒险行为的人，或许将冒险当做英雄行为。有这种心理的人，大多为青年职工。山东昌邑石化3．麻痹心理具有麻痹心理者，或认为是经常干的工作，习以为常，不感到有什么危险，或没有注意到反常现象，照常操作。还有的那么是责任心不强，沿用习惯方式作业，凭“老经验〞行事，放松了对危险的警惕，最终酿成事故。麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一，其在行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，盲目自信。他们往往盲目相信自己以往的经验，认为自己技术过硬保证出不了问题〔以老同志居多〕；盲目自信往往是以往成功经验或习惯的强化。山东昌邑石化4．捷径心理具有捷径心理的人，常常将必要的平安规定、平安措施当完成任务的阻碍，如为了节省时间而不开工作票、高空作业不系平安带。这种心理造成的事故，在实际发生事故中占很大的比例山东昌邑石化5．从众心理具有这种心理的人，其工作环境内大都存在有不平安行为的人。如果有人不遵守平安操作规程并未发生事故，其他人就会产生不按规程操作的从众心理。从众心理包括两种情况：一是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一起违章；二是被迫从众，外表上跟着走，心理反感，但未提出异议和抵抗行为。特别是新工人，见别人违章省事，也未出事故，时间一长，也随着违章作业。山东昌邑石化6．逆反心理逆反心理是一种无视管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现出“你让我这样，我偏要那样〞、“越不许干，我越要干〞等特征。逆反心理表现为两种对抗方式：显现对抗指当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章；隐性对抗指外表接受，心理对抗，阳奉阴违，口是心非。具有逆反心理的人一般难以接受正确、善意的提醒和批评，他们易坚持其错误的行为，在对抗情绪的意识作用下产生一种与常态行为相反的行为，自恃技术好，偏不按规程执行，甚至在不了解物的性能及本卷须知的情况下进行操作，从而引发人身平安事故。山东昌邑石化7．逞能心理争强好胜本来是一种积极的心理品质，但如果它和炫耀心理结合起来，且开展到不恰当的地步，就会走向反面。8．好奇心理好奇心人皆有之，其实对外界新异刺激的一种反响。好奇心强的人容易对以前未见过、感觉很新鲜的设备乱摸乱动，从而使这些设备处于不平安状态，最终影响自身或他人的平安。山东昌邑石化9．厌倦心理从事单调、重复工作的人员，容易产生心理疲劳和厌倦感。

具有这种心理的人往往由于工作的重复操作产生心理疲劳，久而久之便会形成厌倦心理，从而感到乏味，时而走神，造成操作失误，引发事故。山东昌邑石化真实案例山东昌邑石化山东昌邑石化山东昌邑石化山东昌邑石化山东昌邑石化山东昌邑石化真是太可怕了！！！山东昌邑石化血的教训，给了我们平安的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，我们要牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“平安第一，预防为主〞的思想，对平安工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高平安意识，增强平安责任心，绷紧“平安这根弦〞，我们就会营造出平安和谐的气氛，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。山东昌邑石化注意平安要从以下几个方面入手：1、专心，学一行，专一行，爱一行，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情；2、细心，不管是常年在干的，还是第一次接触的工作，都不得有一点马虎；3、虚心，一局部平安事故就是因为一些人胆子太大，一知半解，不懂装懂，冒险硬干；4、责任心，要树立“厂兴我荣，厂衰我耻〞的精神，立足岗位，爱岗敬业